Ansøgningsfrist: 9. oktober 2026 kl. 23:59 CEST
Forventet start: 1. februar 2027
Institut for Molekylærbiologi og Genetik - RNA-biologi og -innovation
Universitetsbyen 81
8000 Aarhus C
Tidsbegrænset fuldtidsstilling fra 1. februar 2027 til 31. januar 2030
Aarhus Universitet søger ansøgere til en 3-årig postdoc-stilling inden for kromatinsbiologi og epigenetisk genregulering ved Institut for Molekylærbiologi og Genetik (MBG), Aarhus Universitet. Projektet fokuserer på at udvikle og anvende single-cell multi-omics tilgange til at afdække regulatorer, der virker opstrøms for kendte epigenetiske 'writers' og 'erasers' under embryonal udvikling.
Jobbeskrivelse
Du vil etablere og udvikle funktionelle screeningpipelines for at identificere regulatorer bag etableringen af celletypespecifikke histonmodifikationsdistributioner ved hjælp af 'pooled perturbation screening'.
- Du vil primært arbejde med murine embryonale stamceller (mESCs) og gastruloid differentiering.
- Stillingen vil fokusere på at designe og udføre eksperimenter, der involverer Cas9-baseret perturbation, single-cell multi-omics metodeudvikling og downstream verifikation i transgene cellelinjer.
- Du vil bidrage til at integrere screeningopdagelser med single-cell multi-omics tilgange i laboratoriet for at identificere målrettede faktorer på tværs af celletyper og udviklingsforløb.
- Du vil arbejde som en del af et team, der inkluderer to ph.d.-studerende.
Din profil
- Ansøgere bør have en ph.d.-grad inden for molekylærbiologi, genetik, epigenetik, udviklingsbiologi eller et nært beslægtet felt.
- Erfaring med planlægning og udførelse af eksperimentelt arbejde inden for tre eller flere af følgende områder er påkrævet: kromatin/epigenetik (f.eks. ChIP-seq, CUT&RUN/CUT&Tag, kromatinfraktionering), stamcellekultur og differentiering (helst murine ESCs), single-cell sekventering, metodeudvikling, flowcytometri/FACS og/eller CRISPR-baserede perturbationer samt dataanalyse.
- Teoretisk baggrund inden for epigenetik og embryonal udvikling er ønskelig.
- Vejledning: Erfaring med vejledning (f.eks. medvejledning af studerende, laboratorietræning, journal clubs) er en fordel; vilje til at bidrage til oplæring af yngre gruppemedlemmer forventes.
- Forskningsresultater og manuskripter: Forskningsoutput passende for karrierestadiet forventes (f.eks. publikationer, preprints eller tilsvarende bidrag). Erfaring med udarbejdelse af manuskripter og præsentation af videnskabelige resultater samt demonstreret evne til at drive et forskningsprojekt værdsættes højt.
- Samarbejds- og/eller ledelsesevner: Evne til at arbejde effektivt i kollaborative, tværfaglige miljøer; erfaring med at koordinere komplekse arbejdsgange (f.eks. mellem vådlaboratorium, proteomics og tørlaboratorium) og opretholde struktureret projektdokumentation. Laboratoriet lægger stor vægt på teamwork, hvor kolleger støtter hinanden og deler ekspertise for at give alle mulighed for at drage fordel af en bredere vifte af færdigheder og viden.
- Personlige færdigheder: Meget motiveret, selvstændig og velorganiseret; stærk analytisk tænkning og opmærksomhed på eksperimentel kvalitet; proaktiv problemløsningsmentalitet; engageret i kollegialitet, god laboratoriepraksis og en konstruktiv teamkultur.
Hvem Aarhus Universitet er
Institut for Molekylærbiologi og Genetik (MBG) ved Aarhus Universitet er et levende forsknings- og undervisningsmiljø, der spænder over molekylærbiologi fra fundamentale mekanismer til anvendelsesorienteret biologi, organiseret i flere forskningsområder, herunder RNA-biologi og -innovation.
Stillingen vil blive placeret i Developmental Multi-Omics Lab (Peter Zeller). Laboratoriet kombinerer single-cell multi-omics teknologiudvikling med perturbationsforsøg for at forstå, hvordan celletypespecifikke epigenomer opstår under pattedyrudvikling ved brug af gastruloider som en in vitro differentieringsmodel. Laboratoriet sigter mod et åbent og samarbejdsorienteret arbejdsmiljø med regelmæssig videnskabelig udveksling og vidensdeling, der hjælper laboratoriemedlemmer med at lære af hinanden og fremme projekter effektivt.
Hvad Aarhus Universitet tilbyder
Institut for Molekylærbiologi og Genetik (MBG), Aarhus Universitet tilbyder:
- En veludviklet forskningsinfrastruktur, moderne laboratorier og adgang til delte kernefaciliteter og udstyr, der understøtter cellebiologi-, genomik- og molekylærbiologi-arbejdsgange.
- En videnskabeligt ambitiøs ramme i Developmental Multi-Omics Lab med ekspertise inden for single-cell multi-omics og in vitro differentieringsmodeller (herunder gastruloider) til at studere epigenetisk regulering i udvikling.
- Et tværfagligt miljø med muligheder for samarbejde på tværs af eksperimentel og beregningsmæssig livsvidenskab inden for MBG og det bredere Aarhus Universitet-fællesskab.
- Et forskningsklima, der fremmer livlig, åben og kritisk diskussion, regelmæssig feedback og høje standarder for eksperimentelt design, dokumentation og reproducerbarhed.
- En kollegial arbejdsplads med tætte daglige interaktioner og muligheder for netværk på tværs af grupper.
- Ansættelse ved et dansk universitet med en arbejdskultur præget af professionalisme, ligestilling og en bæredygtig balance mellem arbejde og fritid.
Arbejdssted og ansættelsesområde
Arbejdsstedet er Universitetsbyen 81, 8000 Aarhus C, Danmark, og ansættelsesområdet er Aarhus Universitet med tilknyttede institutter.
Kontaktinformation
For yderligere information, kontakt venligst: Dr. Peter Zeller, pazeller@mbg.au.dk.
Ansøgningsprocedure
Der anvendes shortlistning. Dette betyder, at efter ansøgningsfristens udløb – og med assistance fra bedømmelsesudvalgets formand og eventuelt ansættelsesudvalget – udvælger institutlederen de kandidater, der skal evalueres. Alle ansøgere vil blive underrettet om, hvorvidt deres ansøgninger er sendt til et ekspertbedømmelsesudvalg til evaluering. De udvalgte ansøgere vil blive informeret om udvalgets sammensætning, og hver ansøger får mulighed for at kommentere den del af bedømmelsen, der vedrører dem selv.
Formalia og lønområde
Naturvidenskab henviser til Bekendtgørelse om ansættelse af videnskabeligt personale ved danske universiteter under Ministeriet for Videnskab, Teknologi og Innovation.
Ansøgningen skal være på engelsk og inkludere et curriculum vitae, eksamensbevis, en komplet publikationsliste, en erklæring om fremtidige forskningsplaner samt information om forskningsaktiviteter, undervisningsportfolio og verificeret information om tidligere undervisningserfaring (hvis relevant). Retningslinjer for ansøgere kan findes her.
Ansættelse sker i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikerne. Yderligere information om kvalifikationskrav og jobindhold kan findes i Bekendtgørelse om stillingsstruktur for videnskabeligt personale ved universiteter.
Løn og ansættelsesvilkår aftales mellem Finansministeriet og Akademikerne på basale løntrin 4-8.
Aarhus Universitets ambition er at være en attraktiv og inspirerende arbejdsplads for alle og at fremme en kultur, hvor hver enkelt har mulighed for at trives, opnå og udvikle sig. Aarhus Universitet betragter ligestilling og mangfoldighed som aktiver, og Aarhus Universitet byder alle ansøgere velkommen.
Forskningsaktiviteter vil blive evalueret i forhold til faktisk forskningstid. Aarhus Universitet opfordrer derfor ansøgere til at specificere perioder med orlov uden forskningsaktiviteter for at kunne fratrække disse perioder fra den videnskabelige karrieres spændvidde under evalueringen af den videnskabelige produktivitet.
Aarhus Universitet tilbyder en bred vifte af services for internationale forskere og medfølgende familier, herunder flytteservice og karriererådgivning til medflyttende partnere. Læs mere her. Find yderligere information om indrejse og arbejde i Danmark her.
Aarhus Universitet tilbyder også et Junior Researcher Development Programme målrettet karriereudvikling for postdocs ved AU. Du kan læse mere om det her.
På Det Naturvidenskabelige Fakultet ved Aarhus Universitet stræber Aarhus Universitet efter at støtte sit videnskabelige personale i deres karriereudvikling. Aarhus Universitet fokuserer på kompetenceudvikling og karriereafklaring og ønsker at gøre mulighederne transparente. På Aarhus Universitets hjemmeside kan du finde information om alle typer videnskabelige stillinger samt de adgangskriterier, Aarhus Universitet anvender ved vurdering af kandidater. Du kan også læse mere om, hvordan Aarhus Universitet kan hjælpe dig med din karriereplanlægning og -udvikling.
