Om jobbet:
Drømmer du om at være med til at skabe et hjem med trivsel og en meningsfuld hverdag for beboerne på Plejehjemmet Ceres Huset? Så er du måske Aarhus Kommunes nye social- og sundhedshjælper.
Aarhus Kommune åbner op for plads til to dedikerede og uddannede social- og sundhedshjælpere til faste stillinger på 30 til 37 timer om ugen. Den ene stilling er primært i dagvagt med arbejde hver tredje weekend. Den anden stilling er primært i aftenvagt med arbejde hver anden weekend.
På Plejehjemmet Ceres Huset er social- og sundhedshjælperen en vigtig del af hverdagen og fællesskabet omkring beboerne. Det er her, der skabes tryghed, nærvær og struktur i dagligdagen, og hvor hverdagslivet bygger på kendte ansigter og omsorgsfulde relationer.
Som social- og sundhedshjælper i Ceres Huset er du med til at sikre, at beboerne får en god og tryg hverdag med udgangspunkt i deres ønsker, vaner og behov. Du arbejder på en fast etage og indgår i et tæt samarbejde med social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker og terapeuter.
Dine opgaver vil blandt andet være:
- Personlig pleje og praktisk hjælp.
- Støtte til måltider og daglige rutiner.
- Opmærksomhed på samt opsporing af forandringer i beboernes trivsel.
- Dokumentation af faglige observationer og tværgående beskeder.
Aarhus Kommune ser også, at du har blik for de små muligheder i hverdagen. Det kan for eksempel være at inddrage Bente i borddækningen, at drikke en kop kaffe med Hans, der virker lidt ensom, eller nyde en spontan stund i haven på en solskinsdag med et par beboere.
Aarhus Kommune ser, at du:
- Vægter god personlig pleje og omsorg højt.
- Bidrager til kontinuitet og trygge rammer for beboerne.
- Arbejder personcentreret med respekt for beboernes selvbestemmelse.
- Har lyst til at være en del af et arbejdsfællesskab, hvor Aarhus Kommune hjælper hinanden på tværs af etagerne.
Om Plejehjemmet Ceres Huset:
Plejehjemmet Ceres Huset er en del af Ældre og Omsorg i distrikt Midt/Øst og er centralt beliggende på Ceres Allé 15 i midtbyen. Aarhus Kommune er et moderne plejehjem fra 2011 med 72 velindrettede plejeboliger, hvor velfærdsteknologi og rehabilitering er en naturlig del af hverdagen.
Aarhus Kommune har 69 engagerede medarbejdere, der arbejder tæt sammen om at skabe et hjem, hvor beboerne føler sig set, hørt og respekteret. Aarhus Kommune prioriterer faglig udvikling og kvalitetsarbejde gennem triage-møder, borgerkonferencer og faglige workshops. Hos Aarhus Kommune deles viden, gode idéer, og der tales åbent om det, der udfordrer.
Ceres Huset er endvidere et af Aarhus Kommunes frisatte plejehjem, hvor Aarhus Kommune arbejder målrettet med at reducere dokumentation og unødige registreringer, så der kan frigives mere tid til at være sammen med beboerne.
Plejehjemmet har to viceforstandere: Signe med ansvar for den kliniske og faglige del og Lisbeth med ansvar for den administrative del, herunder vagtplanlægning. Peter er forstander for hele huset. Viceforstanderne er tæt på hverdagen og lette at få fat i.
Stillingen er inden for det døgndækkede område og er på nuværende tidspunkt fortrinsvis i dagvagt eller aftenvagt.
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt den 1. december 2026 eller snarest muligt. Løn- og ansættelsesforhold er efter gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
Ugentligt timetal: 37 timer.
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til viceforstander Peter Laursen på telefon 29203676 eller via e-mail til lpef@aarhus.dk.
Ansøgning:
Klik på ”Ansøg” for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har Aarhus Kommune modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er den 20. oktober 2026.
Aarhus Kommune forventer at afvikle jobsamtaler løbende.
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har Aarhus Kommune en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og eventuelt straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis Aarhus Kommune tilbyder dig stillingen.
Aarhus Kommune gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i Aarhus Kommunes referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune:
Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle – uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold – til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet. Aarhus Kommune er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt, og tror på, at Aarhus Kommunes forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder Aarhus Kommune for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Aarhus Kommune har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
