Postdoc in Probing Nanoscale Heterogeneity in Ultrafast Phase Transitions

Natural Sciences - Institut for Fysik og Astronomi søger en postdoc til en 2-årig fuldtidsstilling inden for projektet "Probing nanoscale heterogeneity in ultrafast phase transitions". Stillingen er ledig fra den 1. april 2027 eller snarest derefter.

Om projektet

Dette projekt vil anvende en nyligt udviklet blød røntgenbilleddannelsesmetode til at undersøge dynamikken af lysinducerede faseovergange på nanoskala ved hjælp af X-ray Free Electron Lasere. Arbejdet vil også kombinere laboratoriebaserede eksperimenter inden for tidsopløst ikke-lineær optik.

Jobansvar

Postdocen forventes at:

• Lede XFEL- og synkrotroneksperimenter inden for blød røntgenbilleddannelse.
• Forberede og karakterisere prøver.
• Lede eksperimenter inden for ikke-lineær optik i laboratoriet.

Kvalifikationer

Ansøgere skal have:

• En ph.d.-grad i fysik, kemi eller et beslægtet felt.
• Erfaring med ultrahurtige lasere og/eller røntgenstråler og/eller kvantematerialer.

Arbejdssted og ansættelsesområde

Arbejdsstedet er Ny Munkegade 120, 8000 Aarhus C, og ansættelsesområdet er Aarhus Universitet med tilhørende institutter.

Yderligere information

For yderligere information om stillingen kan Simon Wall kontaktes på simon.wall@phys.au.dk.

Ansøgningsfrist

Ansøgningsfristen er den 16. december 2026.

Ansøgningsprocedure

Der anvendes shortlistning. Det betyder, at efter ansøgningsfristen – og med bistand fra bedømmelsesudvalgets formand og ansættelsesudvalget, hvis det er nødvendigt – udvælger institutlederen de kandidater, der skal vurderes. Alle ansøgere vil blive informeret om, hvorvidt deres ansøgninger er sendt til et sagkyndigt bedømmelsesudvalg. De udvalgte ansøgere vil blive informeret om udvalgets sammensætning, og hver ansøger får mulighed for at kommentere den del af vurderingen, der vedrører dem selv.

Formalia og lønforhold

Natural Sciences henviser til Bekendtgørelsen om ansættelse af videnskabeligt personale ved universiteter under Uddannelses- og Forskningsministeriet.

Ansøgningen skal være på engelsk og inkludere et curriculum vitae, eksamensbevis, en komplet publikationsliste, en erklæring om fremtidige forskningsplaner og information om forskningsaktiviteter, undervisningsportfolio samt verificeret information om tidligere undervisningserfaring (hvis relevant). Retningslinjer for ansøgere kan findes her.

Ansættelse sker i henhold til overenskomst mellem Skatteministeriet og Akademikerne. Yderligere information om kvalifikationskrav og jobindhold kan findes i Notat om stillingsstruktur for videnskabeligt personale ved universiteter.

Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til aftale mellem Skatteministeriet og Akademikerne på basale løntrin 4-8.

Aarhus Universitets ambition er at være en attraktiv og inspirerende arbejdsplads for alle og at fremme en kultur, hvor hvert enkelt individ har mulighed for at trives, opnå og udvikle sig. Universitetet betragter ligestilling og mangfoldighed som værdier og byder alle ansøgere velkommen.

Forskningsaktiviteter vil blive vurderet i forhold til faktisk forskningstid. Derfor opfordres ansøgere til at specificere orlovsperioder uden forskningsaktiviteter, for at disse perioder kan fratrækkes den videnskabelige karrieres længde under evalueringen af videnskabelig produktivitet.

Aarhus Universitet tilbyder en bred vifte af services til internationale forskere og medfølgende familier, herunder flytteservice og karriererådgivning til udstationerede partnere. Læs mere her. Yderligere information om at komme ind i og arbejde i Danmark findes her.

Aarhus Universitet tilbyder også et Junior Researcher Development Programme målrettet karriereudvikling for postdocs ved AU. Der kan læses mere om det her.

Ved Faculty of Natural Science ved Aarhus Universitet stræber fakultetet efter at støtte sit videnskabelige personale i deres karriereudvikling. Fakultetet fokuserer på kompetenceudvikling og karriereafklaring og ønsker at gøre mulighederne transparente. På fakultetets hjemmeside kan der findes information om alle typer videnskabelige stillinger samt de adgangskriterier, der anvendes ved vurdering af kandidater. Der kan også læses mere om, hvordan fakultetet kan assistere med karriereplanlægning og -udvikling.

Ansøgningen skal indsendes via Aarhus Universitets rekrutteringssystem.