8–16 job – hvor du udvikler dig hver dag (og faktisk glæder dig til at møde ind)
House Of Leads ApS lægger ud uden filter: Dette er ikke et typisk callcenterjob.
Hos House Of Leads ApS handler det ikke om at tælle opkald. Det handler derimod om at skabe samtaler, der betyder noget og relationer, der holder.
Hvis en kandidat jagter hurtige penge og korte sejre, er stillingen ikke det rette match. Hvis du derimod ønsker at lære mennesker, kommunikation og salg på et højt niveau, opfordres du til at læse videre.
House Of Leads ApS er ikke typen, der:
- Hasler gennem opkald for at ramme et tal.
- Taler mere end der lyttes.
- Gemmer sig bag stive manuskripter.
House Of Leads ApS er typen, der:
- Går ind i hver samtale med nærvær.
- Stiller spørgsmål, udfordrer og skaber ægte dialog.
- Opbygger relationer mellem mennesker – ikke bare virksomheder.
Hvad kommer den nye medarbejder til at lave?
Den nye medarbejder bliver en del af House Of Leads ApS' team i Aarhus, hvor vedkommende vil:
- Booke kvalificerede B2B-møder via telefon.
- Arbejde med kampagner for spændende virksomheder.
- Skabe forbindelser – ikke bare leads.
- Bruge scripts som støtte, ikke som facitliste.
- Udvikle evner uge for uge.
Ja, House Of Leads ApS arbejder med KPI’er. Dette er dog ikke for at presse medarbejderen, men for at gøre vedkommende bedre.
Stillingen passer godt til dig, hvis du:
- Vil være virkelig skarp til salg og kommunikation.
- Har mod på telefonen og kan lide energien i det.
- Er nysgerrig på andre mennesker.
- Går op i at udvikle dig.
- Leder efter mere end “bare et job”.
Stillingen er nok ikke noget for dig, hvis du:
- Kun tænker på provision.
- Ikke har lyst til at rykke dig.
- Undgår nye samtaler og mennesker.
Medarbejderens udvikling hos House Of Leads ApS
Du starter ikke bare i en stilling, men på et forløb hos House Of Leads ApS. Her er der mulighed for at:
- Blive en af de skarpeste mødebookere i branchen.
- Tage næste skridt mod salg og ansvar.
House Of Leads ApS arbejder på tværs af platforme og med egne produkter, så der er flere veje at gå for medarbejderen.
En historie fra virkeligheden
En af House Of Leads ApS' kollegaer startede som praktikant.
I dag – efter mindre end et år – sidder hun med komplekse møder om blandt andet ISO-certificeringer og er blandt virksomhedens bedste medarbejdere.
Hun er stadig hos House Of Leads ApS.
Det er den slags udvikling, House Of Leads ApS vægter højt.
Dette tilbydes den nye medarbejder:
- Fast løn.
- Pension.
- Ingen provisionspres.
- Fuldtid (8–16).
- En hverdag på kontoret (cirka 90%), fordi House Of Leads ApS tror på energi, sparring og fællesskab.
Om House Of Leads ApS
House Of Leads ApS er et B2B lead- og kampagnebureau i Aarhus.
Virksomheden tror på:
- Relationer før resultater (da dette faktisk giver bedre resultater).
- Mennesker før systemer.
- Samtaler før salg.
Klar til næste skridt?
Interesserede ansøgere bedes sende ansøgning og CV til hej@houseofleads.dk.
I ansøgningen bedes du fortælle:
- Hvorfor du ønsker at være en del af House Of Leads ApS.
- Hvad du vil blive rigtig god til.
Der er 3 ledige pladser hos House Of Leads ApS.
PS: Hvis du sidder med følelsen af, at “det der… det kunne jeg faktisk blive rigtig god til”, så er det formentlig ikke tilfældigt!
