Vil du være med til at sætte retning for fritidspædagogikken i Aarhus og skabe stærke fællesskaber for børn og unge?
Aarhus Kommune søger en erfaren, relationel stærk og tillidsskabende leder, som kan stå i spidsen for UngiAarhus, område Øst og være med til at videreudvikle attraktive, inkluderende og meningsfulde fritidstilbud for børn og unge.
Om Aarhus Kommune
I Aarhus Kommune har fritiden en særlig værdi. Aarhus Kommune ser fritidspædagogikken som en vigtig arena i børn og unges liv, hvor de kan udfolde interesser, skabe relationer, udvikle kompetencer og opleve sig som betydningsfulde deltagere i fællesskaber.
Fritidspædagogikken står stærkt på den politiske dagsorden, og der er store ambitioner og forventninger til områdets bidrag til børn og unges trivsel, udvikling og aktive medborgerskab. Aarhus Kommunes arbejde tager afsæt i Aarhus Kommunes fælles fritidspædagogiske vision, Børne- og Ungepolitikken samt Plan for UngiAarhus.
UngiAarhus er i stærk udvikling og har mange fælles indsatser på tværs af byen, men giver også plads til at rumme forskellighed.
Aarhus Kommune kan noget helt særligt i fællesskab, og Aarhus Kommune understøtter, at børn og unge får de bedste muligheder og forudsætninger for at blive til nogen og til noget.
Som en del af Børn og Unge er Aarhus Kommune optaget af at skabe stærke læringsfællesskaber og bredere børnefællesskaber på tværs af byens institutioner, skoler og fritidstilbud.
Om stillingen
Som leder for UngiAarhus bliver du sammen med dine to tætte lederkolleger en central drivkraft i udviklingen af fritidsområdet. Du skal være med til at bære den fritidspædagogiske fane højt – både i den daglige ledelse, i samarbejdet med børn, unge og medarbejdere og i dialogen med ledelseskolleger, samarbejdspartnere og det politiske niveau. Du skal kunne omsætte visioner til praksis og samtidig være en tydelig stemme for fritidspædagogikkens betydning i den samlede indsats for børn og unge i Aarhus Kommune.
Du får det overordnede ansvar for klubber og legepladser i område Øst. Du skal sikre sammenhæng, kvalitet og udvikling i områdets fritidstilbud i tæt samspil med ledere, medarbejdere og den øvrige ledelse i UngiAarhus.
Du bliver en del af et stærkt ledelsesfællesskab og refererer til Børn- og Ungechefen. Samtidig får du ledelsesansvar for viceleder, pædagogiske ledere og medarbejdere.
Stillingen rummer både strategiske, organisatoriske og driftsmæssige opgaver, og du skal kunne navigere sikkert mellem politiske ambitioner, faglig udvikling og den daglige ledelsespraksis.
Primære opgaver
Du får særligt ansvar for at:
- Bidrage til et tæt og forpligtende samarbejde med dine to lederkolleger, så UngiAarhus ledes og opleves som et fælles og koordineret fritidsområde.
- Sikre den samlede ledelse og udvikling af områdets fritids- og ungdomstilbud.
- Bedrive faglig ledelse tæt på i arbejdet med Fritid for alle.
- Skabe de bedste rammer og retning for udvikling af en pædagogisk praksis med høj faglig kvalitet og fokus på progression for alle børn og unge.
- Have et særligt fokus på kompleksiteten og dens betydning for sammenhængskraften.
- Udvikle og understøtte et stærkt ledelsesteam gennem sparring, opfølgning og fælles læring - Aarhus Kommune leder i fællesskab!
- Sikre optimal anvendelse af områdets ressourcer gennem tæt opfølgning på økonomi, drift og resultater.
- Bidrage aktivt til den strategiske udvikling af UngiAarhus og det fritidspædagogiske område i Aarhus Kommune.
- Skabe sammenhæng og fælles retning på tværs af UngiAarhus og det samlede 0-18-årsområde.
Du arbejder tæt sammen med UngiAarhus’ bestyrelse, som aktivt bidrager til udviklingen og bringer forskellige perspektiver og erfaringer i spil. Bestyrelsen er en vigtig samarbejdspartner i arbejdet med at udvikle attraktive fritidstilbud og skabe deltagelsesmuligheder for alle børn og unge – blandt andet gennem fokus på Fritid for Alle.
Dine øvrige fokusområder vil være at:
- Bidrage til den koordinerede sociale indsats omkring børn og unge i området.
- Fremme samarbejdet med skoler, foreninger, civilsamfund, forældre og øvrige samarbejdspartnere.
- Sikre et konstruktivt samarbejde i MED-udvalg og bestyrelser.
- Repræsentere UngiAarhus i relevante netværk, fora og samarbejdsrelationer.
- Bidrage til en attraktiv og bæredygtig arbejdsplads med høj trivsel og stærk social kapital.
Om dig
Aarhus Kommune leder efter en leder, som:
- I særlig grad motiveres af at lede i fællesskab og er en holdspiller.
- Har stærke relationelle kompetencer, er lyttende, skaber følgeskab og har blik for fællesskabet.
- Kommunikerer tydeligt, respektfuldt og rettidigt på alle niveauer ud fra et helhedsorienteret syn.
- Skaber tillid gennem autenticitet, ordentlighed, integritet og nærværende ledelse.
- Er beslutningsstærk og udviklingsorienteret med respekt for det gode, Aarhus Kommune allerede gør.
- Kan lede opad, nedad og på tværs af organisationen.
- Har politisk tæft og motiveres af at arbejde i en stor, politisk ledet organisation.
- Arbejder systematisk og datainformeret i sin ledelsespraksis.
- Reflekterer over egen ledelse og søger aktivt feedback og læring.
Krav til stillingen
Du har en relevant uddannelsesmæssig baggrund og erfaring med ledelse af ledere. Hvis du ikke har erfaring med at lede ledere, er du parat til at tage det næste skridt og besidder det nødvendige potentiale.
Du har en lederuddannelse på minimum diplomniveau, og det vil være en fordel, hvis du har erfaring med at samarbejde på tværs af faggrupper.
Der forventes, at du har en god forståelse for IT, økonomi og administration.
Læs om #Det Aarhus Kommune Gør i Børn og Unge:
- Læs mere om UngiAarhus: UngiAarhus
- Om Fælles fritidspædagogisk vision: Fælles fritidspædagogisk vision for alle børn og unge
- Om Børne- og ungepolitikken: Børne- og ungepolitikken
- Om Bredere børnefællesskaber: Bredere børnefællesskaber (aarhus.dk)
- Om Stærkere læringsfællesskaber: Stærkere Læringsfællesskaber (aarhus.dk)
- Om Fritid for alle: Fritid for alle - inspirationshæftet.
Hvis du vil vide mere
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Børn- og Ungechef Rasmus Graff. Send gerne en sms til telefon 2834 9279, så ringer Rasmus tilbage.
Løn og ansættelse
Der er tale om en fuldtidsstilling uden højeste arbejdstid.
Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst og lokallønsaftale med den forhandlingsberettigede organisation. Årslønnen er cirka 794.636 kr. ekskl. pension. Der er tale om en tjenestemandsansættelse.
Der indhentes børneattest og straffeattest.
Aarhus Kommune håber, du kan starte den 1. oktober 2026.
Aarhus Kommune glæder sig til at høre fra dig!
Send din ansøgning og bilag elektronisk senest den 12. august 2026.
Du vil få besked senest den 14. august, hvis du inviteres til første samtale.
Første samtalerunde afholdes den 18. august fra klokken 15.30.
Der bruges færdighedstest og personlighedstest. Testinterview foregår den 19.-21. august og aftales med HR-konsulenten.
Anden samtalerunde afholdes den 25. august fra klokken 13.00.
Om UngiAarhus
UngiAarhus er en bydækkende organisation, der har ansvaret for fritidsklubber, ungdomsklubber, ungdomsskolen og de pædagogisk ledede legepladser i Aarhus Kommune.
UngiAarhus samarbejder desuden med skolerne om de unges dannelse og uddannelse. UngiAarhus' målgruppe er børn og unge fra 4. klasse til 18 år (21 år for unge med særlige behov).
UngiAarhus er internt inddelt i tre søjler: Øst, Vest samt Bydækkende/tværgående. Alle områder arbejder både lokalt og bydækkende.
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os.
Aarhus Kommune er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt, og Aarhus Kommune tror på, at Aarhus Kommunes forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle.
Sammen arbejder Aarhus Kommune for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre.
Aarhus Kommune har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
