En stilling som overlæge i obstetrik med særligt ansvar for barselsområdet, Kvindesygdomme og Fødsler på Aarhus Universitetshospital er ledig til besættelse per 1. januar 2027.
Stillingen ønskes besat af en speciallæge i gyn/obst med særlige kompetencer og visioner inden for obstetrik. Region Midtjylland ønsker et styrket fokus på indsatsen i barselsperioden over for familier, som er indlagt post partum på grund af sygdom hos mor eller den nyfødte. Region Midtjyllands ambition er at bidrage til et optimeret barselsophold og dermed en styrket start på familiedannelsen.
Speciallægen skal i samarbejde med afdelingens øvrige læger deltage i afdelingens kliniske funktioner, udvikling og forskning, men med et særligt ansvar for barselsområdet.
Der lægges vægt på, at ansøgeren skal besidde en velfunderet og relevant klinisk baggrund – inklusive forskningserfaring.
Region Midtjylland kan tilbyde et stimulerende arbejdsmiljø med cirka 400 dedikerede medarbejdere, som alle hver dag stiler mod at levere høj faglighed til afdelingens patienter. Region Midtjylland varetager alle funktioner inden for specialet, fraset den laboratoriemæssige del af fertilitet.
Ledergruppen er tværfaglig og består af ledende overlæger for gynækologi, obstetrik og uddannelse, oversygeplejersker for Kvindesygdomme og barselsafsnit, vicechefjordemødre samt afdelingsledelsen.
Læs mere om stillingen i funktionsbeskrivelsen.
Ansøgerens kvalifikationer vil blive bedømt ud fra de 7 lægeroller:
Den medicinske ekspert
- Afdelingen er organiseret i subspecialer, og det forventes, at speciallægen kan varetage alle funktioner inden for sit subspeciale.
Kommunikator
- Ansøgeren skal have kommunikative kompetencer, der kan sikre en optimal patientbehandling – også af afdelingens patienter med anden etnisk baggrund end dansk.
- Ansøgeren skal have evne til at formidle viden til afdelingens personale.
Samarbejder
- Den obstetriske opgave løses i tæt samarbejde med jordemødre og specielt uddannede sygeplejersker. Ansøgeren skal derfor kunne samarbejde tværfagligt med respekt for de øvrige fagpersoners virksomhedsområde.
Leder/administrator
- Ansøgeren skal aktivt deltage i afdelingens målrettede kvalitetsudviklings-/sikringsprocesser.
Sundhedsfremmer
- Ansøgeren skal deltage aktivt i afdelingens tiltag såvel internt som eksternt vedrørende kvinders sundhed.
Akademiker
- Ansøgeren skal selvstændigt kunne initiere forsknings- og udviklingsprojekter inden for afdelingens forskningsområder.
- Ansøgeren skal kunne varetage vejledning af yngre læger og medicinstuderende i relation til klinisk og eksperimentel forskning.
- Ansøgeren skal i det daglige arbejde og på eget initiativ undervise afdelingens yngre læger og studerende i kliniske problemstillinger.
Professionel
- Ansøgeren skal optræde professionelt.
Løn- og ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation.
Nærmere oplysninger kan fås ved henvendelse til cheflæge Jannie Dalby Salvig, Kvindesygdomme og Fødsler, Aarhus Universitetshospital, Palle Juul-Jensens Boulevard 99, 8200 Aarhus N på mail jannie.dalby.salvig@rm.dk.
Ansøgningsfrist er den 2. oktober 2026.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
