Logistiske sagsbehandlere søges til Forsyningsafdelingen ved Forsvarets Forsyningstjeneste i Karup.
Brænder du for logistik og effektive forsyningskæder? Har du erfaring med materielstyring og logistisk sagsbehandling og motiveres du af at skabe struktur, ensartethed og fremdrift? Så er det måske dig, Forsvaret søger som en af Forsvarets kommende sagsbehandlere til forsyningssektionen i Forsyningsafdelingen ved Forsvarets Forsyningstjeneste i Karup.
Om Forsvaret
Forsvarets Forsyningstjeneste er en moderne logistikvirksomhed og en helt central aktør i Forsvarets forsyningskæde. Forsvaret understøtter Forsvarsministeriets Koncern med levering af alle typer forsyninger og logistiske tjenesteydelser både nationalt og internationalt. Forsvaret leverer logistik til tiden til alle Forsvarets brugere med den størst mulige præcision.
Forsyningsafdelingen har hovedsæde i Karup med garnisonsnære forsyningscentre over hele landet. Du bliver en del af Forsyningsafdelingens stab i Karup som sagsbehandler i en af de to forsyningssektioner. Sektionerne består af både militære og civile medarbejdere med høj faglighed, bred erfaring og en varieret opgaveportefølje.
Forsvaret arbejder i et miljø præget af samarbejde, ansvarlighed og fleksibilitet med fokus på kvalitet, rettidighed og en løsningsorienteret opgaveløsning. Det er derfor væsentligt, at du trives med en alsidig hverdag og har evnen til hurtigt at sætte dig ind i nye sagsområder.
Der er frihed under ansvar, fleksible rammer og en uformel omgangstone med plads til humor i hverdagen og med en forventning om rejseaktivitet i forbindelse med opgaveløsningen, mødeaktiviteter, seminarer og lignende af kortere varighed.
Om stillingen
Som logistisk sagsbehandler får du en central rolle i koordineringen af den logistiske drift på tværs af Forsvarets forsyningscentre. Dine primære arbejdsopgaver bliver at:
- koordinere logistisk drift og sikre ensartede processer på tværs af forsyningscentrene
- bidrage til udvikling og optimering af forsyningskæden og lagerbeholdninger
- varetage selvstændig sagsbehandling inden for sektionens ansvarsområder
- fungere som faglig sparringspartner og kontaktpunkt (POC) for interne og eksterne samarbejdspartnere
- sikre videndeling og koordinering med relevante myndigheder og samarbejdspartnere
Stillingen indebærer et tæt samarbejde med alle forsyningskædens aktører. Du får en hverdag med både stabsarbejde, koordinering og konkrete driftsopgaver, hvor du er med til at omsætte faglige løsninger til praktisk effekt for forsyningscentrene, de operative enheder og den enkelte soldat.
Arbejdsstedet er Karup, og der må forventes mindre rejseaktivitet i forbindelse med møder, seminarer og samarbejdsaktiviteter. Forsvaret tilbyder:
- et spændende og fagligt udfordrende job i en central logistisk funktion
- stor grad af ansvar og indflydelse på egne opgaver
- fleksibilitet og gode muligheder for faglig udvikling
- et stærkt kollegialt fællesskab med høj faglighed og godt samarbejde
- en hverdag med varierede opgaver og brede kontaktflader på tværs af hele Forsvaret
Om dig
Forsvaret forestiller sig, at du er chefsergent (M232), og at du har erfaring fra tidligere tjeneste som leder af et forsyningscenter eller som materielfaglig sagsbehandler fra niveau II eller III myndigheder. Du trives med at arbejde i et værnsfælles miljø, hvor der er både civilt og militært ansatte, og du har fokus på at bidrage med din viden både i sektionen og resten af organisationen. Du har gode kvalifikationer og kompetencer inden for logistik og sagsbehandling. Forsvaret forventer desuden, at du er fleksibel, omstillingsberedt og vigtigst af alt: så er materiel- og logistikområdet det, du brænder for.
Du har et højt materielfagligt niveau inden for anvendelse af DeMars SAP, særligt inden for lagerbeholdning, LagerDanmark.
For at trives i stillingen er det essentielt, at du befinder dig godt blandt andre mennesker, er udadvendt og god til at netværke, da størstedelen af dine arbejdsopgaver vil indeholde en høj grad af koordination på tværs af organisationen og med værnene og kommandoerne. Du kommunikerer klart og tydeligt både skriftligt og mundtligt, da du vil få ansvar for at melde beslutninger og afgørelser til andre myndigheder, hvor det er afgørende, at udmeldinger ikke kan misforstås.
Du kan samarbejde på tværs af og på flere niveauer, har en struktureret tilgang til din opgaveløsning baseret på et helhedssyn, og du kan træffe effektive beslutninger. Du besidder en naturlig gennemslagskraft samtidig med, at du besidder den nødvendige tålmodighed og vedholdenhed.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er en chefsergentstilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er reguleret ved den til enhver tid gældende LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel, for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder.
Stillingen kan besættes af en seniorsergent med et godt udviklingspotentiale.
Hvis du ikke opfylder uddannelseskravet, kan du ansættes på en uddannelsesaftale, hvor du forpligter dig til at gennemføre relevante uddannelseskrav. Aflønning sker i henhold til stillingens lønniveau. Udnævnelse til chefsergent kan finde sted, når uddannelseskrav og Forsvarets fysiske basiskrav er opfyldt, samt når du har en godkendt helbreds- og tandlægevurdering og honorerer de almene krav for udnævnelse.
Dit faste arbejdssted er Karup.
Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal blandt andet kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Du skal være opmærksom på, at der knytter sig fysiske og funktionsrelaterede helbredsmæssige krav til stillingen.
I stillingen er du til enhver tid forpligtet til at kunne opfylde de helbredsmæssige og fysiske krav, der er fastsat for funktionen – her A1 som betyder, at du skal kunne helbredsgodkendes til tjeneste i Danmark og sejlads i danske farvande.
Kontakt og søgning
Hvis du vil vide mere om stillingerne, er du meget velkommen til at kontakte sektionschef major Nikolaj Matzen på telefon 4070 2389, eller via mail FFT-FA-CHFS1@mil.dk.
Du kan eventuelt kontakte Forsvaret for et fysisk møde og en rundvisning.
Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent seniorsergent Christian Nordbo Eriksson ved Personelkommandoen på telefon 72 81 90 42 eller på mail PKOM-CER@MIL.DK.
Såfremt du er omfattet af en lokal tjenesteplan eller er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
Ansøgningsfrist er den 2. november 2026. Samtaler forventes afholdt løbende og/eller direkte i forlængelse af ansøgningsfristens udløb. Stillingen er til besættelse hurtigst muligt. Forsvaret ser meget frem til at høre fra dig.
I Forsvarsministeriets organisation tror Forsvaret på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer Forsvaret alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
Om Operativ Støttekommando
Operativ Støttekommandos kerneopgave er at tilsikre sammenhængende, effektiv og fagligt kompetent støtte til Forsvarets operative kapaciteter.
Med den samlede ekspertise og tværgående indsigt fra de fire forenede myndigheder – Forsvarets Vedligeholdelsestjeneste, Forsvarets Sundhedskapacitet, Forsvarets Forsyningstjeneste og Joint Movement and Transportation Organization –, planlægger, koordinerer og bidrager kommandoen til styringen af logistiske operationer på tværs af Forsvaret samt til udviklingen af det logistiske område.
Foruden de fire myndigheder og deres særegne opgaver og kompetenceområder, består Operativ Støttekommando af en stab med hovedsæde i Brabrand.
Staben omfatter et Ledelsessekretariat, en J1 Personelafdeling, en J2 Efterretningssektion, en J3 Operationsafdeling, en J4/J6 Logistik og C2IS afdeling, en J5 Planlægningsafdeling og en J7 Uddannelses- og udviklingsafdeling. Centraliseret under staben findes funktioner såsom koordinering af lærlinge og uddannelser, personeladministration og kommunikation.
