Pædagogisk leder til Vuggestuen Langenæsstien 6D – Langenæs Dagtilbud

Vuggestuen Langenæsstien 6D, en del af Langenæs Dagtilbud, søger en pædagogisk leder, der med nærvær, tydelighed og professionelt overblik kan videreføre og styrke Aarhus Kommunes pædagogiske fundament. Ledelse hos Aarhus Kommune handler om at værne om og udvikle de etablerede praksisser samt at være nysgerrig på faglig udvikling til gavn for børn, forældre og medarbejdere.

Om Vuggestuen Langenæsstien 6D

Aarhus Kommune er en vuggestue med plads til 36 børn med intervalpladser på tre børn, fordelt på tre aldersintegrerede stuer med dedikerede pædagoger, pædagogmedhjælpere samt pædagogstuderende fra VIA. Aarhus Kommunes fokus er på det gode børneliv, hvor hvert barn mødes som unikt og ligeværdigt. Tryghed, omsorg og relationer er fundamentet for børns trivsel og udvikling. Hverdagen er præget af genkendelighed, tydelige rutiner og læringsmiljøer, hvor processen vægtes højere end produktet.

Aarhus Kommune prioriterer udeliv og har et naturteam bestående af to pædagoger, som arbejder med naturlæring. Aarhus Kommune har mange timer i Aarhus Kommunes naturlæringscenter, en dyrestald med kryb/reptiler.

Aarhus Kommune har en engageret forældregruppe og prioriterer et tæt og tillidsfuldt samarbejde med alle børns forældre.

Om jobbet

Som pædagogisk leder har du det overordnede ansvar for den pædagogiske praksis og den daglige drift. Du skaber tydelige rammer og gode forudsætninger for det pædagogiske arbejde gennem mål, struktur, organisering og faglig sparring.

Dine opgaver omfatter blandt andet at:

• Sikre sammenhæng mellem pædagogiske målsætninger og praksis
• Være synlig i hverdagen og møde samarbejdet med en respektfuld tilgang.
• Lede involverende processer og understøtte fælles refleksion, læring og faglig udvikling
• Være lydhør og inddragende i beslutninger, hvor gennemsigtighed er afgørende.
• Sikre stabil drift, herunder økonomi og vagtplanlægning
• Tæt og tillidsfuldt samarbejde med forældre
• Træde ind på gulvet, når det er nødvendigt

Du har særligt fokus på at videreføre arbejdet med Dagtilbud for Alle og bygge videre på den faglige praksis, der allerede fungerer godt i huset.

Om dig

Du er pædagogisk uddannet og har erfaring fra 0–6-årsområdet. I Vuggestuen Langenæsstien 6D er der en stor åbenhed for, at du kan udvikle dig som leder – hvad enten du er ny i rollen eller har stået i den før. Du kan have erfaring med at være ledende, enten med konkret ledelseserfaring eller erfaring med ledelsesopgaver.

Du besidder stærke kommunikative kompetencer, et reflekteret børnesyn og evnen til at balancere pædagogisk udvikling med stabil drift. Du kan skabe retning og tryghed, selv når hurtige beslutninger kræves.

Aarhus Kommune søger en leder, der sammen med Aarhus Kommune sætter en tydelig retning, styrker samarbejdet om det gode børneliv og sikrer kvalitet i de pædagogiske læringsmiljøer gennem inddragende processer, der samler medarbejdere, forældre og dig som leder.

Aarhus Kommune tilbyder

En lederstilling i en stabil og velfungerende vuggestue med høj faglighed og engagerede medarbejdere, som motiveres af at blive ledt med faglighed, nærvær og tydelighed. Du vil lede et hus, hvor både børn og voksne trives, og hvor samarbejde, ansvar og arbejdsglæde er i fokus.

Du bliver en del af et nyt og mindre ledelsesteam med seks pædagogiske ledere og en dagtilbudsleder, som prioriterer et højt kendskab til hinanden og hinandens pædagogiske praksis. Aarhus Kommune besøger hinandens huse, blandt andet via tilsyn, observationer og sparring. Aarhus Kommune siger højt, når noget udfordrer Aarhus Kommune, hjælper hinanden og løfter opgaven i fællesskab. Du skal sammen med teamet videreudvikle den pædagogiske retning for dagtilbuddet og bidrage til udvikling af en større sammenhængskraft i Langenæs dagtilbud.

Aarhus Kommune tilbyder et grundigt onboardingforløb med en mentor fra lederteamet og tæt sparring fra dagtilbudslederen om pædagogik, kvalitet og drift.

Aarhus Kommune glæder sig til at høre fra dig.

Løn og ansættelse

Stillingen er en fuldtidsstilling uden højeste arbejdstid. Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst og lokallønsaftale indgået med den relevante faglige organisation. Årslønnen er cirka 519.000 kr. eksklusive pension. Hertil kommer kvalifikationstillæg for specifikke uddannelser jævnfør lokallønsaftalen.

Der indhentes børneattest samt straffeattest.

Aarhus Kommune håber, du kan starte den 1. december 2026.

Hvis du vil vide mere

Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte dagtilbudsleder Christina Søndergaard Kristensen på mail chsn@aarhus.dk eller på telefon 42 11 35 62. Der vil være mulighed for at aftale en rundvisning.

Du kan også læse mere her:

• Om os: Vuggestuen Langenæsstien 6D
• Om at arbejde i Børn og Unge: Arbejde i Børn og Unge (aarhus.dk)
• Om Bredere børnefællesskaber: Bredere børnefællesskaber (aarhus.dk)
• Om Stærkere læringsfællesskaber: Stærkere Læringsfællesskaber (aarhus.dk)
• Om Børne- og ungepolitik: Børne- og ungepolitik

Sådan søger du

Aarhus Kommune glæder sig til at høre fra dig!

• Send din ansøgning og bilag elektronisk senest den 18. oktober 2026 inden klokken 24.00.
• Første samtalerunde afholdes den 22. oktober 2026 fra klokken 12.30.
• Mellem første og anden samtale anvendes færdighedstest og personlighedstest. Tidspunkter aftales med HR-konsulent (mellem den 26. oktober og 28. oktober 2026).
• Anden samtalerunde afholdes den 29. oktober 2026 fra klokken 14.00.

Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering per e-mail, har Aarhus Kommune modtaget din ansøgning.

I Aarhus Kommune sætter Aarhus Kommune børnene i centrum

Aarhus Kommune vil give alle børn og unge de bedste betingelser for at lære, udvikle sig og trives. Det kræver stærke læringsfællesskaber og tværfagligt samarbejde mellem de voksne omkring barnet.

I Aarhus Kommune bliver du en del af en samarbejdskultur, hvor data, viden og erfaringer inddrages, så alle får mulighed for at lære sammen af hinanden og med hinanden på tværs af professioner, medarbejder- og ledelsesniveauer.

Aarhus Kommune tror på, at børn og unge gør, hvad de kan. Børnene er ikke problemet, men de viser problemet. I Aarhus Kommune tager de voksne ansvar for læring, udvikling og trivsel for alle børn og unge.