Er du god til at skabe relationer og få samarbejdet til at fungere på tværs? Trives du med at koordinere teamets opgaver, følge op og skabe fremdrift, når mange forskellige aktører er involveret? Og har du samtidig den tekniske forståelse til at kunne begå dig i dialogen med tekniske fagligheder? Så er det måske dig, Region Midtjylland - Regionshuset Viborg søger.
Region Midtjylland - Regionshuset Viborg søger dig, der trives i at skabe overblik, struktur og sammenhæng – både internt i teamet, med Region Midtjylland - Regionshuset Viborgs brugere, leverandører og Region Midtjylland - Regionshuset Viborgs øvrige samarbejdspartnere. Du får en vigtig opgave i at skabe sammenhæng mellem brugernes behov, teknologien og Region Midtjylland - Regionshuset Viborgs leverancer samt sikre, at opgaverne kommer godt i mål på tværs af de mange involverede.
Om jobbet
Du bliver en del af et team, hvor Region Midtjylland - Regionshuset Viborg arbejder tæt sammen om at supportere og forbedre en bred portefølje af systemer – særligt inden for de tekniske områder på hospitalerne, blandt andet med adgangskontrol, patient- og akutkald samt byggetekniske systemer.
Du får en afvekslende hverdag i tæt samarbejde, blandt andet med hospitalernes tekniske afdelinger. Her bliver det vigtigt, at du er nærværende og opsøgende. Og at du får skabt gode relationer, samtidig med at du har teknisk forståelse nok til at kunne bidrage til den tekniske dialog, der gør dig i stand til at sætte dig ind i tekniske problemstillinger og understøtte dialogen om, blandt andet, infrastruktur.
Det er i høj grad en koordinerende rolle med opgaver såsom at:
- planlægge og koordinere teamets opgaver, herunder at udarbejde årshjul, bestillinger og følge op på fremdrift, deadlines og leverancer
- koordinere og følge op på fejlsøgning og rettelser i samarbejde med leverandører og samarbejdspartnere
- koordinere implementeringer og opgraderinger af systemer
- bidrage til dokumentation
Hvem er du?
Region Midtjylland - Regionshuset Viborg søger en erfaren kollega, der trives med samarbejde, koordinering og relationer. Region Midtjylland - Regionshuset Viborg forestiller sig, at du:
- er god til at skabe relationer og få samarbejdet til at fungere på tværs
- er god til at skabe overblik og struktur
- trives i en rolle med mange samarbejdsflader
- er opsøgende og kommunikerer klart
- har teknisk forståelse og kan sætte dig ind i tekniske problemstillinger
- kan arbejde selvstændigt og samtidig være en aktiv del af teamet
Du skal have erfaring fra en lignende stilling, og er det en stilling inden for sundhedsvæsenet, er det et plus.
Om Region Midtjylland - Regionshuset Viborg
Du bliver en del af et område med cirka 35 kollegaer med forskellige faglige baggrunde – fra tekniske specialister og produktspecialister til projektledere. Region Midtjylland - Regionshuset Viborg arbejder tæt sammen på tværs af fagligheder og systemernes livscyklus – fra udvikling og implementering til drift og optimering.
Hos Region Midtjylland - Regionshuset Viborg tilbyder Region Midtjylland - Regionshuset Viborg et fleksibelt arbejdsliv med gode muligheder for hjemmearbejde og en betalt frokostpause. Region Midtjylland - Regionshuset Viborg tror på, at både faglig og personlig udvikling trives bedst i et uformelt miljø, hvor humor og forskellige fagligheder bliver værdsat. Du bliver en del af et hold, hvor nøglen er samarbejde og faglighed – og hvor fokus er på at skabe et bæredygtigt og velfungerende systemlandskab.
Kan du se dig selv som en del af Region Midtjylland - Regionshuset Viborg?
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte områdeleder Rikke Froberg på 2032 8681 eller mail rifrob@rm.dk
Send din ansøgning senest den 4. oktober 2026. Region Midtjylland - Regionshuset Viborg forventer at afholde samtaler primo oktober. Du må i forbindelse med samtalen forvente at udfylde en personprofil.
Region Midtjylland - Regionshuset Viborg glæder sig til at høre fra dig!
Fleksibelt arbejdsliv, løbende udvikling og gode rammer
Du vil opleve, at der er fokus på dig som medarbejder og som menneske. Region Midtjylland - Regionshuset Viborg arbejder med løbende MUS og jævnlige 1:1-samtaler med din nærmeste leder, så I hele tiden har et fokus på din trivsel og udvikling. Et godt arbejdsliv betyder også tid til et liv ved siden af arbejdet. Derfor er det hybride og fleksible arbejdsliv vigtigt hos Region Midtjylland - Regionshuset Viborg; du har gode muligheder for selv at tilrettelægge din arbejdsdag, og du kan arbejde hjemme, når opgaverne tillader det.
Som ny medarbejder i Region Midtjylland - Regionshuset Viborgs store organisation sørger Region Midtjylland - Regionshuset Viborg for et nøje tilrettelagt onboarding-forløb, hvor du blandt andet deltager i Region Midtjylland - Regionshuset Viborgs interne akademi, hvor du lærer hele organisationen bedre at kende. Region Midtjylland - Regionshuset Viborg arbejder for at skabe de bedste rammer, så du kan udvikle dig og styrke dine færdigheder yderligere.
Arbejdsugen er på 37 timer med betalt frokostpause og gode rammer.
Digitalisering og IT. Sammen om den digitale transformation – Region Midtjylland - Regionshuset Viborg gør det nemmere at være ansat og bedre at være borger i Region Midtjylland.
Region Midtjylland - Regionshuset Viborg er én af landets største, selvstændige afdelinger, som arbejder med digitalisering og IT. Region Midtjylland - Regionshuset Viborg er over 600 ansatte, som hver dag går på arbejde for at understøtte Region Midtjylland - Regionshuset Viborgs 36.000 brugere med innovative teknologiske løsninger, stabil drift og kvalificeret support på alle årets dage – døgnet rundt.
Region Midtjylland - Regionshuset Viborg er ikke en traditionel IT-afdeling. Region Midtjylland - Regionshuset Viborgs mål er at være en proaktiv samskaber af brugernære digitale løsninger, som går forrest i den digitale udvikling.
Region Midtjylland - Regionshuset Viborg stræber efter at fremme meningsfuld innovation og sammenhængende digitale sundhedsoplevelser, der styrker, udvikler og understøtter fremtidens sundhedsvæsen på tværs af sektorer – samtidig med at Region Midtjylland - Regionshuset Viborg sikrer robust drift og god support til alle Region Midtjylland - Regionshuset Viborgs brugere.
Digitalisering og IT er, hvor innovation og service mødes for at skabe en bedre og mere sammenhængende fremtid for et sundhedsvæsen i verdensklasse.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.
Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft den 7. juni 2026, forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling, inden du tilbydes ansættelse.
