Aarhus Kommune leder efter en pædagog, der ikke er bange for lidt jord under neglene, lasagne på bål og elsker børnelatter, til Børnehaven Svend-Åge i Risskov. Aarhus Kommune søger en erfaren, selvstændig og energisk pædagog til en fast stilling på 30-37 timer med opstart pr. 1. januar 2027 eller snarest derefter.
I Børnehaven Svend-Åge er ingen dage ens. De fleste dage indeholder børn med store idéer, voksne med god energi og indimellem en gryde over bål, der enten lykkes eller bliver en god historie.
Kandidatprofil
Kandidaten er uddannet pædagog og har erfaring nok til at vide, at:
- børn ikke altid gør det, som er planlagt
- børn gør det bedste, de kan
- de bedste øjeblikke kan opstå spontant
- en god relation slår de fleste skemaer
Aarhus Kommune forestiller sig, at kandidaten:
- kan planlægge og gennemføre pædagogiske aktiviteter, der styrker børns trivsel, udvikling og fællesskab
- kan skabe inkluderende læringsmiljøer med fokus på anerkendende pædagogik og respekt for forskellighed
- kan være primær kontaktperson for en gruppe børn og samarbejde tæt med forældre om barnets hverdag
- kan indgå aktivt i leg, struktur og praktiske rutiner både ude og inde
- kan deltage i møder, sparring og refleksion i personalegruppen
- kan bidrage til at udvikle hverdagens pædagogik med idéer, initiativ og en positiv, løsningsorienteret tilgang
Det forventes ikke, at kandidaten kan alt fra dag ét, men Aarhus Kommune håber, at kandidaten:
- kan tilrettelægge aktiviteter, der rammer børnenes udviklingszone, og som får børn til at glemme tiden
- har lyst til at være aktivt med i legen og være rollemodel for børnene
- kan navigere i en hverdag, hvor planer nogle gange ændrer sig
- kan tage ansvar for egne aktiviteter og være en vigtig del af alt det fælles; morgencafé, eftermiddagsleg og fredagens bålmad
Arbejdsopgaver
- Sætte gang i kreative og pædagogiske projekter, der må rode lidt
- Tage børn med ud i naturen – også når vejret ikke helt er enig
- Skabe trygge relationer gennem nærvær og deltagelse
- Være med til at udvikle hverdagen sammen med børn og kollegaer
- Bruge både faglighed, fantasi og lidt situationsfornemmelse
Om Børnehaven Svend-Åge
Børnehaven Svend-Åge er en selvejende børnehave i Risskov tæt på skov og strand. Børnehaven arbejder med nærvær, relationer og høj faglighed, men også med humor og fleksibilitet.
Børnehaven tror ikke på perfekte dage. Børnehaven tror på gode dage og lærerige mødeøjeblikke, og dem er der heldigvis mange af.
Hvad tilbyder stillingen?
- Kandidaten bliver en del af en lille børnehave med cirka 40 børn og 6 voksne i en patriciervilla
- En arbejdsplads med højt til loftet – både fagligt og menneskeligt
- Kollegaer, der vil hinanden, hjælper hinanden og tør grine sammen
- Plads til både seriøs faglighed og skæve idéer
- En hverdag med udeliv, bål, leg og bevægelse
- En ledelse tæt på og en organisation, hvor kandidaten bliver hørt
- Det understreges, at trivsel gælder både børn og voksne
Praktiske oplysninger
- Arbejdssted: Harald Selmers Vej 45, 8240 Risskov
- Timer: 30-37 timer/uge
- Opstart: 1. januar 2027 eller snarest derefter
- Løn: Efter gældende overenskomst
- Straffeattest og børneattest kræves
- Ansøgningsfrist: 19. november 2026
Interesserede kan kontakte dagtilbudsleder Louise Boel Villadsen på tlf. 23 84 47 26 for yderligere information eller endnu bedre: komme forbi på besøg og mærke stemningen. Hvis interessen er vakt, kan der sendes en ansøgning eller tages kontakt til dagtilbudslederen.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen.
Der vil blive indhentet børne- og straffeattest, og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at kandidaten er uegnet eller uværdig til stillingen. Der kan læses mere om, hvordan personoplysninger behandles, her.
Ansøgning
Interesserede kan klikke på ”Ansøg” for at udfylde og sende ansøgningen. Alle felter med * skal udfyldes. Først når en kvittering er modtaget pr. e-mail, betragtes ansøgningen som modtaget af Aarhus Kommune.
Ansøgningsfrist er den 19. november 2026. Aarhus Kommune forventer, at 1. samtale finder sted i uge 48. Eventuel 2. samtale finder sted i uge 48.
Om Aarhus Kommune som arbejdsplads
Aarhus Kommune er blandt Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring kommunen. Aarhus Kommune er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt, og kommunen tror på, at forskellighederne er med til at gøre Aarhus til en god by for alle.
Sammen arbejdes der for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Aarhus Kommune har ambitioner for byen og for sine ansatte. Kandidater opfordres til at komme og være med!
Som ansat i Aarhus Kommune gøres visioner til virkelighed og skabes udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse.
