Hos Østjyllands Brandvæsen har Østjyllands Brandvæsen I/S en ret enkel mission: Østjyllands Brandvæsen I/S skal skabe tryghed tæt på.
Men det kræver mere end brandbiler og blå blink. Det kræver, at Østjyllands Brandvæsen I/S er synlige, nærværende og gode til at fortælle om det, Østjyllands Brandvæsen I/S gør, og ikke mindst, at Østjyllands Brandvæsen I/S får borgerne, virksomhederne og Østjyllands Brandvæsen I/S' samarbejdspartnere med.
Derfor søger Østjyllands Brandvæsen I/S dig, der både kan fortælle historien, skabe rammen om den og få den til at leve.
Du bliver mere end en kommunikationsmedarbejderDu får en central rolle i Østjyllands Brandvæsen I/S' kommunikation og forebyggelsesindsats. Du skal være den, der ser mulighederne og hjælper Østjyllands Brandvæsen I/S med at få dem omsat til handling. Det betyder blandt andet, at du skal:
1. Fortælle historierneSkrive nyheder, artikler, webtekster, kampagnetekster og opslag til sociale medier.
Du skal kunne finde den gode vinkel, også når udgangspunktet er en teknisk rapport, et møde eller en brandforebyggende indsats.
2. Fange virkelighedenTage billeder og video, når der sker noget, der skal fortælles.
Du skal kunne se det gode motiv, fange mennesker og stemninger og efterbehandle billeder, så Østjyllands Brandvæsen I/S' visuelle kommunikation bliver skarp og professionel.
3. Gøre det visueltDu får en vigtig rolle i at udvikle og fastholde Østjyllands Brandvæsen I/S' visuelle udtryk.
Du skal blandt andet arbejde med:
- grafisk opsætning
- præsentationer
- rapporter og publikationer
- dokumentskabeloner
- kampagnematerialer
- plakater, flyers og andet kommunikationsmateriale
Du behøver ikke være uddannet grafiker, men du skal have et godt visuelt blik, sans for detaljer og lyst til at få ting til at se godt ud. Østjyllands Brandvæsen I/S forventer, at du har erfaring med relevante digitale værktøjer, og gerne Adobe eller tilsvarende.
Du får ansvaret for Østjyllands Brandvæsen I/S' digitale ansigtDu bliver en central medarbejder i arbejdet med Østjyllands Brandvæsen I/S' hjemmeside.
Du skal blandt andet:
- opdatere og vedligeholde hjemmesiden
- sikre, at indholdet er aktuelt og relevant
- udvikle indhold og struktur
- optimere brugeroplevelsen
- være med til at sikre, at hjemmesiden understøtter Østjyllands Brandvæsen I/S' kommunikation og strategiske mål.
Du får samtidig ansvaret for at udarbejde og vedligeholde en drifts- og vedligeholdelsesplan for hjemmesiden, så Østjyllands Brandvæsen I/S arbejder systematisk med indhold, funktionalitet, opdateringer og udvikling.
Du står i spidsen for Community Risk ReductionEn særlig del af jobbet bliver at drive Østjyllands Brandvæsen I/S' arbejde med Community Risk Reduction (CRR).
Her skal du være tovholder på samarbejdet med relevante aktører og være med til at omsætte viden om lokale risici til konkrete forebyggende indsatser.
Det betyder blandt andet, at du skal:
- planlægge og koordinere CRR-indsatser
- skabe samarbejde på tværs af organisationer og fagligheder
- planlægge og forberede arrangementer og aktiviteter
- udvikle og gennemføre kampagner
- understøtte forebyggende indsatser målrettet forskellige målgrupper
- sikre, at gode idéer bliver omsat til konkrete aktiviteter
- følge op og være med til at synliggøre effekten af Østjyllands Brandvæsen I/S' indsatser.
Du kommer derfor til at arbejde i krydsfeltet mellem kommunikation, forebyggelse, samarbejde og projektledelse, og det er netop det, der gør jobbet interessant.
Østjyllands Brandvæsen I/S forestiller sig, at du- er uddannet inden for kommunikation, marketing, grafisk kommunikation eller noget tilsvarende
- skriver sikkert, levende og målrettet
- har flair for fotografi og billedredigering
- har sans for grafisk design og visuel kommunikation
- kan skabe professionelle dokumenter, præsentationer og skabeloner
- har erfaring med sociale medier og digitale kommunikationskanaler
- kan planlægge og gennemføre arrangementer og kampagner
- er god til at koordinere og samarbejde på tværs
- kan arbejde selvstændigt og tage ansvar for dine egne projekter
- er nysgerrig og opsøgende
- kan omsætte idéer til handling
Østjyllands Brandvæsen I/S har masser af gode historier. Men Østjyllands Brandvæsen I/S vil gerne være endnu bedre til at finde dem. Østjyllands Brandvæsen I/S vil gerne fylde mere i bevidstheden hos borgerne. Østjyllands Brandvæsen I/S vil gerne skabe endnu mere synlighed omkring Østjyllands Brandvæsen I/S' forebyggende arbejde. Østjyllands Brandvæsen I/S vil gerne have flere med i Østjyllands Brandvæsen I/S' fællesskab, og Østjyllands Brandvæsen I/S vil gerne være bedre til at vise, hvad et moderne brandvæsen faktisk er.
Om Østjyllands Brandvæsen I/S
Østjyllands Brandvæsen er det fælleskommunale redningsberedskab, som ejes af Aarhus, Skanderborg, Odder og Samsø Kommuner.
Østjyllands Brandvæsen I/S er sat i verden for at skabe Tryghed – Tæt på. Østjyllands Brandvæsen I/S er drevet af lysten til at gøre en forskel. Det er vigtigt, at du i dit mindset er indstillet på at løfte i flok og træde til, når det gælder.
Østjyllands Brandvæsen I/S arbejder hver dag på at skabe en mangfoldig og klimabevidst arbejdsplads, hvor der er højt til loftet, plads til humor og luft til at slå en skævert ind imellem. Østjyllands Brandvæsen I/S kæmper for at være en lærende arbejdsplads, hvor forskellige personligheder, etnicitet, kultur, kompetencer og uddannelsesmæssige baggrunde bidrager til at udvikle Østjyllands Brandvæsen.
Læs mere om Østjyllands Brandvæsen I/S https://www.ostbv.dk/karriere
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst.
Det er et krav, at du kan sikkerhedsgodkendes til HEM og opretholde denne under hele din ansættelse. Du skal kunne fremvise en ren straffeattest, som ligeledes skal opretholdes under hele din ansættelse, og så skal du desuden have kørekort til kategori B.
Spørgsmål?
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingschef for Brandforebyggelse Louise Ingeman på tlf. 2163 4196 eller li@ostbv.dk.
Praktiske oplysninger
Arbejdssted: Østjyllands Brandvæsen, Bautavej 9, 8210 Aarhus V
Din nærmeste leder bliver afdelingschefen for Brandforebyggelse.
Arbejdstid: 37 timer om ugen
Tiltrædelse: 1. januar 2027
Ansøgningsfrist: 6. november 2026
Samtaler: Uge 47