Aarhus Kommune søger en pædagog, som brænder for at bidrage positivt til en arbejdsplads. I Mariehønen, Skjoldhøj Dagtilbud, arbejdes der som et samlet hus med blik for alle børn og hinanden, så der i fællesskab bidrages til den pædagogiske praksis.
Mariehønen er en integreret institution, der består af børn fra 0-6 år. Institutionen er kendetegnet ved, at der arbejdes på at skabe en kultur, hvor der er et godt samarbejde mellem både vuggestue- og børnehavestuerne. Den nye pædagog vil blive en del af et hus, hvor vedkommende arbejder i en struktureret hverdag, hvor udvikling og trivsel gennem faglighed er i centrum.
Stillingen er for en pædagog, som brænder for at skabe trygge og udviklende læringsmiljøer, hvor børnene kan udvikle sig efter egne behov som en del af fællesskabet.
Mariehønen tilbyder:
- En livlig og tillidsfuld børnegruppe.
- En uddannet og rummelig personalegruppe, som vægter udvikling gennem faglig sparring højt.
- En engageret forældregruppe og et forældreråd, der bakker institutionen op både i det pædagogiske arbejde i hverdagen og i traditionerne.
- Et hus med fokus på høj social kapital og et godt arbejdsmiljø. I Mariehønen er den ansatte ikke alene med en udfordring; de løses i fællesskab.
- Et forældresamarbejde, der er kendetegnet ved tillid, åbenhed og tydelighed.
Forventninger til den nye pædagog:
- At vedkommende er positiv af natur, rummelig og udadvendt.
- At vedkommende giver følgeskab til ledelsen i dagtilbuddet og Mariehønen.
- At vedkommende er engageret og fagligt ambitiøs på børnenes vegne.
- At vedkommende er nærværende og anerkendende.
- At vedkommende er glad for udeliv.
- At vedkommende er samarbejdssøgende og initiativrig i forhold til at sætte målrettede aktiviteter i gang.
- At vedkommende kommunikerer tydeligt og respektfuldt.
- At vedkommende reflekterer over egen praksis og er åben over for kollegial sparring og feedback.
- At vedkommende er en tydelig rollemodel over for børn, forældre og kolleger.
- At vedkommende er fagligt velfunderet i skrift og tale.
- At vedkommende er fleksibel i forhold til arbejdstider.
Aarhus Kommune ser frem til at modtage en ansøgning og lære kandidaten bedre at kende.
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen.
Ugentligt timetal: 37 timer.
Der vil blive indhentet børne- og straffeattest, og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at kandidaten er uegnet/uværdig til stillingen. Kandidater kan læse mere om, hvordan Aarhus Kommune behandler personoplysninger via følgende link: Databeskyttelse i Børn og Unge.
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til pædagogisk leder Tina Bjerre Grubach. Telefon: 41857506.
Ansøgning:
Interesserede kan klikke på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende ansøgningen. Alle felter med * skal udfyldes. Først når en kvittering er modtaget pr. e-mail, er ansøgningen registreret hos Aarhus Kommune.
Ansøgningsfrist: 09.11.26.
Stillingen ønskes besat fra 01.12.26.
