Malling Plejehjem: Vi søger en social-og sundhedsassistent, der ønsker at arbejde efter Eden filosofien, og hvor det gode arb...

Om jobbet

Aarhus Kommune søger en social- og sundhedsassistent til et af Malling Plejehjems dagteams.

Malling Plejehjem skal være et hjem, hvor beboerne selv kunne tænke sig at bo. Sammen med beboere skal der skabes gode oplevelser i hverdagen; store som små. Hvis ønsket er en tur ud i det blå, forsøger Malling Plejehjem at skabe muligheden for det. Har beboeren behov for nærvær og tilstedeværelse, sætter personalet sig sammen med vedkommende.

Malling Plejehjem arbejder tværfagligt og rehabiliterende, og det sker altid med afsæt i beboernes ønsker. Plejehjemmet samarbejder selvfølgelig med plejehjemsrådet, frivillige og beboernes familier. Alle skal være en naturlig og respekteret del af hverdagen på Malling Plejehjem.

På Malling Plejehjem får den ansatte en nøglerolle i at understøtte, at der hver dag arbejdes systematisk og struktureret med at udvikle en høj sundhedsfaglig kvalitet i den pleje, behandling og omsorg, der udføres. Som frisat plejehjem er forløbsmodellen ændret, så der blandt andet kun dokumenteres det nødvendige, og som assistent får den ansatte en væsentlig rolle for, at Malling Plejehjem sammen når i mål.

Plejehjemmet er et aktivt uddannelsessted for både sosu-hjælpere og sosu-assistenter samt sygeplejestuderende, så samarbejdet med oplæringsvejlederen og den kliniske vejleder er en naturlig del af jobbet.

Malling Plejehjem har et tæt og godt samarbejde med plejehjemslægerne fra Malling Lægehus.

Om Malling Plejehjem

Malling Plejehjem åbnede for de første beboere i november 2023, og har nu 38 aktive boliger.

Den 11. april 2024 blev Malling Plejehjem frisat som et af de 10 plejehjem i Aarhus Kommune. Det giver plejehjemmet en spændende mulighed for at tænke ud af boksen og skabe muligheder og værdi for alle i hverdagen.

På Malling Plejehjem er trivslen for både beboere og medarbejdere meget vigtig og prioriteres højt. Derfor arbejder Malling Plejehjem på at blive et registreret Eden Alternative plejehjem (læs mere på https://www.edendenmark.dk). Det er her, beboerne har et Hjem.

Kandidatens profil

Aarhus Kommune søger en social- og sundhedsassistent, der brænder for at skabe trygge rammer og en god hverdag sammen med beboerne.

Det er vigtigt for Malling Plejehjem, at den ansatte har lyst til at bidrage med idéer og input til, hvordan der sammen skabes et godt og trygt plejehjem for husets beboere.

Derudover lægger Malling Plejehjem vægt på, at den ansatte:

• Tager udgangspunkt i beboerens ønsker og ikke er bange for at være spontan, så den ansatte er med til at skabe stjernestunder sammen med beboerne.
• Skaber hjemlighed, glæde og tryghed for beboerne.
• Er med til at se og understøtte den enkeltes muligheder og arbejder rehabiliterende.
• Arbejder struktureret, sætter fagligheden højt og er idérig.
• Er interesseret i gode muligheder for faglig og personlig udvikling og kan lide at have indflydelse på egen arbejdsdag.
• Er udadvendt, da den ansatte vil få stor kontakt med beboere, familier og kolleger.
• Har gode samarbejdsevner og kan bidrage til et godt kammeratskab og et godt arbejdsmiljø.

Derfor skal man vælge Malling Plejehjem:

Malling Plejehjem sætter den faglige barre højt og følger aktivt med i den digitale udvikling. Plejehjemmet byder velkommen til alt, der kan bidrage positivt for beboerne. Sammen skal der turdes at tænke nyt og ud af boksen. Malling Plejehjem har pt. en afprøvning med et nyt kaldesystem: Nemlia, og er blandt andet frisat på forløbsmodel og kontaktpersonordningen.

Aarhus Kommune har netop indgået aftale med FOA om varig lønstigning til social- og sundhedsassistenter

Malling Plejehjem har et godt arbejdsmiljø. Her får den ansatte medindflydelse på eget arbejde. Malling Plejehjem skaber et godt samarbejde, og trivslen er vigtig. Malling Plejehjem arbejder på at skabe tryghed til at være modige, ærlige, usikre og ansvarlige.

Hvis den ansatte er nyuddannet eller har mange års erfaring, sammensætter Malling Plejehjem et introprogram, der passer til vedkommende.

Letbane og busser kører lige til døren, eller hvis den ansatte selv er kørende, er der gratis parkering.

Det gøres opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område.

Løn og ansættelsesvilkår:

Stillingen ønskes tiltrådt den 1. september 2026, eller efter aftale.

Løn- og ansættelsesforhold er efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Hvis man vil vide mere:

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:

Forstander Sonja Anesen, mail: soa@aarhus.dk tlf: 4187 2494

eller

Viceforstander Pernille Poulsen Grandjaen, mail pope@aarhus.dk, tlf: 4185 5850

Ansøgning:

Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende ansøgningen. Alle felter med * skal udfyldes. Først når der er modtaget en kvittering pr. e-mail, er ansøgningen modtaget.

Ansøgningsfristen er den 26. november 2026.

Malling Plejehjem forventer at afvikle jobsamtaler den 27. november 2026, men forbeholder sig retten til at afholde løbende samtaler.

Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune:

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har Aarhus Kommune en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og eventuelt straffeattest. Den ansøgende må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis stillingen tilbydes.

Det gøres opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i referenceregisteret. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle – uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold – til at ansøge stillingen.

Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring kommunen.

Kommunen er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt, og tror på, at forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle.

Sammen arbejdes der for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Aarhus Kommune har ambitioner for byen – og for de ansatte. Kom og vær med!