Aarhus Kommune søger pædagoger, der ønsker at være med til at skabe trygge, udviklende og nærværende rammer for børn fra 0-6 år.
I Kolt-Hasselager Dagtilbud søger Aarhus Kommune pædagoger til flere af dagtilbuddets afdelinger – både til vuggestue og børnehave.
Aarhus Kommune søger medarbejdere, der har lyst til at blive en del af et stærkt arbejdsfællesskab og være med til at skabe gode deltagelsesmuligheder for alle børn.
Kandidater til stillingen forventes at:
- brænde for det pædagogiske arbejde med børn og ønske at understøtte børnenes trivsel, udvikling og læring
- se værdien i et tæt og tillidsfuldt samarbejde med børnenes familier
- ønske at være en aktiv og engageret del af et fagligt arbejdsfællesskab
- kunne bidrage til at skabe inkluderende fællesskaber, hvor alle børn oplever sig som betydningsfulde deltagere
- have lyst til både at arbejde selvstændigt og indgå i et tæt samarbejde med kolleger
- møde børn, forældre og kolleger med nysgerrighed, åbenhed og et udviklende mindset.
Aarhus Kommune søger både pædagoger med erfaring fra vuggestue og børnehave samt nyuddannede, der har lyst til at udvikle sig sammen med dygtige kolleger.
Kolt-Hasselager Dagtilbud ønsker at finde det rette match mellem ansøgere og den afdeling, de skal være en del af. Derfor indledes der gerne en dialog om erfaringer, kompetencer og interesser.
I stillingen får ansatteAnsatte bliver en del af et dagtilbud med otte integrerede institutioner. Hver afdeling har sin egen kultur, historie og hverdag, men Kolt-Hasselager Dagtilbud er samtidig fælles om et stærkt fagligt fundament og om at skabe de bedste betingelser for børnene.
Kolt-Hasselager Dagtilbud har et tæt samarbejde på tværs af dagtilbuddet – både i ledelsen og blandt medarbejderne. Dagtilbuddet har flere velfungerende fagteams, som arbejder målrettet med sprog, ”Dagtilbud for alle”, motorik og arbejdsmiljø.
Dagtilbuddet har også et tæt samarbejde med den lokale skole, Bavnehøjskolen. Sammen arbejder Kolt-Hasselager Dagtilbud og skolen for at skabe en god sammenhæng i børnenes overgang fra dagtilbud til skole og for at skabe de bedst mulige betingelser for børnenes videre udvikling og læring.
På tværs af Kolt-Hasselager Dagtilbuds afdelinger arbejdes der med at omsætte fælles faglig viden til pædagogisk praksis. Dagtilbuddet er optaget af, hvad der virker for børnene, og af løbende at følge op på og udvikle det pædagogiske arbejde.
Dagtilbuddets fælles børnesynKolt-Hasselager Dagtilbud arbejder ud fra et fælles fokus på at skabe trygge, udviklende og inkluderende fællesskaber, hvor alle børn får mulighed for at deltage, udvikle sig og opleve at lykkes.
Dagtilbuddet ved, at børn er forskellige, og derfor skal den pædagogiske praksis også kunne rumme forskellighed. Der arbejdes med at skabe gode deltagelsesmuligheder for alle børn og med at tilrettelægge pædagogikken, så den tager afsæt i børnenes behov, perspektiver og udvikling.
Det er en kendsgerning, at de bedste forudsætninger for at lære senere i livet bliver skabt tidligt. Derfor arbejdes der i dagtilbuddet bevidst med sprog, relationer, leg, bøger, samtaler og læringsmiljøer. Det handler ikke om at gøre dagtilbud til skole, men om at give børnene et stærkt fundament, som de kan bygge videre på, når de begynder i skolen.
Dagtilbuddet er optaget af, at alle børn møder skolen med de bedst mulige forudsætninger for at lære og deltage i fællesskabet. Derfor er det tætte samarbejde med Bavnehøjskolen også vigtigt for dagtilbuddet. Overgangen til skole ses som noget, der skabes sammen, og som begynder længe før den første skoledag.
Et arbejdsfællesskab med faglighed og engagementHos Kolt-Hasselager Dagtilbud er arbejdet præget af både selvstændighed og samarbejde. Dagtilbuddet lægger vægt på en arbejdsdag med engagement, høj faglighed og ordentlighed.
Arbejdet med børn og familier er vigtigt, og Kolt-Hasselager Dagtilbud tager det professionelle ansvar alvorligt. Der er en fælles forståelse af, at alle medarbejdere har et medansvar for at skabe og bevare et godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø.
Derfor arbejdes der bevidst med samarbejdskulturen og med den måde, medarbejdere møder hinanden, børnene og forældrene på.
Mød Kolt-Hasselager DagtilbudHvis ansøgere er nysgerrige på en stilling hos Kolt-Hasselager Dagtilbud, er dagtilbuddet meget interesseret i at møde dem.
Ansøgere er velkomne til at kontakte dagtilbudsleder Mette Steen på tlf. 2053 3798 for at høre mere om de konkrete muligheder i dagtilbuddets afdelinger og eventuelt aftale et besøg.
Løn og ansættelsesvilkår:Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, der kan danne grundlag for lønfastsættelsen.
Ugentligt timetal er som udgangspunkt 37 timer.
Der vil blive indhentet børne- og straffeattest, og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at kandidaten er uegnet eller uværdig til stillingen. Yderligere information om, hvordan Aarhus Kommune behandler personoplysninger, kan findes på kommunens hjemmeside.
AnsøgningInteresserede kan sende deres ansøgning. Alle felter markeret med * skal udfyldes. Ansøgere modtager en kvittering pr. e-mail, når ansøgningen er modtaget.
Der afholdes løbende samtaler.
