Postdoctoral position at the Department of Anthropology, Aarhus University

Aarhus Universitet søger en engageret postdoc til spændende forskningsprojekt i antropologi. Er du klar til at udforske Kalahari-ørkenen?

Postdoctoral position at the Department of Anthropology, Aarhus University

Del :

FacebookTwitterLinkedIn

Institut for Kultur og Samfund – Afdeling for Antropologi – Fakultet: Arts.

Ansøgningsfrist: 6. oktober 23:59 CEST.

Forventet start: 1. januar.

  • Institut for Kultur og Samfund, Afdeling for Antropologi, Moesgård Allé 20, 8270 Højbjerg.
  • Tidsbegrænset fuldtidsstilling fra 1. januar 2027 til 31. december 2028.

Afdeling for Antropologi ved Institut for Kultur og Samfund, Fakultet for Arts, Aarhus Universitet, inviterer ansøgere til en fuldtids (37 timer/uge) toårig tidsbegrænset postdoc-stilling i Danmarks Frie Forskningsfonds (DFF) forskningsprojekt 'Beyond the Hoof: How Cattle Production shaped landscapes and anthropological knowledge of the Kalahari Desert'.

Ansættelsen begynder den 1. januar 2027 eller snarest derefter. Arbejdsstedet er Aarhus Universitet, Moesgård Allé 20, 8270 Højbjerg.

Aarhus Universitet ønsker, at Aarhus Universitets medarbejderstab afspejler samfundets mangfoldighed og opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere til at søge, uanset personlig baggrund.

Forskningskontekst

Projektet 'Beyond the Hoof' søger en innovativ postdoc-forsker i antropologi til at lede en forskningspakke om de sociale og økologiske virkninger af kvæg og kvæginfrastruktur i Kalahariørkenen i Botswana, Afrika.

Stillingen er en del af Sapere Aude: DFF Forskningslederprojektet, ledet af lektor Pierre du Plessis, der undersøger, hvordan Botswanas kommercielle kvægindustri har omformet landskaber ud over de umiddelbare produktionssteder, og hvordan de ændringer, den har medført, har påvirket den antropologiske forskning i Kalahari.

Med fokus på infrastrukturer som veterinærhegn og borehuller sporer studiet ringvirkninger 'ud over hoven' – fragmenterede vildtmigrationer, ændret vegetation og forstyrrede San jæger-samler territorier – der ikke kun har formet og fortsat former Kalaharis landskaber, men også selve betingelserne for antropologisk observation og teori om menneske-miljø-relationer.

Kandidaten vil være ansvarlig for en arbejdspakke, der undersøger nutidige processer med kvægudvidelse i et historisk jæger- og samlerterritorium, implikationerne for både kulturel og naturlig arv i dette område, og hvordan samfund oplever og opfatter disse transformationer.

Stillingen involverer således betydelige perioder med feltforskning mellem kvæggræsnings- og vildtforvaltningsområder, herunder interviews, lokalt baserede kortlægningsaktiviteter, indsamling af mundtlige historier og deltagelse i økologiske undersøgelser.

Den ideelle kandidat vil have en eksisterende forskningsprofil, der anvender etnografiske metoder til at udforske spørgsmål relevante for de sociale og økologiske effekter af husdyr- og landbrugsinfrastrukturer på landskaber samt en stærk interesse for antropologiens historie (især i forhold til Kalahari og det sydlige Afrika).

Postdoc-stipendiaten forventes at bidrage til den teoretiske og metodologiske analyse af, hvordan landskabsændringer har påvirket den historiske udvikling af miljøantropologi i Kalahari og bør være forberedt på at arbejde i et samarbejdende forskningsteam med PI og projekttilknyttede partnere, herunder tværfaglig forskning, der bygger bro mellem social- og naturvidenskab.

Den succesfulde ansøger forventes at:

  • Både assistere i igangværende forskning og udføre original etnografisk feltforskning om skæringspunktet mellem kvæg og menneske-vildt-interaktioner, infrastrukturel udvidelse samt kulturel og naturlig arv i Kalaharis landskaber i Botswana.
  • Udvikle tværfagligt samarbejde med PI og projekttilknyttede partnere.
  • Udføre litteraturstudier om Kalahari-antropologi.
  • Publicere enkeltforfatter- og samarbejdspublikationer baseret på projektets forskningsresultater.
  • Præsentere resultater på konferencer, workshops, foredrag og interessentmøder.
  • Deltage i den teoretiske og metodologiske udvikling af det større 'Beyond the Hoof'-projekt med PI.
  • Assistere i koordinering og organisering af projektaktiviteter og -udgivelser.
  • Koordinere feltforskning med PI, som skal udføres årligt i Botswana.
    • Den succesfulde kandidat forventes at udføre 3-4 måneders feltforskning i Botswana i både 2027 og 2028 (dette vil ske samtidigt med PI's feltforskningsperioder).
  • Den succesfulde ansøger vil blive pålagt at bo i Danmark og opretholde bopæl i landet (også under feltforskningsperioder).

Kvalifikationer:

  • Ph.d. i antropologi eller tilsvarende kvalifikationer (miljøhumaniora, geografi, politisk økologi, arkæologi).
  • Bør have dybdegående etnografisk feltforskningserfaring, med præference for forskningserfaring i det sydlige Afrika. Kendskab til det antropologiske landskab i Botswana, og især Kalahari, er en fordel.
  • Flydende engelsk; yderligere kendskab til regionale sprog er en fordel.
  • Skal have dokumenteret erfaring med at udføre original etnografisk forskning inden for:
    • Landskaber, mere-end-menneskelige relationer, infrastruktur, landbrugsudvikling og/eller konflikt mellem mennesker og vildt, herunder indvirkninger på økosystemer og levebrød.
    • Jæger- og/eller pastoralistiske økonomier og økologier.
    • Levebrødsstrategier baseret på fouragering og/eller hyrdehold og deres relationer til savanne-økosystemer.
    • Indfødt jordbrug, herunder både selvforsynings- og markedsproduktion.
    • Lokale institutioner for ejendomsret/territorial adgang.
    • Brug af historiske og arkivkilder til at forstå landskabs- og jordbrugsændringer over tid.
    • Analyse af historisk etnografi.
  • Ekspertise inden for landlige levebrødsstrategier, herunder jagt, indsamling og/eller hyrdehold, agroøkologi og agrarstudier, multispecies etnografi og landskabsanalyse, politisk økologi, kulturarv, afrikanske studier, sydlige afrikanske studier, oprindelige folks studier, politisk økonomi, territoriale konflikter i forbindelse med biodiversitetsbevaring.
  • Kendskab til eksisterende og historiske forskningsindsatser i Kalahari (f.eks. Harvard Kalahari Research Group, Kyoto School osv.) er ikke påkrævet, men yderst gavnligt.
  • Erfaring med at udføre og koordinere tværfaglig forskning mellem natur- og samfundsvidenskab er en fordel.

Undervisning

Stillingen vil involvere minimal undervisning efter aftale med afdelingslederen og projektets PI.

Videnudveksling

Den succesfulde ansøger forventes at udveksle viden med forskellige samfundssektorer og at bidrage aktivt til den offentlige debat inden for områder relateret til stillingen.

Ansøgningen skal indeholde:

  • Et følgebrev, der beskriver kvalifikationer, eksisterende forskning samt interesse og motivation for at deltage i projektet (maks. 2 sider).
  • Et opdateret CV (inklusive en publikationsliste).
  • Maksimalt 2 publikationer (kun indsendte publikationer vil blive vurderet; en liste over publikationer er ikke tilstrækkelig. Ansøgninger uden indsendte publikationer vil derfor ikke blive vurderet).

Ansøgningen skal indsendes på engelsk.

Forskningsaktiviteterne vil blive vurderet i forhold til den faktiske forskningstid. Aarhus Universitet opfordrer derfor ansøgere til at specificere eventuelle orlovsperioder uden forskningsaktiviteter (f.eks. barsels-/forældreorlov), så Aarhus Universitet kan trække disse perioder fra deres akademiske karrieres varighed ved vurdering af deres produktivitet.

Kun indsendte publikationer vil blive vurderet; en publikationsliste er ikke tilstrækkelig. Ansøgninger uden indsendte publikationer vil derfor ikke blive vurderet.

Professionelle referencer eller anbefalinger bør ikke medsendes. Ansøgere, der udvælges til interview, kan blive bedt om at fremlægge professionelle referencer.

For yderligere information om stillingen, kontakt venligst pi.duplessis@cas.au.dk.

For yderligere information om ansøgningsproceduren, kontakt venligst HR (arts-hr@au.dk).

Internationale ansøgere

Internationale ansøgere opfordres til at tjekke familie- og arbejdslivsbalance og attraktive arbejdsforhold for yderligere information om fordelene ved at arbejde ved Aarhus Universitet og i Danmark, herunder sundhedspleje, betalt ferie og, hvis relevant, barsels-/forældreorlov, børnepasning og skolegang. Aarhus Universitet tilbyder en bred vifte af tjenester til internationale forskere og medfølgende familier, herunder en relokationsservice og karriererådgivning for partner til expats. For information om beskatning, se beskatningsaspekter af internationale forskeres ansættelse ved AU.

Arbejdsmiljøet

Institut for Kultur og Samfund

Institut for Kultur og Samfund er et levende forskningsmiljø dedikeret til at forstå de kulturelle og sociale forhold, der former menneskelivet. Aarhus Universitets arbejde undersøger, hvordan mennesker interagerer med deres omgivelser, fra forhistorisk tid til nutid, og på tværs af både lokale kontekster og globale dynamikker.

Gennem tværsektorielle og tværfaglige partnerskaber sigter Aarhus Universitet mod at drive forskningsinnovation og bidrage til at adressere de store spørgsmål, samfundet står over for. I både forskning og uddannelse er Aarhus Universitet forpligtet til at bringe humaniora i aktiv dialog med partnere uden for universitetet.

Instituttet er forpligtet til:

  • Fremme et internationalt miljø præget af stærkt akademisk og tværfagligt samarbejde.
  • Omfavne en innovativ og eksperimenterende tilgang til forskning, undervisning og kommunikation.
  • Dyrke et institut, der både genererer viden og uddanner studerende til nutid og fremtid.
  • Fremme et bredt engagement i digital humaniora.
  • Opretholde et stærkt engagement i både lokale og globale samfundsmæssige udfordringer.
  • Skabe en inkluderende, mangfoldig og bæredygtig arbejdsplads og organisation.

Læs mere om instituttet her: Institut for Kultur og Samfund - Aarhus Universitet

Kvalifikationskrav

Ansøgere skal have en ph.d. eller tilsvarende akademiske kvalifikationer.

Formalia

  • Fakultet for Arts henviser til Bekendtgørelse om ansættelse af videnskabeligt personale ved universiteter (Ansættelsesbekendtgørelsen).
  • Yderligere information om kvalifikationskrav og jobindhold kan findes i Notat om jobstruktur for akademisk personale ved danske universiteter.
  • Yderligere information om ansøgningen og supplerende materialer kan findes i Ansøgningsvejledning.
  • Ansøgningen skal redegøre for ansøgerens motivation for at søge stillingen, vedhæfte et curriculum vitae, en undervisningsportfolio, en komplet liste over publicerede værker, kopier af eksamensbeviser og eksempler på akademisk produktion (obligatorisk, men ikke mere end to eksempler). Venligst upload dette materiale elektronisk sammen med din ansøgning.

Aarhus Universitet tilbyder også et udviklingsprogram for juniorforskere rettet mod karriereudvikling for postdocs ved Aarhus Universitet. Du kan læse mere om det her: https://talent.au.dk/junior-researcher-development-programme/

Hvis intet andet er angivet, skal ansøgninger indsendes på engelsk. Ansøgningsfristen er kl. 23.59 dansk tid (samme som centraleuropæisk tid) på deadline-dagen.

Aarhus Universitets ambition er at være en attraktiv og inspirerende arbejdsplads for alle og at fremme en kultur, hvor hver enkelt har mulighed for at trives, opnå og udvikle sig. Aarhus Universitet anser lighed og mangfoldighed som aktiver, og Aarhus Universitet byder alle ansøgere velkommen.

Shortlister kan udarbejdes med de kandidater, der er udvalgt til en detaljeret faglig vurdering. En komité nedsat af skolelederen er ansvarlig for at udvælge de bedst kvalificerede kandidater. Se dette link for yderligere information om shortlisting ved Fakultet for Arts: shortlisting

Ansættelsesvilkår

  • Ansættelse sker i henhold til kollektiv overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikerne.
  • Løn- og ansættelsesvilkår er reguleret af Cirkulære om overenskomst for akademikere i staten. Du vil blive ansat som postdoc på basislønstrin 4–8 med yderligere tillæg i henhold til Cirkulære om protokollat om visse ansættelsesvilkår for videnskabeligt personale ved universiteter.

    Stillingsindhold og kvalifikationskrav er yderligere beskrevet i Bekendtgørelse om ansættelse af videnskabeligt personale ved universiteter.

    Om Arts

    Fakultet for Arts er et af Nordeuropas mest betydningsfulde fakulteter for forskning og videregående uddannelse inden for humaniora, teologi og pædagogik. Inden for dette brede akademiske område omfatter fakultetet cirka 700 forskere, 200 ph.d.-studerende, 9.000 bachelor- og kandidatstuderende og 1.500 studerende på efter- og videreuddannelse. Aarhus Universitet tror på, at de bedste ideer opstår, når forskellige perspektiver mødes – og at forskning, undervisning og innovation bedst udvikles i dialog med det omgivende samfund.

    Du kan finde mere information her: Fakultet for Arts | Aarhus Universitet

Ansøgningen skal indsendes via Aarhus Universitets hjemmeside.

Oplysninger

Clock Icon
Arbejdstid Fuldtid
Calendar Icon
Virksomhedens navn Aarhus Universitet
Location Icon
Adresse 8270 Højbjerg
Calendar Icon
Kontaktperson Pierre du Plessis
Email Icon
Email pi.duplessis@cas.au.dk
Se stillingsopslag

Du finder virksomheden her

8270 Højbjerg

Se større kort