Operationssygeplejerske, Aarhus Universitetshospital

Bliv operationssygeplejerske der, hvor faglighed, specialisering og tværfagligt samarbejde mødes

Hjerne og Rygkirurgisk operationsafsnit NORD 3, Bedøvelse & Operation NORD søger en operationssygeplejerske, der motiveres af høj faglighed, komplekse patientforløb og tæt tværfagligt samarbejde.

Afsnittet har landsdelsfunktion for diagnostik, behandling og pleje af patienter med medfødte og erhvervede sygdomme i hjerne og rygsøjle. Afsnittet udfører indgreb relateret til avanceret hjerne- og ryg(marvs)kirurgi. Det er eksempelvis åben kraniekirurgi inden for blandt andet kræft, traumatologi og andre sygdomme i hjerne og ryg. Dertil kommer, at Region Midtjylland deltager i organdonationsoperationer.

Afsnittet råder over fire operationsstuer. Operationsaktivitet varierer i løbet af ugen, både indenfor elektiv samt akut/uopsættelig kirurgi af både børn og voksne patienter.

Som operationssygeplejerske er du en uundværlig del af det tværfaglige operationsteam. Dine arbejdsopgaver vil være at give omsorg til patienten og varetage den instrumentelle sygepleje med assistance af kirurger, håndtering af udstyr samt forberedelse til operationen.

Region Midtjylland er et velfungerende afsnit med 22 operationssygeplejersker, 18 anæstesisygeplejersker, 1 SOSU-assistent og 7 anæstesilæger – både meget erfarne kolleger og sygeplejersker, der er nye i specialet.

Det, der binder Region Midtjylland sammen, er en fælles ambition om

• høj faglig kvalitet og patientsikkerhed
• et psykologisk trygt, respektfuldt og støttende arbejdsmiljø
• et stærkt lærings- og udviklingsfællesskab
• at Region Midtjyllands patienter oplever sig i professionelle og omsorgsfulde hænder
• et afsnit med arbejdsglæde og et smittende humør.

Region Midtjylland arbejder tæt sammen i tværfaglige teams og lægger stor vægt på god kommunikation, samarbejde og trivsel i hverdagen.

I afsnittet prioriterer Region Midtjylland kontinuerlig faglig udvikling og læring højt. Region Midtjylland har et struktureret årshjul for faglig udvikling, der giver Region Midtjylland mulighed for at fordybe sig i specifikke faglige emner. To gange om ugen har Region Midtjylland fem faglige minutter i monofagligt regi og onsdagsundervisning fra klokken 08.00-08.50 mono- eller tværfagligt.

Dette tværfaglige samarbejde gør det muligt for Region Midtjylland at trække på et bredt spektrum af viden og erfaring, hvilket bidrager til en mere nuanceret og kompetent operationssygepleje.

Region Midtjylland ved, at en tryg og grundig introduktion er afgørende. Derfor tilrettelægges dit introduktionsforløb ud fra dine kompetencer og erfaringer.

I oplæringsperioden tilbyder Region Midtjylland blandt andet:

• undervisning i generel og specialespecifik operationssygepleje
• sidemandsoplæring ved erfarne kolleger
• struktureret oplæringsprogram med mentorordning - følger AUH's program for sikker onboarding og kompetenceudvikling for operationssygeplejersker

Region Midtjylland forestiller sig, at du

• bidrager aktivt til et godt arbejdsmiljø og et stærkt kollegialt fællesskab
• har lyst til både tekniske og ikke-tekniske arbejdsopgaver og udfordringer
• trives i en travl og omskiftelig hverdag
• bevarer ro og overblik også, når tempoet er højt i akutte situationer
• kommunikerer tydeligt og samarbejder i mono- og tværfagligt teams

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børn- og/eller straffeattest og en tilfredsstillende autorisation.

Ansættelsessamtaler afholdes mandag den 24. august 2026.

Nærmere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til konstitueret oversygeplejerske Winnie Bechmann Eriksen på tlf. 2382 6486, alternativt ved specialeansvarlig operationssygeplejerske Ane Kirkegaard på tlf. 7846 3397.

Har du lyst til at kigge forbi til en snak og en kop kaffe, er du meget velkommen hertil efter aftale.

Region Midtjylland glæder sig til at høre fra dig.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jævnfør EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft den 7. juni 2026, forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling, inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk