JYSK søger en struktureret og proaktiv Photo & Video Coordinator til JYSKs Photo & Video team. Du motiveres af at koordinere processer, skabe struktur og sikre, at projekter bliver gennemført effektivt. Du har et skarpt øje for detaljer og formår at bevare overblikket – også når flere projekter kører samtidig.
Som en del af JYSKs dedikerede og voksende marketingafdeling får du en central rolle i koordineringen af foto- og videoprojekter, der understøtter JYSKs visuelle identitet på tværs af alle markeder og kanaler. Du bliver bindeled mellem interne interessenter og eksterne samarbejdspartnere og sikrer, at processer, materialer og deadlines hænger sammen.
Rollen kombinerer koordinering, planlægning og løbende optimering af arbejdsgange i et dynamisk miljø med både tilbagevendende opgaver og nye projekter.
Hos JYSK får du mulighed for at arbejde i et kreativt og internationalt miljø, hvor samarbejde, faglig udvikling og ansvarlighed er en naturlig del af hverdagen.
Hvad tilbyder JYSK dig?
Du bliver en del af en international, professionel og passioneret afdeling, hvor du får en central koordinerende rolle i planlægningen og gennemførelsen af foto- og videoprojekter. Du får ansvar for koordinering og vedligeholdelse af billeder og videoer i virksomhedens interne DAM-system samt mulighed for at planlægge og koordinere aktiviteter før, under og efter lanceringen af nye sæsoner og kampagner. Rollen indebærer desuden en bred kontaktflade til både interne teams og eksterne samarbejdspartnere, herunder fotografer og stylister.
Derudover tilbyder JYSK dig:
- Ansvar for koordinering af foto- og videorelaterede processer.
- Mulighed for at bidrage til optimering af arbejdsgange og processer.
- Koordinering af praktiske aktiviteter i forbindelse med photo shoots.
- Et team af engagerede kolleger.
- En varieret hverdag med både tilbagevendende opgaver og spændende nye projekter.
Hvad går dit næste job ud på?
Dine opgaver og ansvarsområder inkluderer:
- Planlægge og koordinere photo shoots samt udarbejde skudplaner og overblikslister.
- Koordinere bestilling, håndtering og opfølgning på fotosamples.
- Sikre struktur og kvalitet i håndteringen af billeder og videoer på tværs af systemer.
- Vedligeholde og udvikle foto-templates, matrixer og øvrige arbejdsredskaber.
- Koordinere deadlines og sikre fremdrift i projekter.
- Bidrage til løbende optimering af workflows og processer i afdelingen.
- Samarbejde tæt med interne interessenter og eksterne samarbejdspartnere.
Du kan læse mere om afdelingen her.
Hvad forventer JYSK af dig?
JYSK leder efter en kollega, som:
- Har et æstetisk øje.
- Arbejder struktureret og har sans for detaljer.
- Trives i en koordinerende rolle med mange kontaktflader.
- Er god til at planlægge, prioritere og skabe overblik.
- Er proaktiv og tager ansvar for at drive opgaver sikkert i mål.
- Har erfaring med administrative processer og gerne koordinering af projekter.
- Kendskab til DAM-systemer er en fordel.
- Er en stærk teamplayer, som også arbejder selvstændigt.
- Behersker dansk og engelsk flydende – både skriftligt og mundtligt.
Lyder dette som dit næste job? Ansøg i dag!
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Head of Creative Asset Production, Gitte Juul på +45 22 61 11 23.
JYSK beder dig udelukkende vedhæfte dit CV. Hos JYSK skal du ikke skrive en traditionel motiveret ansøgning for at søge et job.
OBS: JYSK har to ledige stillinger som Photo & Video Coordinator.
- Én fast stilling med opstart hurtigst muligt.
- Ét 12-måneders barselsvikariat med opstart oktober, 2026.
Når du sender dit CV, bedes du tydeligt angive, om du ønsker at komme i betragtning til:
- Begge stillinger,
- Den faste stilling, eller
- Barselsvikariatet.
Om JYSK
JYSK tror på, at JYSKs medarbejdere er nøglen til JYSKs succes. Derfor stræber JYSK efter at tilbyde udvikling og muligheder på alle niveauer. Siden JYSKs grundlægger, Lars Larsen, åbnede sin første butik i Danmark i 1979, har JYSK udvidet sin globale tilstedeværelse med butikker og webshops i lande over hele verden.
JYSKs tre grundlæggende værdier i JYSK – Købmand, Kollega og Korpsånd – udtrykker den adfærd og holdning, JYSK kan forvente af hinanden. JYSK har tillid til hinanden og tror på empowerment og frihed under ansvar. JYSK sætter også en ære i at belønne engagement og en stor indsats blandt JYSKs medarbejdere. Med den rette indstilling er mulighederne i JYSK mange.
JYSK ønsker at inkludere alle uanset alder, køn, race, seksuel orientering, fysiske og psykiske handicaps, etnicitet og erfaring. Sammen sikrer JYSK en inkluderende kultur, der opmuntrer, støtter og hylder JYSKs medarbejderes forskelligheder. JYSK tror på, at sammensætningen af JYSKs unikke personligheder og talenter gør JYSK til et stærkere team.
For mere information, besøg JYSKs jobside.
Lær, hvordan JYSK behandler dine data i JYSKs Fortrolighedspolitik.
