SKT PAULS KIRKE i Aarhus søger en deltidskirketjener. For den, der er serviceminded, har øje for detaljer og sætter pris på at skabe gode rammer for kirkens liv, tilbydes en spændende stilling.
SKT PAULS KIRKE søger en deltidskirketjener til 15 timer om ugen. Stillingen er ledig fra 1. januar 2027.
Opgaver som kirketjener
Som kirketjener er den ansatte med til at sikre, at kirken fungerer optimalt til gudstjenester, kirkelige handlinger og arrangementer. Opgaverne vil blandt andet omfatte:
- Kirketjeneste ved gudstjenester og kirkelige handlinger – herunder bryllupper, bisættelser og koncerter.
- Rengøring og vedligeholdelse – at sørge for, at kirken og sognehuset altid er indbydende.
- Teknisk assistance – at passe IT-udstyr og hjælpe med mindre vedligeholdelsesopgaver.
- Udendørs opgaver – lettere rengøring og oprydning omkring kirken og sognehuset.
- Generel praktisk hjælp – så kirke og sognehus danner de bedste rammer for kirkens liv og fællesskaber.
Kirketjeneren vil indgå i et team med to øvrige kirketjenere, hvor opgaverne fordeles i samarbejde. Det skal forventes, at arbejdet både vil kunne falde i dags- og aftentimer, og at kirketjeneren skal arbejde mindst én weekend om måneden, ligesom der også vil kunne være arbejdsfunktioner på helligdage.
SKT PAULS KIRKE søger en kirketjener, der er…
- Udadvendt og imødekommende – møder kirkens gæster med venlighed og hjælpsomhed.
- Struktureret og selvstændig – tager ansvar og har styr på detaljerne.
- En holdspiller – trives med at samarbejde med præster, medarbejdere, frivillige og menighedsrådet.
- Interesseret i kirken og dens arbejde – er medlem af Folkekirken og bakker op om kirkens værdier.
- Fleksibel og omstillingsparat – kirkelivet byder på varierende opgaver, som håndteres med et smil.
SKT PAULS KIRKE ser gerne, at den ansøgende måske er teologistuderende eller har en anden relevant baggrund, men det vigtigste er lysten til at bidrage til et velfungerende kirkeliv.
Om SKT PAULS KIRKE
SKT PAULS KIRKE er en livlig kirke med et bredt teologisk fundament og et aktivt fællesskab. Kirken har årligt omkring 14.500 kirkegængere og 30 koncerter, som tiltrækker godt 13.000 deltagere. SKT PAULS sogn har 10.454 indbyggere, hvoraf 8082 er medlemmer af Folkekirken.
Kirken har et engageret personale- og frivilligteam, der skaber en åben og varm kirke for alle. Der er ved kirken ansat tre kirketjenere, hvoraf to er på deltid, to kirke- og kulturmedarbejdere, hvoraf den ene er på deltid, to deltidsansatte kordegne, én fuldtidsansat organist samt en organistassistent på deltid og 12 korister. Kirken har fire præster, der tilsammen udgør tre + en kvart fuldtidsstilling.
Der er cirka 150 aktive frivillige knyttet til kirkens arbejde.
Løn- og ansættelsesvilkår
- Ansættelse sker gennemsnitligt 15 timer pr. uge ved SKT PAULS Sogns Menighedsråd.
- Løn- og ansættelsesforhold følger Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og OAO-S fællesoverenskomst samt organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
- Stillingen er omfattet af et intervallønsystem med en lønramme på 324.667 – 408.841 kr. årligt (nutidskroner). Udgangspunktet er 324.667 kr. Derudover ydes et rådighedstillæg på 33.231 kr. samt et OK18-tillæg på 1.400 kr. årligt. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening.
- Lønnen kvoteres i forhold til stillingens 15/37 timer pr. uge.
- Ved ansættelse skal der fremvises privat straffeattest, og der indhentes børneattest og referencer.
Sådan søges stillingen
Ansøgningsfrist: Mandag den 23. november 2026 kl. 12.00.
Ansøgning sendes til 8118fortrolig@sogn.dk, att.: Lone K Andersen.
Ansættelsessamtaler afholdes kort tid efter ansøgningsfristen.
Spørgsmål kan rettes til:
Personaleansvarlig Lone K Andersen – 21 46 66 19 / lone14a@gmail.com
Kirketjener Susanne Munk – 22 40 40 30 / susanne@sctpauls.dk
SKT PAULS KIRKE ser frem til at modtage ansøgninger.
