Læringsvejleder med fokus på deltagelsesmuligheder i fællesskabet. Aarhus Kommune søger en læringsvejleder med erfaring inden for mellemformer, faglig ledelse og blik for udvikling af deltagelsesmuligheder for alle børn.
Hårup Skole søger en lærer pr. 1. januar 2027.
Vil du være med til at udvikle en skole, hvor alle børn oplever sig som værdifulde deltagere i fællesskabet? På Hårup Skole søges en engageret lærer, som kan være med til at styrke skolens arbejde med at udvikle den sociale og faglige udvikling i inkluderende læringsmiljøer. Stillingen kombinerer en vejlednings- og udviklingsfunktion med praksisnære opgaver blandt børn i både skole og SFO.
Om stillingen
Aarhus Kommune søger en lærer, som har lyst til at undervise, indgå i SFO-bemandingen og som kan varetage funktionen som læringsvejleder. Den rette kandidat bliver en central ressourceperson i skolens fortsatte udvikling af deltagelsesmuligheder for alle børn og får en vigtig rolle i arbejdet med at styrke og understøtte indsatser i almenmiljøet.
Opgaverne vil blandt andet være:
- Undervisning.
- Være læringsvejleder for skolens medarbejdere.
- Yde sparring til lærere, pædagoger og ledelse omkring børn i udfordringer.
- Samarbejde tæt med skolens ressourcepersoner og ledelse om udviklingen af inkluderende læringsmiljøer.
- Være tovholder på indsatser, der understøtter deltagelsesmuligheder for alle børn både fagligt og socialt.
- Have praksisnære opgaver med elever i skolens mellemformstilbud samt i SFO.
Aarhus Kommune søger en medarbejder, der:
- Er uddannet lærer.
- Er dygtig til at skabe relationer og samarbejde på tværs af faggrupper.
- Vægter samarbejde højt og er en teamspiller.
- Ser muligheder og ressourcer hos børn, forældre og medarbejdere.
- Har erfaring med inkluderende læringsmiljøer, deltagelsesmuligheder og mellemformer.
- Kan arbejde både strategisk og praksisnært.
- Har stærke kommunikative kompetencer og kan facilitere faglige processer.
- Har humor og god energi.
Aarhus Kommune tilbyder:
- En spændende stilling med stor mulighed for at præge skolens udvikling.
- En skole med høje ambitioner for både faglighed, trivsel og fællesskab.
- Dygtige og engagerede kolleger.
- En ledelse, der prioriterer samarbejde, udvikling og tillid.
På Hårup Skole er det en grundlæggende overbevisning, at alle børn skal opleve at høre til, deltage og lykkes. Derfor søger Aarhus Kommune en medarbejder, som både har blik for den enkelte elev og for udviklingen af de fællesskaber, som eleverne er en del af. Hårup Skole ønsker at skabe en god skole for fællesskabet, og at støtten så vidt muligt foregår tæt på klassens undervisning og fællesskab.
Om Hårup Skole
Hårup Skole er en velfungerende landsbyskole i den nordlige del af Aarhus Kommune. Skolen har cirka 250 elever fordelt på 0.-9. årgang. Skolen ligger naturskønt i udkanten af Aarhus i rolige og dejlige omgivelser. Med naturen lige uden for vinduerne har skolen gode muligheder for at bruge lokalmiljøet i undervisningen.
Skolen har igennem en årrække haft fælles ledelse og fælles overbygning med Elev Skole. Denne ordning ophørte med udgangen af det sidste skoleår, da de to skoler var blevet for store til at fortsætte samdriften. Som følge af ophøret har Hårup Skole naturligt afgivet både elever, medarbejdere og ledelse til det andet skoledistrikt.
Skolen vil derfor i de kommende år have en mindre overbygning. Lokalområdet er i vækst, og skolen vokser nedefra, så inden for få år forventes skolen igen at være tosporet på alle klassetrin.
Hårup Skole bygger videre på skolens stærke fundament og skønne traditioner. Samtidig reformulerer skolen fundamentet som selvstændig skole og skaber nye visioner og værdigrundlag for fremtiden.
Hårup Skole er kendetegnet ved et stærkt fællesskab på tværs af skolen – både mellem forældre, medarbejdere og ledelse. Der er frihed under ansvar, og ansvaret for skolen, opgaverne og hinanden tages seriøst med afsæt i, at elevernes læring og trivsel er et fælles ansvar. Medarbejderne hjælper hinanden på tværs og møder hinanden med anerkendelse og respekt.
Skolen har fokus på fællesskaber og den undersøgende tilgang. Skolen har en række faste, årlige traditioner og aktiviteter. Skolen har gode fysiske rammer, herunder veludstyrede faglokaler, en stor sportsplads og en sportshal.
Skolen har stort fokus på at løse skolens kerneopgave ud fra en systemisk og anerkendende tilgang og i et godt tværfagligt samarbejde. En lærer på Hårup Skole vil blive en del af et kollegium med cirka 30 lærere/pædagoger. Skolen arbejder tæt på hverdagen.
Skolen er i høj grad lokalsamfundets skole. De fleste børn fra området går på skolen, og der er et tillidsfuldt samarbejde med forældrene – både i klasserne og i skolebestyrelsen.
For yderligere information:
Hvis ovenstående har vækket interesse, er man meget velkommen til at kontakte pædagogisk leder Nathja Høstrup Ankjær på telefon 29 47 38 89 for en uforpligtende samtale.
Ansøgningsfrist: 18. november 2026 kl. 12.00
Der afholdes ansættelsessamtaler mandag den 23. november 2026.
Der indhentes børne- og straffeattest inden ansættelse.
