OK a.m.b.a. søger en erfaren kreditspecialist til et 18 måneders barselsvikariat i Kredit Erhverv. Stillingen indebærer en central faglig rolle, hvor kandidaten arbejder med kreditvurdering og risikostyring af OK a.m.b.a.'s erhvervskunder og samtidig bliver en vigtig sparringspartner for både kolleger og forretningen.
Mere om jobbet
Som kreditspecialist får kandidaten en central rolle i Kredit Erhverv, hvor kreditrisiko og forretningsmæssige hensyn skal balanceres. Teamet består af kreditassistenter og en kreditspecialist, og stillingen indebærer bidrag med selvstændige vurderinger, faglig sparring og udvikling af arbejdsgange.
Kreditspecialistens primære ansvarsområder bliver at:
- Foretage kredit- og risikovurderinger af erhvervskunder, herunder større og mere komplekse engagementer.
- Vurdere kundernes økonomiske styrke, ejerforhold, branche, betalingshistorik og samlede eksponering.
- Tage stilling til kreditmaksimum, betalingsbetingelser, sikkerhedsstillelse og behov for kreditforsikring.
- Følge udviklingen i kundeporteføljen og identificere kunder, hvor der bør iværksættes risikoreducerende tiltag.
- Arbejde med kreditstyringsrapporter, kreditovervågning og opfølgning på blandt andet regnskaber, sikkerheder og betalingsadfærd.
- Udarbejde kvartalsvise hensættelser og individuelle vurderinger af væsentlige kreditrisici.
- Understøtte og udvikle relevante arbejdsgange og sikre, at praksis og dokumentation er opdateret.
- Samarbejde tæt med kolleger i Kredit, salgsorganisationen og den øvrige økonomifunktion.
- Bidrage til løbende forbedringer af processer, datagrundlag og måden, OK a.m.b.a. arbejder med kredit på.
Som en del af rollen får stillingsindehaveren desuden procesansvar på erhvervsområdet. Det betyder blandt andet, at stillingsindehaveren bidrager til implementering, forankring, kommunikation og løbende opdatering af relevante arbejdsgange og procedurer.
I Kredit prioriterer OK a.m.b.a. den faglige dialog højt og bruger kolleger aktivt. OK a.m.b.a. drøfter de svære sager, nye risici og faglige problemstillinger, så der træffes bedre beslutninger og samtidig udvikles fagligheden.
Om kandidaten
OK a.m.b.a. forestiller sig, at kandidaten har solid erfaring med kreditvurdering af erhvervskunder og er vant til selvstændigt at håndtere kreditmæssige problemstillinger. Kandidatens erfaring kan eksempelvis være fra en større virksomhed, finanssektoren, forsikring eller en anden organisation med erhvervskunder.
Kandidaten forventes at arbejde struktureret og detaljeorienteret, tage ansvar for sine opgaver og være god til selvstændigt at drive dem fremad. Kandidaten er desuden en stærk kommunikativ formidler, der kan gøre kreditmæssige problemstillinger forståelige og anvendelige for salgsorganisationen, herunder OK a.m.b.a.'s distriktschefer. Det er samtidig et plus, hvis kandidaten har blik for optimering og forbedring af arbejdsgange og processer.
Derudover forestiller OK a.m.b.a. sig, at kandidaten:
- Har et stærkt kreditfagligt fundament og kan analysere regnskaber og øvrige kreditoplysninger.
- Kan omsætte økonomiske oplysninger og risikosignaler til klare anbefalinger og beslutningsgrundlag.
- Ved, hvornår en sag skal drøftes eller eskaleres.
- Kommunikerer klart og samarbejder godt på tværs af fagområder.
- Har lyst til at bidrage til vidensdeling og faglig sparring.
- Har erfaring med kreditforsikring, sikkerhedsstillelse, kundeovervågning og hensættelser.
Hos OK a.m.b.a.'s Kreditafdeling får kandidaten mulighed for at:
- Bringe sin kreditfaglighed i spil i sager med reel forretningsmæssig betydning.
- Få en central samarbejdsflade til forretningen og den øvrige økonomifunktion.
- Blive en del af et miljø med høj faglighed og tæt sparring.
- Få ansvar og selvstændighed uden at stå alene.
- Bidrage til udviklingen af kreditområdet og mere ensartede, effektive og datadrevne arbejdsgange.
Kreditafdelingen arbejder bredt med blandt andet kreditvurdering, kreditovervågning, rykkerbehandling, inkasso, konkurser og dødsbo. I denne rolle bliver kandidatens primære fokus erhvervskredit, kreditstyring og risikohåndtering.
Kandidaten får sin daglige gang på OK a.m.b.a.'s hovedkontor i Viby J, hvor vedkommende bliver en del af en arbejdsplads med tæt samarbejde på tværs af organisationen. Her får kandidaten også adgang til kantineordning og sundhedsforsikring samt en aktiv personaleforening, der bidrager til det sociale fællesskab.
Interesseret i stillingen som kreditspecialist?
Hvis kandidaten kan se sig selv i en rolle, hvor vedkommende både får lov til at gå i dybden med kreditfaglige vurderinger og bidrage til at udvikle måden, OK a.m.b.a. arbejder med kredit på, glæder OK a.m.b.a. sig til at høre fra vedkommende.
Kandidaten bedes sende sit CV og kort fortælle, hvorfor vedkommende har lyst til at blive en del af OK a.m.b.a. OK a.m.b.a. indkalder løbende til samtale.
Stillingen er et barselsvikariat på 37 timer om ugen med forventet opstart 1. februar 2027 og en forventet varighed på 18 måneder.
Spørgsmål til stillingen kan rettes til Simone Oppermann, Kreditchef, på siop@ok.dk.
