Vil du arbejde med komplekse it-systemer, stabil drift og god support tæt på den præhospitale hverdag? Så er du måske Region Midtjyllands nye kollega i Hospitalslogistik.
I Hospitalslogistik arbejder Region Midtjylland med systemer, der understøtter planlægning, koordinering og flow i sundhedsvæsenet. En del af den systemportefølje, Region Midtjylland forvalter, er Præhospitalets systemer – de systemer, som vagtcentralen i Region Midtjylland og alt personale i ambulancer og akutlægebiler anvender, når en borger ringer 112. Det er løsninger, hvor stabil drift ikke er til forhandling, og hvor overblik og sammenhæng har betydning for både medarbejdere og borgere.
Som it-specialist bliver du en del af et fagligt stærkt team, hvor du får en central rolle i support, test og drift af netop disse kritiske it-systemer.
Hverdagen, der venter dig
Dit arbejdsområde bliver Præhospitalets systemer til disponering af ambulancer, akutlægebiler og akuthelikopter, den præhospitale patientjournal, videostream fra vagtcentralen og beredskabskommunikationen. Her skal du være med til at sikre, at det tekniske fundament under løsningerne er på plads: at fejl bliver håndteret grundigt og fulgt til dørs, at konfigurationen er dokumenteret, at adgange virker, og at certifikater bliver skiftet i tide.
Du får en hverdag med tæt kontakt til brugere, leverandører og tekniske specialister. Det kræver både teknisk forståelse, systematik og evnen til at samarbejde med mennesker med forskellige fagligheder. Du behøver ikke kunne det hele fra første dag - det vigtigste er, at du har lyst til at sætte dig ind i komplekse systemer og forstå den virkelighed, de skal fungere i.
Opgaverne, der venter dig
Du vil blandt andet arbejde med at:
- Håndtere third level support og incident-håndtering
- Foretage fejlfinding inkl. loganalyse samt følge op på driftsrelaterede problemstillinger og initiativer
- Konfigurere løsningerne og holde konfigurations- og driftsdokumentationen ajour
- Planlægge og gennemføre tekniske systemtest og kvalitetssikring
- Arbejde med change- og release management
- Samarbejde med leverandørerne om fejlrettelser og afklaringer
- Gennemføre certifikatskift og holde overblik over udløbsdatoer
- Håndtere brugeroprettelser, leverandøradgange og VPN-forbindelse
Hvem er du? – Specialist eller kliniker med it-kundskaber
Stillingen favner bredt, og derfor kan din erfaring og baggrund gøre det samme.
Region Midtjylland forventer, at du enten har en teknisk funderet baggrund, eksempelvis en uddannelse som ingeniør, datalog, sundhedsteknolog eller lignende, eller at du kommer med en klinisk baggrund suppleret med en efteruddannelse inden for it-området. Måske er du nyuddannet, men har arbejdet med området i forbindelse med din uddannelse, eller måske har du allerede erfaring med drift og support af komplekse it-systemer fra en helt anden branche.
Derudover passer du ind i teamet, hvis:
- Du trives med faste processer, grundigt opfølgningsarbejde og opgaver, der skal gøres rigtigt hver gang
- Du arbejder selvstændigt, struktureret og ansvarsbevidst
- Du har interesse for komplekse it-systemer, integrationer og sammenhængen mellem teknik og drift
- Du kan samarbejde med både klinikere, leverandører og tekniske specialister
For at lykkes med opgaverne har du interesse for support, drift og test samt solide uddannelsesmæssige og/eller erhvervsmæssige it-værktøjer med i rygsækken. Region Midtjylland sørger selvfølgelig for, at du bliver godt introduceret til Region Midtjyllands systemer, opgaver og område, og at du hurtigt og løbende får fyldt godt op i rygsækken med nye værktøjer til opgaverne hos Region Midtjylland.
Det får du hos Region Midtjylland
I Hospitalslogistik bliver du en del af et stærkt fagligt miljø med 22 dygtige kolleger, hvor opgaven er i fokus. Region Midtjylland har en uformel omgangstone, hjælper hinanden og deler viden på tværs af afdelingen.
Du får et arbejde, hvor du er med til at understøtte et velfungerende sundhedsvæsen i praksis. Når systemerne fungerer, kan vagtcentralen disponere det rigtige beredskab, og redderne og lægerne har de oplysninger, de skal bruge, når det gælder.
Samtidig får du mulighed for at opbygge en dybere teknisk forståelse for integrationer, systemarkitektur, sikkerhed og samspillet mellem nogle af regionens mest kritiske it-systemer.
Er det dig, Region Midtjylland hører fra?
Send din ansøgning senest søndag den 13. september 2026. Region Midtjylland holder 1. samtale torsdag den 17. og fredag den 18. september, og 2. samtale tirsdag den 22. eller onsdag den 23. september. Du må inden en eventuel 2. samtale forvente at udfylde en personprofil.
Har du spørgsmål til opgaverne, er du velkommen til at kontakte produktforvalter Thomas Walker på tlf. 23 60 50 76 eller mail thomas.walker@rm.dk. Har du spørgsmål til stillingen og ansættelsen, kan du kontakte leder Morten Juul på tlf. 30 68 17 58 eller mail mortjuul@rm.dk.
Fleksibelt arbejdsliv, løbende udvikling og gode rammer
Du vil opleve, at der er fokus på dig som medarbejder og som menneske. Region Midtjylland arbejder med løbende MUS og jævnlige 1:1-samtaler med din nærmeste leder, så I hele tiden har et fokus på din trivsel og udvikling. Et godt arbejdsliv betyder også tid til et liv ved siden af arbejdet.
Derfor er det hybride og fleksible arbejdsliv vigtigt hos Region Midtjylland; du har gode muligheder for selv at tilrettelægge din arbejdsdag, og du kan arbejde hjemme, når opgaverne tillader det.
Som ny medarbejder i Region Midtjyllands store organisation sørger Region Midtjylland for et nøje tilrettelagt onboarding-forløb, hvor du blandt andet deltager i Region Midtjyllands interne akademi, hvor du lærer hele organisationen bedre at kende. Region Midtjylland arbejder for at skabe de bedste rammer, så du kan udvikle dig og styrke dine færdigheder yderligere.
Arbejdsugen er på 37 timer med betalt frokostpause og gode rammer.
Digitalisering og It. Sammen om den digitale transformation - Region Midtjylland gør det nemmere at være ansat og bedre at være borger i Region Midtjylland.
Region Midtjylland er én af landets største, selvstændige afdelinger, som arbejder med digitalisering og it. Region Midtjylland er over 600 ansatte, som hver dag går på arbejde for at understøtte Region Midtjyllands 36.000 brugere med innovative teknologiske løsninger, stabil drift og kvalificeret support på alle årets dage - døgnet rundt.
Region Midtjylland er ikke en traditionel it-afdeling. Region Midtjyllands mål er at være en proaktiv samskaber af brugernære digitale løsninger, som går forrest i den digitale udvikling. Region Midtjylland stræber efter at fremme meningsfuld innovation og sammenhængende digitale sundhedsoplevelser, der styrker, udvikler og understøtter fremtidens sundhedsvæsen på tværs af sektorer - samtidig med at Region Midtjylland sikrer robust drift og god support til alle Region Midtjyllands brugere.
Digitalisering og It er hvor innovation og service mødes for at skabe en bedre og mere sammenhængende fremtid for et sundhedsvæsen i verdensklasse.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.
Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.
