Vuggestuen Hasle søger en pædagog på 37 timer om ugen til fast stilling pr. 1. oktober eller snarest derefter.
Aarhus Kommunes profil (og hvorfor du skal vælge Aarhus Kommune):
Vuggestuen Hasle er en vuggestue, der sætter kerneopgaven i forreste række. Aarhus Kommune er her for børnene og har plads til børnegruppen og individerne i nogle voksenstyrede rammer. Der er plads til spontanitet, og Aarhus Kommune følger børnenes spor, men sætter en ære i at skabe rum for små grupper, hvor Aarhus Kommune arbejder struktureret med hvert enkelt barns udviklingszone. Aarhus Kommune sætter legen og relationen højt på dagsordenen.
Vuggestuen Hasle er en del af FrydenlundHUSET, og Aarhus Kommune tilbyder derfor skønne store lokaler som ramme for din nye arbejdsplads. Det betyder, at der er nogle store, men hyggelige stuer og en skøn legeplads med legezoner. Derudover har Aarhus Kommune en gang til motorik og et ekstra rum, som Aarhus Kommune bruger efter behov og børnenes lyst til at udfolde sig. Aarhus Kommune har to skønne orange sofaer, hvor der bliver udvekslet en masse fagligt, men også er rammen for en pause, hvor Aarhus Kommune sætter det kollegiale i højsæde.
Personalet har sat ord på, hvilken arbejdsplads Aarhus Kommune kan tilbyde dig som Aarhus Kommunes nye kollega, og de siger:
- Godt samarbejde.
- Åben og klar på udfordringer.
- Mangfoldigt hus, hvor Aarhus Kommunes forskellighed er en ressource.
- Aarhus Kommune har et tæt samarbejde og er ét hus.
- Et trygt sted, hvor Aarhus Kommune øver sig, og hvor Aarhus Kommune ikke laver fejl, men får en erfaring for det videre arbejde.
- Aarhus Kommune har rum for faglig refleksion og stuemøder, hvor alle deltager.
- Aarhus Kommune har fokus på den høje faglighed.
Hos Aarhus Kommune bliver du en del af en lille og nærværende personalegruppe bestående af fire pædagoger, tre medhjælpere og en pædagogisk leder. Aarhus Kommune kender hinanden godt, hjælper hinanden i hverdagen og lægger stor vægt på, at der er plads til både faglighed, grin og omsorg.
Aarhus Kommune har et lavt sygefravær og en høj trivsel, fordi Aarhus Kommune passer godt på hinanden og står sammen – også når hverdagen bliver travl. For Aarhus Kommune er et godt arbejdsmiljø noget, Aarhus Kommune skaber sammen, og Aarhus Kommune ønsker, at alle skal føle sig som en vigtig del af fællesskabet.
Aarhus Kommune prioriterer tiden med og om børnene, hvilket betyder, at Aarhus Kommune er nærværende, når Aarhus Kommune er sammen med børnene, samtidig med, at Aarhus Kommune skaber rum for arbejdet om børnene. Det giver dig en mulighed for at arbejde struktureret med pædagogiske redskaber som Før sprog 0-2 år, TRAS, hjernen og hjertet, DPU og handleplaner for at støtte børnene i deres trivsel, læring, udvikling og dannelse. Kender du ikke til de pædagogiske værktøjer, så sætter Aarhus Kommune dig ind i det.
Aarhus Kommune har en rød tråd i arbejdet med den pædagogiske læreplan, hvor Aarhus Kommune kobler dagtilbuddets fælles pædagogiske tiltag på. Aarhus Kommune arbejder med Potentialeprofilen og den neuropædagogiske tilgang. Aarhus Kommune arbejder med temaer som ramme for at lykkes med alle de gode pædagogiske tanker og tiltag i hverdagen. Derudover har Aarhus Kommune to ladcykler og klapvogne til ture ud af huset.
Din profil:
- Den legende tilgang, hvor du deltager i legen med børnene.
- Er nærværende, omsorgsfuld og anerkendende over for børnene.
- Har lyst til at være en del af et forpligtende kollegialt samarbejde.
- Er nysgerrig og undersøgende i den pædagogiske praksis.
- Har et positivt mindset.
- Er omstillingsparat, handlekraftig og har et godt overblik.
- Er tydelig i din kommunikation.
- Lægger vægt på en indholdsrig, struktureret og sjov hverdag.
- Har lyst til at være ude i alt slags vejr.
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen.
Der vil blive indhentet børne- og straffeattest, og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet eller uværdig til stillingen. Du kan læse mere om, hvordan Aarhus Kommune behandler dine oplysninger her.
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til pædagogisk leder Sanne Olesen på tlf. 41873595.
Vil du se institutionen, er du velkommen til at ringe og aftale et besøg.
Du er også velkommen til at besøge Vuggestuen Hasles hjemmeside for mere info: Vuggestuen Hasle.
Ansøgning:
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har Aarhus Kommune modtaget din ansøgning.
Aarhus Kommune forventer at afholde ansættelsessamtaler løbende, og Aarhus Kommune opfordrer derfor til at søge hurtigst muligt.
