I Holme søger vi 2 SOSU-assistenter til vores team i Pleje & Rehabilitering

Teamet i Holme har lige nu 4 SOSU-assistenter, men ønsker brændende 2 mere. Hvis en SOSU-assistent brænder for at skabe trygge, helhedsorienterede forløb med høj faglighed for borgerne i deres eget hjem, så kunne det være lige den profil, der søges.

I Holme arbejder teamet i tværfaglige teams. Teamet er selvstyrende og arbejder med helhedspleje. Der er et godt samarbejde blandt medarbejderne.

Hvis den rette kandidat ønsker et meningsfuldt arbejde, hvor der hver dag gøres en forskel for andre mennesker, og hvor faglige kompetencer kan bruges til at styrke borgernes livskvalitet, selvstændighed og glæde i hverdagen, så opfordres interesserede til at sende en ansøgning.

Som en vigtig del af det tværfaglige team bliver den ansatte medspiller i et fællesskab, der arbejder ud fra den nye ældrelov med fokus på helhedspleje og rehabilitering. Teamet skaber sammen de bedste rammer for, at borgerne kan leve et aktivt, værdigt og selvstændigt liv i eget hjem.

Hos Pleje og Rehabilitering Holme bliver den ansatte en del af et fagligt dygtigt team, med flere medarbejdere der har været ansat i mange år. Teamet arbejder med borgerens ressourcer og selvbestemmelse i centrum. Den ansatte får en alsidig hverdag, hvor der både behandles, plejes, motiveres, observeres og dokumenteres, og den ansatte bliver en nøglespiller i at sikre kvalitet og sammenhæng i borgerforløbene.

Stillingen er fortrinsvis i dagvagt (aftenvagter kan forekomme) med weekendvagt hver 3. uge. Mødetidspunkt er klokken 7, hvor der afholdes dagligt sparrings- og koordineringsmøde.

Den rette kandidat forventes at:

• Være uddannet SOSU-assistent
• Arbejde selvstændigt, men trives som del af et stærkt tværfagligt team
• Brænde for at støtte borgerne i at bevare deres selvhjulpenhed og livskvalitet
• Sætte pris på tæt kontakt med borgere og pårørende
• Se værdien i tværfagligt samarbejde og bidrage aktivt med sin faglighed
• Have kendskab til CURA (en fordel)
• Have et godt fagligt overblik og en reflekterende tilgang til borgerne

• Koordinere den social- og sundhedsfaglige indsats omkring borgeren
• Observere, vurdere og dokumentere borgerens helbred og funktionsniveau
• Udføre grundlæggende og helhedsorienteret sygepleje – også ved komplekse problemstillinger
• Håndtere medicindispensering og -administration
• Iværksætte ernæringsscreening og relevante tiltag
• Deltage i tværfaglig udredning
• Udføre og videregive sundhedsfaglige opgaver med ansvarlighed og overblik
• Sikre sammenhæng og kvalitet i borgerjournalen i samarbejde med kolleger
• Drøfte sundhedsfaglige problemstillinger på tværfaglige konferencer
• Varetage rollen som forløbsansvarlig i varige forløb
• Deltage i planlægningsmøder 2 gange hver uge

Hos Pleje og Rehabilitering Holme bliver den ansatte en del af et engageret og mangfoldigt team, bestående af ufaglærte, social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, ergo- og fysioterapeuter, to kompetenceudviklere samt en praktikvejleder med både SSH og SSA.

Teamet er godt sammentømret og er kendetegnet af en høj arbejdsmoral og en god energi.

Der lægges vægt på at dele viden og lære af og med hinanden.

Teamet arbejder med rehabilitering, genoptræning, sundhedsfremme og forebyggelse – og altid med et helhedsorienteret blik på borgerens liv.

Teamet tror på, at de bedste resultater skabes i fællesskab.

Team Holme har base i Folkehuset Holme, der ligger på Nygårdsvej i Højbjerg. Området omfatter ældreboliger, etageejendomme, villaer og flere bosteder.

• God introduktion til opgaver og borgere/område.
• Der arbejdes ud fra princippet om frihed under ansvar, og der sættes tillid højt.
• Der tilbydes indflydelse, sparring og rum til faglig og personlig udvikling.
• Der er plads til, at den ansatte kan være sig selv og bruge sine styrker til at skabe værdi for andre.
• Mulighed for sparring og følgeskab med kompetenceudviklende sygeplejerske og ergoterapeut.
• Og vigtigst af alt: Den ansatte er med til at skabe livsglæde, tryghed og selvstændighed for borgerne i Holme.

Stillingen ønskes tiltrådt 1. januar 2027 eller før. Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Hvis der er lyst til en kop kaffe og en uformel snak, eller hvis der er spørgsmål til stillingen, kan Leder Susanne Vinther eller Viceleder Anette Fritsche kontaktes alle hverdage på telefon 29209709/41858292.

Ansøgning sendes elektronisk. Alle felter med * skal udfyldes. Først når en kvittering er modtaget per e-mail, er ansøgningen modtaget.

Ansøgningsfristen er den 26. november 2026 inden klokken 12.00. Jobsamtaler forventes afviklet fredag den 27. november 2026.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har Aarhus Kommune en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og eventuelt straffeattest. Den ansøgende må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis stillingen tilbydes.

Der gøres opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i referenceregisteret. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.