Om jobbet: Thorsgården søger en SOSU-hjælper, der brænder for at gøre en forskel for beboerne. Stillingen er på et plejehjem med fællesskab, nærvær og høj faglighed, hvor der vægtes et godt samarbejde på tværs af vagtlag.
Den nye kollega forventes at bidrage til at skabe stjernestunder for beboerne. På Thorsgården vil stillingens indehaver blive en del af et tværfagligt team, der består af SOSU-personale, sygeplejersker, fysioterapeuter, ergoterapeuter og ernæringsassistenter, der arbejder sammen om at give beboerne en god hverdag.
Thorsgården ligger midt i det hyggelige Åbyhøj med Åbyhøj Park som nabo. Thorsgården benytter parken flittigt, hvor der arrangeres ture sammen med beboerne for at nyde årstidernes skiften.
Plejehjemmet har 56 boliger, som er fordelt i to fløje og forbundet af plejehjemmets festsal, hvor beboere og personale samles til fælles arrangementer som for eksempel fællesspisning, fester og fredagsarrangementer. Fra festsalen er der adgang til plejehjemmets havestue og terrassen, hvor der grilles og hygges om sommeren. Derudover afholdes der forskellige faste ugentlige aktiviteter hen over året.
På Thorsgården fokuseres der på det tværfaglige samarbejde. Teamet er engageret og brænder for at gøre en forskel i hverdagen for ældre mennesker.
Aarhus Kommune gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. På nuværende tidspunkt forventes tjenesten fortrinsvis at være i aftenvagt.
Din profil:
- Stillingens indehaver arbejder med udgangspunkt i borgernes mål og ressourcer og med rehabilitering for øje.
- Der forventes, at stillingens indehaver er spontan og kreativ i arbejdet med mennesker og har hjertet på rette sted.
- Stillingens indehaver har et godt overblik, også i situationer hvor der er ”flere bolde i luften”, og kan lide at tage ansvar.
- At arbejde tværfagligt er en naturlig del af arbejdet for stillingens indehaver.
- Stillingens indehaver kan lide at blive fagligt udfordret i sit arbejde, men er samtidig bevidst om egne kompetencer.
- Stillingens indehaver har et anerkendende menneskesyn, og i arbejdet er personen altid den bedste udgave af sig selv og sin faglighed.
- Glæde og tilfredshed er væsentlige elementer i stillingens indehavers tilgang.
- Stillingens indehaver er fleksibel og langtidsfrisk.
- Det er en forudsætning, at stillingens indehaver er uddannet SOSU-hjælper.
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle – uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold – til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring kommunen.
Aarhus Kommune er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt, og kommunen tror på, at dens forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Kommunen arbejder for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre.
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg er der en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og eventuelt straffeattest. Ansøgeren må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis stillingen tilbydes.
Magistratsafdelingen gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i deres referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.
Der forventes afholdt jobsamtaler den 27. november 2026.
Ansøgningsfristen er den 26. november 2026.
Ansøgning: Ansøgere skal klikke på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende ansøgningen. Alle felter med * skal udfyldes. Først når ansøgeren har modtaget en kvittering pr. e-mail, er ansøgningen modtaget.
Hvis du vil vide mere: Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Mikkel Petersen, viceforstander, på telefon 51575722.
Det ugentlige timetal for stillingen er 37 timer.
Løn og ansættelsesvilkår: Stillingen ønskes tiltrådt den 1. januar 2027.
Løn og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
Hvad Thorsgården tilbyder:
- Thorsgården kan tilbyde et spændende job med mange udfordringer og stor handlefrihed.
- Teamet arbejder tværfagligt, hvor sparring, vidensdeling og nysgerrighed er en naturlig del.
- Thorsgården prioriterer ledelsesmæssig opbakning og nærvær.
- Teamet holder af hverdagen og af at lave noget anderledes, hvis dagen byder på det – også gerne spontant.
- Alle tager et fælles ansvar for det gode arbejdsmiljø på Thorsgården.
Ansøgningsfrist: den 26. november 2026.
Afdeling: Thorsvej 30, 8230 Åbyhøj.
Lokation: Thorsvej 30, 8230 Åbyhøj.
