På Faculty of Arts er Aarhus Universitet i gang med at udvikle store dele af Aarhus Universitets administrationscenter. I den forbindelse har Aarhus Universitet valgt at slå stillingen som HR-chef op, da den nuværende HR-chef i stedet skal opbygge en ny enhed i administrationscenteret.
Aarhus Universitet søger en HR-chef med både solid HR-faglighed og stærke ledelseskompetencer. Vedkommende skal kunne lede HR-afdelingen både gennem en forestående udviklingsproces og gennem de kontinuerlige justeringer, som nødvendigvis opstår. Dette sikrer, at Arts HR til stadighed er en professionel og fremsynet driftsorganisation, der kan understøtte fagmiljøernes behov for drift og sparring.
I en forholdsvis lille HR-afdeling har Aarhus Universitet brug for at udvikle robuste HR-processer og -arbejdsgange. Disse skal sikre, at Aarhus Universitet overholder de ansættelsesretlige rammer og understøtter fakultetets kerneopgaver inden for forskning, uddannelse, innovation og samarbejde.
Du kan læse mere om Faculty of Arts her.
Opgaven
Centralt står den daglige HR-drift med rekruttering, ansættelser, personaleadministration og håndtering af personalesager. Hertil kommer et stigende behov i forhold til ansættelse af internationale medarbejdere samt den løbende understøttelse af linjeledelsen i relation til for eksempel organisationsudvikling og arbejdsmiljø.
Arts HR består af 10 medarbejdere – et partnerteam og et HR-supporterteam. Otte medarbejdere har arbejdssted i Aarhus, og to har arbejdssted på campus Emdrup i København, hvor Arts også har ansatte. Medarbejderne betjener dekanatet, fakultetets tre institutter og centre på fakultetet med HR-administration og -rådgivning.
Om dig
Aarhus Universitet søger en leder, der skaber følgeskab gennem tillid, tydelighed og nærvær. Vedkommende skal formå at forme gode rammer for fornyelse, kompetenceudvikling og trivsel. Du har blik for at omsætte fakultetets og institutternes strategiske mål til konkrete handlinger. I rollen skal du derfor kunne balancere effektiv og sikker drift af høj kvalitet med langsigtet udvikling og være drivkraften bag en afdeling, som medvirker til, at fakultetet fungerer i dagligdagen og på lang sigt.
Du indgår i administrationscenterets lederteam og deltager i den tværgående HR-ledergruppe på Aarhus Universitet. Derfor indgår du og medarbejderne i Arts HR også i initiativer, der går på tværs af fakulteterne. Du bliver en del af chefgruppen i Administrationscenter Arts og refererer til administrationschefen på Arts.
Din profil
Aarhus Universitet søger en erfaren leder med en stærk HR-faglighed og betydelig praktisk erfaring med at lede HR-medarbejdere, HR-opgaver og HR-processer. Vedkommende skal trives med at skabe resultater gennem andre. Aarhus Universitet forventer, at du har indsigt i personalejura, overenskomster og offentlig forvaltning. Endelig skal du have dokumenteret erfaring med og kompetence til at udvikle HR-opgaven.
Du har blik for at skabe driftsudvikling som for eksempel effektivisering og automatisering af arbejdsgange og kan håndtere organisatoriske forandringer med sikker hånd.
Du har en god organisationsforståelse og evner at skabe samarbejde med fakultetets og universitetets enheder. Som betroet rådgiver for ledelsen navigerer du sikkert i komplekse problemstillinger. Du forstår at omsætte juridiske krav til brugbare og pragmatiske løsninger, der balancerer strategiske hensyn og god personaleledelse. Din tilgang til opgaverne er grundig og analytisk, og du kan kommunikere ærligt og transparent, også i vanskelige situationer.
Som leder er du inddragende og motiverende. Med engagement skaber du et godt arbejdsmiljø præget af kvalitet, tillid, åbenhed og fælles retning. Du formidler klart og tydeligt og medvirker til at etablere en sammenhængende forståelse både blandt medarbejderne i Arts HR og i resten af organisationen.
Du har en relevant akademisk uddannelse, er gerne jurist og har gerne erfaring fra universitetssektoren eller lignende arbejdspladser. Aarhus Universitet lægger desuden vægt på, at du har en lederuddannelse, og det er en fordel, hvis du har erfaring med at lede medarbejdere gennem en organisationsudvikling.
Dine arbejdsopgaver omfatter:
- Daglig ledelse af medarbejderne i Arts HR
- Sikre den gode trivsel og kultur i Arts HR med fokus på tillid, samarbejde og kompetenceudvikling
- Skabe resultater gennem en nysgerrig og anerkendende tilgang til dine medarbejdere og dine omgivelser
- Strategisk sparringspartner for fakultetets ledelse
- Udvikle og implementere HR-funktionen i overensstemmelse med universitetets politikker og fakultetets mål og behov
- Sikre effektiv drift og kvalitet i HR-processer og rådgivning samt drive driftsudvikling såsom automatisering og optimering af processer
- Tværgående ledelsesopgaver i administrationscenterets chefgruppe, hvor du også er med til at understøtte ledelses- og organisationsudviklingsinitiativer i administrationscenteret
- Indgå i tværgående samarbejder på AU-niveau
- Ledelsesopgaver i universitetets tværgående HR-ledergruppe, hvor du bringer strategiske perspektiver og behov med fra Faculty of Arts
- Ansvar for afdelingens økonomi og ressourcer, herunder løn- og driftsbudget.
Spørgsmål til stillingen
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte administrationschef Ulla Gjørling på mail eller telefon 29623046.
Arbejdsstedet er Tåsingegade 3, 8000 Aarhus C.
Aarhus Universitet forventer at holde første samtale i uge 45 og anden samtale i uge 47.
Tiltrædelse 1. januar 2027 eller efter aftale.
Der kan blive anvendt case og personprofiltest i forbindelse med samtalerne.
Ansøgningsfrist
Alle ansøgninger skal være indsendt online og modtaget senest den 15. oktober 2026.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomsten for akademikere i staten. Du ansættes som chefkonsulent med personaleledelse med aflønning efter overenskomstens bilag 4, som kan findes her.
Aarhus Universitet vil være en attraktiv og inspirerende arbejdsplads for alle og ønsker en kultur, hvor hver enkelt kan udfolde og udvikle sig. Aarhus Universitet ser ligestilling og diversitet som en ressource og opfordrer derfor alle interesserede til at ansøge.
Om Arts
Faculty of Arts er et af Nordeuropas væsentligste fakulteter for forskning og videregående uddannelse inden for humaniora, teologi og pædagogik. Inden for denne faglige bredde huser fakultetet omkring 700 forskere, 200 ph.d.-studerende, 9.000 bachelor- og kandidatstuderende og 1.500 efter- og videreuddannelsesstuderende.
Aarhus Universitet tror på, at de bedste idéer opstår i mødet mellem forskellige perspektiver – og at forskning, undervisning og innovation udvikles bedst i dialog med samfundet omkring os.
Du kan finde mere information her: Faculty of Arts | Aarhus Universitet.
