HR-koordinator med blik for struktur, HR-politikker og ledelsessparring

Vil du være med til at udvikle og styrke moderne HR-praksis i en af Danmarks førende virksomheder inden for autobranchen? Har du erfaring med HR-processer, politikudvikling og rådgivning af ledere? Så er du måske Aktieselskabet CARL CHRISTENSENs nye HR-koordinator hos Aktieselskabet CARL CHRISTENSEN (CAC) i Brabrand.

Aktieselskabet CARL CHRISTENSEN søger en erfaren og fagligt stærk HR-koordinator, som kan være med til at sikre gennemtænkte HR-processer, understøtte Aktieselskabet CARL CHRISTENSENs arbejde med løngennemsigtighed og samtidig være en værdifuld sparringspartner for ledere på tværs af organisationen.

Du bliver en del af et uformelt og engageret HR- og lønteam, hvor samarbejde, vidensdeling og høj faglighed er i centrum. Her får du en vigtig rolle i at udvikle og vedligeholde Aktieselskabet CARL CHRISTENSENs HR-politikker og processer samt sikre høj kvalitet og ensartede arbejdsgange.

Du kommer blandt andet til at drive initiativer inden for løngennemsigtighed og rådgive ledere om personalejura, medarbejderudvikling og komplekse personalesager. Derudover består hverdagen af administrative opgaver samt udarbejdelse af kontrakter og tillæg.

Med en bred kontaktflade i organisationen får du mulighed for at gøre en mærkbar forskel for både ledere, medarbejdere og organisationen som helhed.

Aktieselskabet CARL CHRISTENSEN forestiller sig, at du kommer fra en bred HR-generalistrolle eller lignende funktion, hvor du har opbygget erfaring med både operationelle og rådgivende HR-opgaver.

Aktieselskabet CARL CHRISTENSEN lægger vægt på, at du:

• har minimum 5 års erfaring fra en bred HR-funktion
• har erfaring med udarbejdelse af politikker, vejledninger og procesbeskrivelser
• har solid viden om ansættelsesret og gerne kendskab til Industriens Overenskomst
• har interesse for eller erfaring med løngennemsigtighed, løndata og relaterede HR-processer
• arbejder struktureret og følger opgaver helt til dørs
• har stærke samarbejds- og kommunikationsevner
• har en god IT-forståelse og interesse for optimering af arbejdsgange

Du trives i krydsfeltet mellem struktur, mennesker og forretning. Du kan omsætte komplekse regler og HR-faglige emner til konkrete løsninger, som ledere og medarbejdere forstår og kan bruge i praksis, i en hverdag der primært foregår på hovedkontoret i Brabrand.

Du er tillidsvækkende og formår at bevare roen og overblikket, også når du håndterer følsomme eller vanskelige problemstillinger. Samtidig er du nysgerrig, initiativrig og motiveres af at skabe værdi gennem professionel HR-understøttelse. Du er heller ikke bange for at tage arbejdshandskerne på i en hverdag, som kan byde på lidt af hvert.

CAC er ejet af C.A.C. Fonden, som yder støtte til danske samfundsgavnlige, kulturelle og sociale formål. Det giver CAC et stærkt og langsigtet ejerskab. Koncernen har over 900 medarbejdere og omsætter årligt for 1,5 mia. kr.

CAC Koncernen er kendetegnet ved værdierne troværdighed, agilitet, kvalitet og kundefokus. Aktieselskabet CARL CHRISTENSEN's organisation er uformel, og Aktieselskabet CARL CHRISTENSEN lægger vægt på godt kollegaskab, faglighed og et inspirerende arbejdsmiljø.

Hos Aktieselskabet CARL CHRISTENSEN får du blandt andet:

• pensionsordning samt tand- og sundhedsforsikring
• gratis fitness
• kantineordning
• attraktive personaleaftaler

Er du blevet nysgerrig, og kan du se dig selv i en HR-rolle, i en omskiftende hverdag, hvor du kombinerer struktur, HR-faglighed og ledelsessparring, så send din ansøgning og dit CV hurtigst muligt.

Aktieselskabet CARL CHRISTENSEN afholder løbende samtaler og ansætter, når Aktieselskabet CARL CHRISTENSEN har fundet den rette kandidat.

Tiltrædelse snarest muligt, men Aktieselskabet CARL CHRISTENSEN venter gerne på den rigtige.

Aktieselskabet CARL CHRISTENSEN glæder sig til at høre fra dig.