Sikker Kollaboration oven på Digital Twin as a Service Platform
Dette Post doc.-projekt fokuserer på at udvide en eksisterende digital tvillingeplatform, kaldet DTaaS, med bedre understøttelse af kollaboration mellem forskellige juridiske enheder på en sikker måde. Digitale tvillinger er softwarepræsentationer af fysiske aktiver, processer eller systemer.
De udnytter realtidsdata til at afspejle adfærden og karakteristikaene af deres fysiske modstykker, hvilket muliggør forebyggende vedligeholdelse, optimering og forbedret beslutningstagning i forskellige industrier som produktion, byggeri og byplanlægning.
Sikre kollaborationsfaciliteter i DTaaS-platformen muliggør fælles skabelse af produkter og tjenester på tværs af flere virksomheder og myndigheder. Dette understøtter store virtuelle virksomheder, der er nødvendige for udvikling og drift af store foretagender, såsom kritisk infrastruktur og logistikkæder. Forskningen involverer udvidelser af DTaaS-platformen med forskellige sikkerhedsprincipper og definition af sikkerhedspolitikker, der understøtter co-simuleringer af flere autonome aktører.
Et proof-of-concept af værdien af sådan dynamisk kollaboration i et System of Systems-miljø er inkluderet med en case centreret omkring Aarhus Festuge. Industrielt set er denne nye teknologi meget værdifuld for at beskytte intellektuel ejendom for de forskellige juridiske enheder og principper for deling af data, når situationen ændrer sig (ved hjælp af sikkerhedspolitikkerne).
Forventet startdato og ansættelsens varighed
Der er tale om en fuldtidsstilling på 19 måneder med start den 1. februar 2027 eller snarest muligt derefter.
Postdocens primære opgaver vil være at:
- Udvikle en dynamisk adgangskontrolmodel, der understøtter multi-tenant kollaboration på DTaaS-platformen.
- Integrere den udviklede model i den eksisterende DTaaS-platform udviklet ved Aarhus Universitet.
- Evaluere den udviklede model med hensyn til de mål, der er defineret i projektet.
- Bidrage til at formidle resultaterne af den udførte forskning i projektet, både internt ved Aarhus Universitet gennem samarbejde med andre afdelinger og vejledning af studenterprojekter, og eksternt gennem akademiske publikationer og forskellige industrielle opsøgende aktiviteter.
Kandidaten skal som minimum have følgende kvalifikationer:
- En ph.d.-grad i computeringeniørvidenskab, datalogi eller lignende.
- Cyberfysisk modellering og simulering.
- Digitale tvillinger.
- Sikkerhedspolitikker og deres arkitekturer.
- Avancerede programmeringsfærdigheder.
Hvad Aarhus Universitet tilbyder:
- En veludviklet forskningsinfrastruktur, laboratorier og adgang til fælles udstyr.
- Et spændende tværfagligt miljø med mange nationale, internationale og industrielle samarbejdspartnere.
- Et forskningsklima, der fremmer livlig, åben og kritisk diskussion inden for og på tværs af forskellige forskningsområder.
- Et arbejdsmiljø med tætte arbejdsrelationer, netværk og sociale aktiviteter.
- En arbejdsplads præget af professionalisme, ligestilling og en sund balance mellem arbejde og privatliv.
Arbejdssted og ansættelsesområde:
Arbejdsstedet er Helsingforsgade 10, 8200 Aarhus N, og ansættelsesområdet er Aarhus Universitet, med ECE-instituttet.
Kontaktinformation:
For yderligere information bedes du kontakte: Professor Peter Gorm Larsen, pgl@ece.au.dk, telefonnummer +4541893260.
Ansøgningsfrist:
Ansøgninger skal være modtaget senest den 22. oktober 2026.
Ansøgningsprocedure:
Der anvendes shortlisting. Dette betyder, at efter ansøgningsfristen – og med bistand fra bedømmelsesudvalgets formand og eventuelt ansættelsesudvalget – udvælger institutlederen de kandidater, der skal vurderes.
Alle ansøgere vil blive informeret om, hvorvidt deres ansøgninger er sendt til et ekspertbedømmelsesudvalg. De udvalgte ansøgere vil blive informeret om udvalgets sammensætning, og hver ansøger får mulighed for at kommentere den del af bedømmelsen, der vedrører dem selv.
Formalia og lønforhold:
Technical Sciences henviser til Ministerial Order on the Appointment of Academic Staff at Danish Universities under the Danish Ministry of Science, Technology and Innovation.
Ansøgningen skal være på engelsk og inkludere et curriculum vitae, eksamensbevis, en komplet publikationsliste, en erklæring om fremtidige forskningsplaner og information om forskningsaktiviteter, undervisningsportfolio og verificeret information om tidligere undervisningserfaring (hvis relevant). Retningslinjer for ansøgere kan findes her.
Ansættelse vil ske i overensstemmelse med den kollektive overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikerne. Yderligere information om kvalifikationskrav og jobindhold kan findes i Memorandum on Job Structure for Academic Staff at Danish Universities.
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til aftale mellem Finansministeriet og Akademikerne på grundløntrin 4-8.
Aarhus Universitets ambition er at være en attraktiv og inspirerende arbejdsplads for alle og at fremme en kultur, hvor hver enkelt har mulighed for at trives, opnå og udvikle sig. Aarhus Universitet betragter ligestilling og diversitet som aktiver og byder alle ansøgere velkommen.
Forskningsaktiviteter vil blive evalueret i forhold til den faktiske forskningstid. Aarhus Universitet opfordrer derfor ansøgere til at specificere perioder med orlov uden forskningsaktiviteter for at kunne fratrække disse perioder fra den videnskabelige karrieres spændvidde under evalueringen af videnskabelig produktivitet.
Aarhus Universitet tilbyder en bred vifte af services for internationale forskere og medfølgende familier, herunder relokationsservice og karrierevejledning til medfølgende partnere. Læs mere her. Find mere information om at komme ind og arbejde i Danmark her.
Aarhus Universitet tilbyder også et Junior Researcher Development Programme målrettet karriereudvikling for postdocs ved Aarhus Universitet. Du kan læse mere om det her.
Ansøgningen skal indsendes via Aarhus Universitets rekrutteringssystem, som kan tilgås under jobannoncen på Aarhus Universitets hjemmeside.
