Som Incident Manager får du en nøglerolle i den daglige IT-drift i Aarhus Kommune. Du bliver en del af det team, der træder til, når en teknisk sag kræver ekstra erfaring, når en hændelse går på tværs af systemer og leverandører, eller når en kritisk driftsforstyrrelse kræver, at nogen tager styringen og skaber overblik.

Rollen er en kombination af koordinering, Incident Management og hands-on teknisk problemløsning. I den daglige drift fungerer du som et af Aarhus Kommunes stærke tekniske eskalationspunkter for Service og Support. Du hjælper kolleger med komplekse fejl og sager på 2. og 3. level og bidrager aktivt, når der er behov for ekstra kræfter i Aarhus Kommunes køer og backlog.

Samtidig skal du kunne løfte blikket fra den enkelte tekniske sag. Når en hændelse påvirker flere systemer, fagområder eller brugere, skal du kunne skabe overblik, samle de rette kompetencer og sikre tydeligt ejerskab og fremdrift frem mod en løsning.

Aarhus Kommune har en stor og kompleks IT-portefølje med mange systemer, leverandører, systemejere og samarbejdspartnere. Du behøver derfor ikke kende alle Aarhus Kommunes løsninger på forhånd. Til gengæld skal du have en bred teknisk forståelse, være nysgerrig og hurtigt kunne sætte dig ind i nye problemstillinger.

Når der opstår kritiske driftsforstyrrelser (Major Incidents) indgår du i en taskforce, hvor du er med til at koordinere både den tekniske indsats og kommunikationen, så relevante interessenter og ledelse holdes opdateret.

Du bliver en del af Service og Support, som består af 46 medarbejdere fordelt på et Frontoffice og et Backoffice. Incident Managerne er organisatorisk placeret i Backoffice, hvor der er 15 kolleger, mens de øvrige medarbejdere i Service og Support er tilknyttet Frontoffice.

Begge teams har hver sin teamleder, som refererer til Leverance- og Servicechefen i Fælles IT og Digitalisering.

Dine primære arbejdsopgaver:

Incident Management: Vurdere og prioritere incidents, sikre ejerskab og fremdrift og involvere de rette specialister, systemejere og leverandører.

Teknisk fejlsøgning og eskalation: Arbejde hands-on med komplekse incidents og request på 2. og 3. level og fungere som teknisk sparringspartner og eskalationspunkt for kolleger i Service og Support og andre 3. level specialister i Fælles IT og Digitalisering.

Koordinering af Major Incidents: Sikre struktur, retning og fremdrift ved større driftsforstyrrelser samt koordinere den løbende kommunikation via blandt andet Serviceportalen og SMS.

Problem Management og opfølgning: Identificere mønstre og sammenhænge mellem incidents og være med til at samle relevante hændelser til problemsager. Du bidrager til, at de rette fagligheder bliver involveret, så tilbagevendende fejl bliver undersøgt og håndteret.

Kvalitet og optimering: Bidrage til at vedligeholde og udvikle Aarhus Kommunes processer og arbejdsgange, så de fungerer i praksis. Aarhus Kommune arbejder med ITIL som rammeværk og best practice, tilpasset den virkelighed og organisation, Aarhus Kommune er en del af.

Videndeling og oplæring: Dele din faglige viden med kolleger, bidrage til oplæring og samarbejde med knowledge manager om dokumentation og vejledninger, så erfaring og viden kommer hele organisationen til gode, og flere sager kan løses så tæt på brugeren som muligt.

Som en del af rollen indgår du sammen med de øvrige Incident Managers i Aarhus Kommunes udvidede tilkaldeordning ved kritiske driftsforstyrrelser.

Din profil:

Aarhus Kommune søger dig, der har en stærk teknisk profil og trives med både at gå ned i detaljen og bevare det samlede overblik. Du har erfaring fra IT-drift, support eller infrastruktur og er vant til selv at gå ind i komplekse tekniske fejl og supporthenvendelser.

Du skal have lyst til at være den, kolleger går til, når en sag kræver ekstra teknisk erfaring, sparring eller et nyt blik.

Samtidig skal du kunne løfte dig ud af den konkrete fejlsøgning, når en hændelse kræver koordinering på tværs af flere fagligheder, systemer eller leverandører. Du arbejder analytisk og struktureret og bevarer overblikket, også når tempoet er højt, og mange tekniske spor og interessenter skal håndteres samtidig.

Du kan hurtigt identificere det væsentlige, stille de rigtige spørgsmål og omsætte kompleks teknisk information til konkrete handlinger og næste skridt.

Når en kritisk hændelse opstår, tager du naturligt ansvar. Du skaber ro og retning, sikrer at de rette personer bliver involveret, og følger sagen tæt, indtil der er styr på situationen.

Du er samtidig en stærk samarbejdspartner, der deler viden og bidrager aktivt til et professionelt og konstruktivt arbejdsmiljø. Du forstår, at god Incident Management skabes gennem både teknisk faglighed og tæt samarbejde på tværs af teams, fagområder, systemejere og leverandører.

Aarhus Kommune forventer at du har:

• Relevant IT-faglig uddannelse, fx som IT-supporter eller datatekniker, eller tilsvarende kompetencer opnået gennem praktisk erfaring.

• En solid og bred teknisk baggrund fra IT-drift, infrastruktur eller 2./3. level support.

• Erfaring med Incident Management, driftskoordinering eller en tilsvarende rolle i en større eller kompleks IT-organisation.

• Kendskab til ITIL og forståelse for Incident- og Problem Management.

• Erfaring med ITSM-værktøjer, gerne ServiceNow, og med arbejde omkring SLA'er og driftsopfølgning.

• Evne til at kommunikere klart med både tekniske kolleger og interessenter uden samme tekniske baggrund.

• Det vigtigste for Aarhus Kommune er ikke din præcise uddannelsestitel, men at du har den tekniske erfaring, nysgerrighed og dømmekraft, der gør dig i stand til både at løse komplekse driftsmæssige problemstillinger og skabe overblik, når mange parter skal spille sammen.

Derfor skal du vælge Aarhus Kommune:

Som Incident Manager bliver du en central del af Aarhus Kommunes Incident-, Problem- og Change Management-team og et fagligt stærkt miljø tæt på den daglige IT-drift.

Du får en alsidig rolle, hvor du både kan bruge din tekniske erfaring direkte i den daglige drift og være med til at udvikle den måde, Aarhus Kommune arbejder med Incident Management, processer og videndeling på.

Aarhus Kommune er en stor organisation med mange forskellige fagområder, systemer, teknologier og leverandører. Det betyder, at to dage sjældent er ens, og at du løbende møder nye tekniske problemstillinger og samarbejder med mange forskellige fagligheder.

Du får kolleger med forskellige specialer omkring dig og en rolle, hvor din tekniske faglighed, dit overblik og din evne til at få ting til at ske gør en konkret forskel for både kolleger og brugere.

Løn og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og forhandlingsberettigede organisation. Ansættelse pr. 1. december 2026.

Der vil blive indhentet privat straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesten ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan Aarhus Kommune behandler dine oplysninger her. Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende privat straffeattest.

Ansøgning

Stillinger i Aarhus Kommune søges elektronisk. Klik på 'Søg stillingen' for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har Aarhus Kommune modtaget din ansøgning.

Kopi af eksamensbevis skal vedlægges.

Ansøgningsfrist: 18/10-2026.

Aarhus Kommune forventer, at 1. samtale finder sted den 22/10. Eventuel 2. samtale finder sted den 26/10.

Aarhus Kommune ser mangfoldighed som en styrke. Aarhus Kommune opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion og nationalitet til at søge.

Hvis du vil vide mere er du velkommen til at kontakte teamleder Torben Lemtoft Olsen på tool@aarhus.dk.

Om Aarhus Kommune

Fælles IT og Digitalisering

I Aarhus Kommunes centrale it- og digitaliseringsafdeling, Fælles IT og Digitalisering, skaber Aarhus Kommune fremtidssikrede it-løsninger og stabil drift for både medarbejdere og indbyggere i kommunen. Aarhus Kommune har ansvaret for den fælles it-infrastruktur og sætter de overordnede rammer for digitaliseringsindsatserne i kommunens seks magistratsafdelinger.

• Fælles IT og Digitalisering er omkring 150 medarbejdere.
• Aarhus Kommune arbejder med:
• Digitaliseringsstrategi, governance og tværgående koordinering af digitaliseringsindsatsen i Aarhus Kommune.
• Interessevaretagelse i forhold til fællesoffentlige og fælleskommunale digitaliseringstiltag.
• Databeskyttelse, Informations- og cybersikkerhed.
• Systemer og løsninger, der fremmer vidensdeling og produktivitet.
• Fælles data.
• IT-arkitektur og den fælleskommunale rammeinfrastruktur.
• Kunstig intelligens, automatisering, både drift og udvikling.
• Sikker og stabil drift af pc’er, telefoner, servere, print, netværk med videre.
• Support og service for IT-brugerne.
• Drift og udvikling på supportplatform.
• Løbende udvikling af IT-infrastruktur.
• Outsourcing og kontraktstyring af fælles IT-drift.
• Porteføljestyring af tværgående IT-projekter.
• Styring af tværgående IT-økonomi.

Om Aarhus Kommune som arbejdsplads

Aarhus Kommune er blandt Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring Aarhus Kommune.

Aarhus Kommune er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt, og Aarhus Kommune tror på, at Aarhus Kommunes forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle.

Sammen arbejder Aarhus Kommune for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre.

Aarhus Kommune har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse.