Har du et godt praktisk håndelag, sans for service og lyst til at være en del af et levende kirkeliv? Så er det måske dig, Århus Søndre Provsti søger som Århus Søndre Provstis nye kirketjener i Risskov Kirke.
Århus Søndre Provsti søger en imødekommende og engageret kirketjener til en deltidsstilling på gennemsnitligt 19 timer om ugen med tiltrædelse den 1. januar 2027.
Som kirketjener bliver du en vigtig del af hverdagen i Risskov Kirke og sognegård. Sammen med kirkens nuværende kirketjener får du ansvar for en række praktiske og serviceorienterede opgaver, der er med til at skabe gode rammer om gudstjenester, kirkelige handlinger, møder og øvrige aktiviteter.
Du bliver en del af et engageret medarbejderfællesskab, hvor samarbejde, fleksibilitet og en positiv tilgang til opgaverne er vigtige værdier.
Dine arbejdsopgaver
Du kommer til at varetage en bred vifte af opgaver i både kirken og sognegården. Dine primære opgaver vil blandt andet være:
- Medvirken ved gudstjenester og kirkelige handlinger.
- Oprydning og rengøring i kirken og sognegården.
- Klargøring og opstilling til møder, arrangementer og andre aktiviteter, herunder kaffebrygning og servering.
- Mindre håndværksmæssige opgaver og løbende praktisk vedligeholdelse.
- Eventuelt bidrage til kommunikation på sociale medier og lignende.
Du kommer til at arbejde tæt sammen med kirkens nuværende kirketjener. I har en gensidig vikarforpligtelse, samt planlægger og koordinerer i fællesskab fordelingen af arbejdsopgaverne.
Århus Søndre Provsti søger dig, der ...
Århus Søndre Provsti forestiller sig, at du er en praktisk anlagt person, der trives med en alsidig hverdag og sætter en ære i, at tingene fungerer – både bag kulisserne og i mødet med kirkens besøgende.
Århus Søndre Provsti lægger vægt på, at du:
- Har en positiv interesse for kirkens liv og de mange aktiviteter, der foregår i sognet.
- Arbejder ansvarsbevidst, selvstændigt og struktureret.
- Har lyst til og evne til at indgå i et tæt og konstruktivt samarbejde med kirkens øvrige medarbejdere, præster og menighedsråd.
- Er imødekommende og serviceminded over for alle, der kommer i Risskov Kirke og sognegård.
- Trives i rollen som en af kirkens synlige repræsentanter og har lyst til at være med til at give besøgende en god oplevelse.
- Har praktisk håndelag og gerne erfaring med mindre vedligeholdelsesopgaver.
Erfaring med kommunikation på sociale medier vil være en fordel, men er ikke et krav.
Ansættelsesvilkår og løn
Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlige Ansattes Organisationer – Det Statslige Område (OAO-S-fællesoverenskomsten) samt organisationsaftalen mellem Kirkeministeriet og Forbundet af Kirke- og Kirkegårdsansatte og det tilhørende protokollat for kirketjenere.
Årslønnen aftales inden for intervallet 324.667 kr. – 408.841 kr. Hertil kommer et årligt rådighedstillæg på 33.230 kr. og et OK-tillæg på 1.400 kr. Derudover ydes arbejdsgiverbetalt pension.
Alle beløb er oplyst i nutidskroner og svarer til årslønnen for en fuldtidsstilling. Løn og tillæg udbetales forholdsmæssigt svarende til stillingens ansættelsesbrøk på 19/37.
Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Der er knyttet en obligatorisk uddannelse til stillingen som kirketjener. Uddannelsen skal gennemføres inden for de første to ansættelsesår.
Der er tre måneders prøvetid, og der vil blive indhentet børneattest.
Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:
- Personaleansvarlig Jesper Mathiesen på telefon 40 35 90 86 eller mail jespermathiesen56@gmail.com.
- Menighedsrådsformand Rie Vestergaard på telefon 21 63 53 83 eller mail RBV@km.dk.
- Kirketjener Jan Kvistgaard på telefon 86 17 19 86 eller mail JAKV@km.dk.
Du kan læse mere om Risskov Kirke på www.risskovkirke.dk.
Ansøgning
Kan du se dig selv som en del af hverdagen i Risskov Kirke? Så glæder Århus Søndre Provsti sig til at høre fra dig!
Send din ansøgning.
Ansøgningsfrist: 30. oktober 2026 kl. 12.00.
Ansættelsessamtaler: Forventes afholdt i uge 46.
