Små skridt. Store opdagelser. Meningsfulde dage. Brænder du for at skabe inspirerende læringsmiljøer, hvor leg, natur og nærvær går hånd i hånd? Har du lyst til at arbejde systematisk med temaforløb og være med til at skabe de bedste rammer for de yngste børns trivsel, læring og udvikling? Så er det måske dig, Aarhus Kommune søger.
Aarhus Kommune søger en pædagog til en fast stilling på 37 timer om ugen i Aarhus Kommunes vuggestueafdeling Krible Krable.
Om Aarhus Kommune
Krible Krable er et hyggeligt vuggestuehus, etableret i 2018. Aarhus Kommune har to stuer med i alt 26 børn og et engageret personale bestående af fem pædagoger, en erfaren pædagogmedhjælper og en pædagogisk leder. Aarhus Kommune prioriterer en høj andel af uddannede pædagoger og et stærkt fagligt fællesskab.
De fleste af Aarhus Kommunes børn kommer fra lokalområdet. Omkring 80 % har dansk baggrund, mens resten har anden etnisk baggrund eller dobbelt nationalitet. Mangfoldighed ser Aarhus Kommune som en styrke, der beriger fællesskabet.
Om stillingen
Aarhus Kommune søger en engageret og fagligt nysgerrig pædagog, der har lyst til at være en aktiv del af et velfungerende team.
Om du er nyuddannet eller har mange års erfaring, er ikke det afgørende. Det vigtigste er, at du har lyst til at udvikle dig fagligt, bidrage med dine idéer og skabe meningsfulde læringsmiljøer sammen med børn og kolleger.
Aarhus Kommunes pædagogiske arbejde
Aarhus Kommune arbejder målrettet med at skabe læringsmiljøer af høj kvalitet, hvor relationer, omsorg og børneperspektivet er omdrejningspunktet.
Aarhus Kommune er optaget af, hvordan Aarhus Kommunes samspil med børnene understøtter deres trivsel og udvikling. Senest har Aarhus Kommune haft fokus på omsorgsgrebet som en måde at styrke Aarhus Kommunes forståelse af børns signaler, behov og deltagelsesmuligheder.
Aarhus Kommunes arbejde tager afsæt i Den Styrkede Pædagogiske Læreplan og neuropædagogik, hvor Aarhus Kommune særligt arbejder med:
Natur, udeliv og science
Aarhus Kommune har en tydelig naturprofil og bruger naturen som læringsrum. Sammen med børnene undersøger, eksperimenterer og udforsker Aarhus Kommune naturens mange fænomener – hvad enten Aarhus Kommune leder efter insekter, hopper i vandpytter eller tager på tur i ladcyklen.
Kommunikation og sprog
Aarhus Kommune arbejder systematisk med sproglig udvikling gennem blandt andet dialogisk læsning, konkrete materialer og legende aktiviteter. Når ord kobles med billeder, genstande og oplevelser, styrkes børnenes forståelse og nysgerrighed.
Temaforløb er en central del af Aarhus Kommunes pædagogiske praksis, og du får rig mulighed for at sætte dit eget præg på planlægning og gennemførelse.
Aarhus Kommune søger en pædagog, der
- Brænder for børns trivsel, læring og udvikling.
- Arbejder struktureret, bevarer overblikket og reflekterer over egen praksis.
- Værdsætter et tæt og tillidsfuldt samarbejde med kolleger.
- Ser forældresamarbejdet som en vigtig del af det pædagogiske arbejde.
- Har interesse for – og gerne erfaring med – udeliv og natur.
- Har lyst til at gå på opdagelse sammen med børnene, grave efter insekter eller tage på ture i ladcyklen.
Derfor skal du vælge Krible Krable
Et fagligt stærkt og engageret team: Aarhus Kommune prioriterer faglighed meget højt i huset. Seks ud af Aarhus Kommunes syv medarbejdere er uddannede pædagoger, og Aarhus Kommune har desuden fast forberedelsestid og refleksionsrum for alle medarbejdere. Det giver gode muligheder for faglig udvikling, sparring og kvalitet i det pædagogiske arbejde.
Høj trivsel og tæt samarbejde: Aarhus Kommune er et lille hus, hvor et tæt samarbejde er en forudsætning for Aarhus Kommunes hverdag. Aarhus Kommune arbejder tæt sammen og er afhængig af medarbejdernes kompetencer og engagement. Aarhus Kommunes kultur er præget af fælles ansvar, løbende refleksion og en stærk kultur, hvor Aarhus Kommune hjælper og støtter hinanden.
En hverdag med tydelige rammer: Aarhus Kommune skaber en hverdag med tydelig struktur, genkendelige rammer og et vedvarende fokus på barnets perspektiv. Det giver børnene tryghed og de bedste forudsætninger for trivsel, udvikling og læring.
Alt i alt møder du en arbejdsplads med en anerkendende, inkluderende og positiv kultur. Aarhus Kommune tror på, at børn udvikler sig bedst gennem trygge relationer, nærværende voksne og genkendelige rammer. Aarhus Kommune møder børnene i øjenhøjde, følger deres initiativer og guider dem med respekt, omsorg og anerkendelse.
I Krible Krable arbejder Aarhus Kommune sammen, lærer sammen og udvikler sig sammen – med ét fælles mål: at skabe de bedste rammer for, at både børn og voksne kan trives, udvikle sig og opleve et stærkt fællesskab.
Aarhus Kommunes høje faglige kvalitet afspejles også i Aarhus Kommunes tilsynsrapporter, hvor Aarhus Kommune gennemgående opnår de højeste vurderinger. Dette ser Aarhus Kommune som en anerkendelse af Aarhus Kommunes pædagogiske arbejde og Aarhus Kommunes fælles engagement i at skabe et trygt, udviklende og inspirerende læringsmiljø.
Kan du se dig selv hos Aarhus Kommune?
Er du en engageret og nærværende pædagog, der skaber stærke relationer og bidrager positivt til fællesskabet, hører Aarhus Kommune meget gerne fra dig.
Samtaler afholdes løbende, og ansættelsen er fra 1/11-2026 og gerne tidligere, hvis muligt. Ansøgningsfrist er den 5. oktober 2026.
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har Aarhus Kommune modtaget din ansøgning.
Har du spørgsmål eller ønsker at besøge Aarhus Kommune, er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Apple Tan Larsen på telefon 41 87 66 68.
Løn og Ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen.
Der vil blive indhentet børne- og straffeattest, og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om, hvordan Aarhus Kommune behandler dine oplysninger her.
