Hvis du tydeligt kan mærke motivationen, når projektledelse handler om at samle mennesker, skabe retning og få vigtige løsninger sikkert i mål, så skal du læse videre her.
Vil du derudover også bruge din projektlederfaglighed på it-projekter, der skal fungere i en klinisk hverdag, hvor patienter, sundhedspersonale og hospitaler er afhængige af, at teknologien spiller, så har Region Midtjylland - Regionshuset Viborg måske netop jobbet til dig her i Billeddiagnostik i Digitalisering og It.
Dig, der kan samle trådene
Hos Region Midtjylland - Regionshuset Viborg kommer du helt tæt på nogle af de digitale systemer, der understøtter fremtidens sundhedsvæsen. Det er AI-løsninger til radiologien, aktiviteter og spor i sundhedsreformen, anskaffelse af nye systemer, regionale og nationale udbudsprojekter.
Som projektleder har du ansvar for at drive it-projekter fra idé til implementering. Opgaverne varierer i størrelse og kompleksitet, men fælles for dem er, at de kræver blik for både mennesker, teknologi, kliniske arbejdsgange og organisatoriske hensyn.
Kort sagt: Du driver projekter, hvor teknologi, klinik og samfundsudvikling mødes, og får dem landet godt i praksis til drift med struktur og grundighed.
Du kommer blandt andet til at:
- Planlægge og lede it-projekter på tværs af organisationen
- Skabe overblik over fremdrift, økonomi, tidsplaner, risici og afhængigheder
- Facilitere samarbejde mellem klinikere, ledere, it-specialister, leverandører og andre samarbejdspartnere
- Sikre kvalitet, forankring og momentum, også når mange interesser skal balanceres
- Bidrage til, at løsningerne bliver implementeret og fungerer i praksis
Dig, der både kan og vil
Region Midtjylland - Regionshuset Viborg leder efter en projektleder, der får energi af at få mennesker, planer og løsninger til at hænge sammen. Du behøver ikke kende sundheds-it eller billeddiagnostik fra dag ét, men du skal have lyst til at sætte dig ind i et område, hvor projekterne er komplekse, konkrete og vigtige.
Region Midtjylland - Regionshuset Viborg forestiller sig, at du har:
- Erfaring med projektledelse eller projektkoordination
- Stærke samarbejds- og kommunikationsevner
- Evnen til at skabe struktur og overblik i tværgående projekter
- Et stort drive og lyst til at tage ansvar for fremdrift
- Interesse for digitalisering af sundhedsvæsenet
Det er en fordel, hvis du også har erfaring med it-projekter, større organisationer og forskellige projektmodeller. Erfaring fra en politisk styret organisation og evnen til at navigere i et komplekst interessentlandskab er også relevant.
Udover spændende opgaver – hvad får du så hos Region Midtjylland - Regionshuset Viborg?
I Billeddiagnostik bliver du en del af et team med drift- og forvaltningsansvar for de billeddiagnostiske systemer. Det betyder, at du kommer helt tæt på både de faglige specialister og de kliniske systemer.
Du bliver samtidig en del af en af Danmarks største digitaliserings- og it-afdelinger med omkring 650 medarbejdere fordelt på mere end 25 afdelinger. Region Midtjylland - Regionshuset Viborg er en stor organisation, men også en arbejdsplads med et stærkt kollegialt fællesskab, hvor Region Midtjylland - Regionshuset Viborg hjælper hinanden, deler viden og har plads til både faglig sparring, gode grin og samtaler om andet end projekter.
Hos Region Midtjylland - Regionshuset Viborg får du et stærkt fagligt og socialt fællesskab, fleksible arbejdsforhold og mulighed for hjemmearbejde, når opgaverne tillader det. Region Midtjylland - Regionshuset Viborg har fokus på trivsel og på, at du får mulighed for både personlig og professionel udvikling.
Vil du med på holdet?
Hvis det lyder som lige noget for dig, så send dit CV og en motiveret ansøgning senest søndag den 23. august til Region Midtjylland - Regionshuset Viborg. Fortæl Region Midtjylland - Regionshuset Viborg gerne, hvad du kan som projektleder, hvorfor du har lyst til at arbejde med digitalisering i sundhedsvæsenet, og hvad Region Midtjylland - Regionshuset Viborg kan se frem til med dig som ny kollega.
Region Midtjylland - Regionshuset Viborg forventer at holde 1. samtaler den 1. september og 2. samtaler den 7. september. Du kan forvente at udfylde en personprofil i forbindelse med ansættelsesprocessen.
Har du spørgsmål til stillingen, er du mere end velkommen til at kontakte områdeleder i Billeddiagnostik Lene Lund på lene.lund@rm.dk.
Obs: Lene Lund holder ferie fra den 16. juli til den 10. august.
Fleksibelt arbejdsliv, løbende udvikling og gode rammer
Du vil opleve, at der er fokus på dig som medarbejder og som menneske. Region Midtjylland - Regionshuset Viborg arbejder med løbende MUS og jævnlige 1:1-samtaler med din nærmeste leder, så I hele tiden har et fokus på din trivsel og udvikling.
Et godt arbejdsliv betyder også tid til et liv ved siden af arbejdet. Derfor er det hybride og fleksible arbejdsliv vigtigt hos Region Midtjylland - Regionshuset Viborg; du har gode muligheder for selv at tilrettelægge din arbejdsdag og du kan arbejde hjemme, når opgaverne tillader det.
Som ny medarbejder i Region Midtjylland - Regionshuset Viborgs store organisation sørger Region Midtjylland - Regionshuset Viborg for et nøje tilrettelagt onboarding-forløb, hvor du blandt andet deltager i Region Midtjylland - Regionshuset Viborgs interne akademi, hvor du lærer hele organisationen bedre at kende. Region Midtjylland - Regionshuset Viborg arbejder for at skabe de bedste rammer, så du kan udvikle dig og styrke dine færdigheder yderligere.
Arbejdsugen er på 37 timer med betalt frokostpause og gode rammer.
Digitalisering og It. Sammen om den digitale transformation - Region Midtjylland - Regionshuset Viborg gør det nemmere at være ansat og bedre at være borger i Region Midtjylland.
Region Midtjylland - Regionshuset Viborg er én af landets største, selvstændige afdelinger, som arbejder med digitalisering og it. Region Midtjylland - Regionshuset Viborg er over 600 ansatte, som hver dag går på arbejde for at understøtte Region Midtjylland - Regionshuset Viborgs 36.000 brugere med innovative teknologiske løsninger, stabil drift og kvalificeret support på alle årets dage - døgnet rundt.
Region Midtjylland - Regionshuset Viborg er ikke en traditionel it-afdeling. Region Midtjylland - Regionshuset Viborgs mål er at være en proaktiv samskaber af brugernære digitale løsninger, som går forrest i den digitale udvikling.
Region Midtjylland - Regionshuset Viborg stræber efter at fremme meningsfuld innovation og sammenhængende digitale sundhedsoplevelser, der styrker, udvikler og understøtter fremtidens sundhedsvæsen på tværs af sektorer - samtidig med at Region Midtjylland - Regionshuset Viborg sikrer robust drift og god support til alle Region Midtjylland - Regionshuset Viborgs brugere. Digitalisering og It er hvor innovation og service mødes for at skabe en bedre og mere sammenhængende fremtid for et sundhedsvæsen i verdensklasse.
Læs mere om, hvordan det er at arbejde hos Region Midtjylland - Regionshuset Viborg på Region Midtjylland - Regionshuset Viborgs karriereside eller få et indblik i Region Midtjylland - Regionshuset Viborgs hverdag på LinkedIn. Du kan også læse regionens digitaliseringsstrategi, som bygger på udvikling af digitale løsninger på patienternes og borgernes præmisser.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.
Region Midtjylland er jævnfør EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft den 7. juni 2026, forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling, inden du tilbydes ansættelse.
Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk
