Kan du træffe juridiske afgørelser med stor betydning for børn og forældre? Vil du være med til at løse en vigtig samfundsopgave og samtidig udfordres og udvikles som jurist? Familieretshuset søger tre jurister til sit kontor i Aarhus.
Familiekontoret
I Familiekontoret hjælper Familieretshuset delte familier med at styrke forældrenes samarbejde om barnet gennem en mentaliserende og konflikthåndterende tilgang, hvor barnets trivsel er i centrum. Familieretshusets opgaver inkluderer møder med forældre og børn om forældremyndighed, bopæl og samvær samt at træffe afgørelser. Derudover har Familieretshuset forskellige åbne tilbud, som primært varetages af dets børnesagkyndige kollegaer.
Dine arbejdsopgaver
Hverdagen er en blanding af møder med forældre og skriftlig sagsbehandling. Forældrenes og børnenes situation er ofte præget af sociale problemstillinger og konflikt. Du skal derfor være god til at vejlede om regler og praksis i øjenhøjde samt kunne håndtere konfliktfyldte situationer, både på møder og i telefon.
Nogle af dine konkrete arbejdsopgaver vil være at:
- afholde tværfaglige møder med forældre, der er uenige om forhold vedrørende deres børn
- udarbejde mødenotater
- sparre i det tværfaglige team
- foretage skriftlig sagsbehandling og træffe midlertidige og endelige afgørelser
- udarbejde sagsfremstillinger ved indbringelse for Familieretten
Teamet har ansvar for sagsbehandlingen fra start til slut
Familieretshuset arbejder i selvtilrettelæggende teams, som er sammensat tværfagligt af jurister, børnesagkyndige rådgivere og administrative medarbejdere. Det tværfaglige team tilrettelægger forløbet af hver enkelt sag ud fra den konkrete families behov og med fokus på barnets bedste. Teamet har et fælles ansvar for sagerne fra start til slut. Det er derfor vigtigt, at du er god til at samarbejde og har lyst til at arbejde tværfagligt og være en god sparringspartner for dine kolleger, som du har et tæt samarbejde med.
Med afsæt i lean-principper arbejder Familieretshuset med at forbedre dets sagsprocesser og arbejdsgange. Målet er at sikre fagligt relevante forløb, hvor hensynet til barnet og barnets trivsel sættes først, og sagsbehandlingen tilrettelægges, så familierne ikke oplever unødvendig ventetid. Familieretshuset værdsætter din mening og involverer dig i at forbedre dets processer og arbejdsgange. Din indsats har direkte indflydelse på både kontorets drift og dit teams udvikling.
Fokus på kvalitet og samarbejde
For at lykkes i jobbet skal du være en dygtig jurist, der kan arbejde i et lille tværfagligt team i forbindelse med konkrete sager, men mindst lige så vigtigt indgå og tage ansvar i det selvtilrettelæggende team, du bliver tilknyttet.
Det er vigtigt, at du som mødeleder kan være konstruktiv i situationer præget af følelser, krisereaktioner og til tider højt konfliktniveau. Endelig skal du være stærk i skriftligt juridisk arbejde.
Derfor er det vigtigt, at du:
- kan levere kvalitetspræget sagsbehandling med fokus på borgeren
- kan arbejde effektivt og er god til at prioritere, så Familieretshuset kan hjælpe så mange familier som muligt
- er klar til at tage del i at optimere og udvikle Familieretshusets processer
- kan samarbejde i et team med åbenhed og konstruktivitet samt skabe stærke relationer med kolleger
- kan håndtere konfliktsituationer og sikre den juridiske metode og kvalitet i mødet med forældrene i situationer præget af følelser, krisereaktioner og til tider højt konfliktniveau
- kan navigere i en omskiftelig hverdag, hvor prioritering er vigtig, og hvor det, man troede, var vigtigst i dag, ikke nødvendigvis er det vigtigste i morgen
- har kendskab til det familieretlige eller det sociale område eller ønsker at tilegne dig viden på området (Familieretshuset tilrettelægger et nærmere tilpasset oplæringsforløb for dig)
- har gode IT-kundskaber
Familieretshuset tilbyder:
- En mulighed for at bruge dig selv og dine juridiske kompetencer til at gøre en forskel for børn og forældre, som står i en svær situation.
- Du får mulighed for at træffe midlertidige og endelige afgørelser med hjemmel i forældreansvarslovens regler med stor direkte betydning for børn og familier.
- Du får et arbejde, hvor tværfagligt samarbejde og teamsamarbejde vægtes højt. Du får løbende supervision om opgaven.
- Herudover får du en tilpasset oplæring og løbende sparring med dygtige, engagerede og hjælpsomme kolleger.
Du får en arbejdsplads, hvor Familieretshuset sætter pris på humor og har en uhøjtidelig omgangstone. Familieretshuset har fokus på et godt arbejdsmiljø og tilstræber en god work-life balance som en del af sin kultur.
Kontakt og ansættelsesvilkår
Send dit motiverede CV og eksamenspapirer senest den 16. november 2026.
Familieretshuset gennemgår løbende ansøgninger og forventer at holde samtaler i uge 47-49. De ledige stillinger er på fuldtid, og tiltrædelse forventes at være den 1. februar 2027.
Ansættelsesområdet er Socialministeriet med tilhørende institutioner. Ansættelse sker i henhold til overenskomst for akademikere i staten indgået mellem Skatteministeriet og akademikerorganisationerne og de hertil indgåede lokalaftaler.
Ønskes yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte funktionsleder Lion Rokx på tlf. 51 63 45 45 eller funktionsleder Jane Røhl på tlf. 91 33 46 56.
