Institut for Antropologi ved Afdeling for Kultur og Samfund, Det Humanistiske Fakultet, Aarhus Universitet, inviterer ansøgere til en fuldtids (37 t./uge) 2-årig tidsbegrænset postdoc-stilling i Danmarks Frie Forskningsfond (DFF) forskningsprojektet “Beyond the Hoof: How Cattle Production shaped landscapes and anthropological knowledge of the Kalahari Desert.”
Ansættelsen begynder den 1. januar 2027 eller snarest muligt derefter. Arbejdsstedet er Aarhus Universitet, Moesgaard Allé 20, 8270 Højbjerg.
Aarhus Universitet ønsker, at Aarhus Universitets medarbejdere afspejler samfundets mangfoldighed og byder derfor ansøgninger velkommen fra alle kvalificerede ansøgere uanset personlig baggrund.
Forskningskontekst
Projektet “Beyond the Hoof” søger en innovativ postdoc-forsker inden for antropologi til at lede en forskningspakke om de sociale og økologiske konsekvenser af kvæg og kvæginfrastruktur i Kalahari-ørkenen i Botswana, Afrika. Stillingen er en del af Sapere-Aude: DFF Forskningslederprojektet, ledet af lektor Pierre du Plessis. Projektet undersøger, hvordan Botswanas kommercielle kvægindustri har omformet landskaber ud over de umiddelbare produktionssteder, og hvordan de ændringer, den har forårsaget, har påvirket den antropologiske forskning i Kalahari.
Med fokus på infrastrukturer som veterinærhegn og borehuller sporer studiet ringvirkninger “beyond the hoof”. Dette omfatter fragmenterede vildtvandringer, ændret vegetation og forstyrrede San-jæger-samler-territorier. Disse effekter har ikke kun formet og fortsat former Kalahari-landskaber, men også selve betingelserne for antropologisk observation og teori om menneske-miljø-relationer.
Kandidaten vil være ansvarlig for en arbejdspakke, der undersøger nutidige processer for kvægudvidelse i et historisk jæger-samler-territorium. Dette inkluderer implikationerne for både kulturarv og naturarv i området, samt hvordan lokalsamfund oplever og opfatter disse transformationer. Stillingen involverer derfor betydelige perioder med feltforskning mellem kvæggræsnings- og vildtforvaltningsområder, hvor der skal gennemføres interviews, fællesskabsbaserede kortlægningsaktiviteter, indsamles mundtlige historier og deltagelse i økologiske undersøgelser.
Den ideelle kandidat vil have en eksisterende forskningsprofil, der anvender etnografiske metoder til at udforske spørgsmål relevante for de sociale og økologiske effekter af husdyr- og landbrugsinfrastruktur på landskaber. En stærk interesse for antropologiens historie (især i relation til Kalahari og det sydlige Afrika) er også afgørende. Postdoc-stipendiaten forventes at bidrage til den teoretiske og metodologiske analyse af, hvordan landskabsændringer har påvirket den miljøantropologiske udvikling i Kalahari. Desuden skal kandidaten være forberedt på at arbejde i et kollaborativt forskningsteam med projektlederen (PI) og projekttilknyttede partnere, herunder tværfaglig forskning, der bygger bro mellem social- og naturvidenskab.
Den succesfulde ansøger forventes at:
- Både bistå i igangværende forskning og udføre original etnografisk feltforskning om skæringspunktet mellem kvæg- og menneske-vildt-interaktioner, infrastrukturel udvidelse samt kultur- og naturarv i Kalahari-landskaberne i Botswana.
- Udvikle tværfagligt samarbejde med projektlederen (PI) og projekttilknyttede partnere.
- Udføre litteraturstudier om Kalahari-antropologi.
- Publicere enkeltforfatter- og samarbejdspublikationer baseret på projektets forskningsresultater.
- Præsentere resultater på konferencer, workshops, foredrag og interessentmøder.
- Deltage i den teoretiske og metodologiske udvikling af det større “Beyond the Hoof”-projekt med projektlederen (PI).
- Bistå med koordinering og organisering af projektaktiviteter og -resultater.
- Koordinere feltforskning med projektlederen (PI), som skal udføres årligt i Botswana.
- Den succesfulde kandidat forventes at udføre 3-4 måneders feltforskning i Botswana i både 2027 og 2028 (dette vil finde sted sideløbende med projektlederens (PI’s) feltforskningsperioder).
- Den succesfulde ansøger vil blive anmodet om at bosætte sig i Danmark og opretholde bopæl i landet (også under feltforskningsperioder).
Kvalifikationer:
- Ph.d. i Antropologi eller tilsvarende kvalifikationer (miljøhumaniora, geografi, politisk økologi, arkæologi).
- Bør have omfattende etnografisk feltforskningserfaring, med præference for forskningserfaring i det sydlige Afrika. Kendskab til det antropologiske landskab i Botswana, og Kalahari i særdeleshed, er en fordel.
- Flydende i engelsk; yderligere kendskab til regionale sprog er en fordel.
- Skal have dokumenteret erfaring med at udføre original etnografisk forskning inden for:
- Landskaber, mere-end-menneskelige relationer, infrastruktur, landbrugsudvikling og/eller konflikt mellem mennesker og vildt, herunder indvirkninger på økosystemer og levebrød.
- Jæger-samler- og/eller pastorale økonomier og økologier.
- Fødesøgning og/eller hyrdebaserede levebrødsstrategier og deres relationer til savanne-økosystemer.
- Indfødt jordbrug, herunder både subsistens- og markedsproduktion.
- Lokale institutioner for ejendom / territorial adgang.
- Anvendelse af historiske og arkivkilder til at forstå landskabs- og jordbrugsændringer over tid.
- Analyse af historisk etnografi.
- Ekspertise inden for strategier for landdistrikternes levebrød, herunder jagt, indsamling og/eller hyrdehold, agroøkologi og agrarstudier, multispecies-etnografi og landskabsanalyse, politisk økologi, kulturarv, afrikanske studier, sydlige afrikanske studier, indfødte studier, politisk økonomi, territoriale konflikter i forbindelse med biodiversitetsbevarelse.
- Kendskab til eksisterende og historiske forskningsindsatser i Kalahari (f.eks. Harvard Kalahari Research Group, Kyoto School osv.) er ikke et krav, men en stor fordel.
- Erfaring med at udføre og koordinere tværfaglig forskning mellem natur- og samfundsvidenskaberne er en fordel.
Undervisning
Stillingen vil involvere minimal undervisning efter aftale med institutlederen og projektlederen (PI).
Videnudveksling
Den succesfulde ansøger forventes at udveksle viden med forskellige samfundssektorer og aktivt bidrage til den offentlige debat inden for områder relateret til stillingen.
Sådan ansøger du:
- Ansøgning, der beskriver kvalifikationer, eksisterende forskning samt interesse og motivation for at deltage i projektet (maksimalt 2 sider).
- Nuværende CV (inklusive publikationsliste).
- Maksimalt 2 publikationer (kun indsendte publikationer vil blive bedømt; en publikationsliste er ikke tilstrækkelig. Ansøgninger uden indsendte publikationer vil derfor ikke blive bedømt).
Ansøgningen skal indsendes på engelsk.
Forskningsaktiviteterne vil blive vurderet i forhold til den faktiske forskningstid. Aarhus Universitet opfordrer derfor ansøgere til at specificere eventuelle orlovsperioder, de måtte have haft uden forskningsaktiviteter (f.eks. barselsorlov), så Aarhus Universitet kan fratrække disse perioder fra deres akademiske karriere, når Aarhus Universitet evaluerer deres produktivitet.
Kun indsendte publikationer vil blive bedømt; en publikationsliste er ikke tilstrækkelig. Ansøgninger uden indsendte publikationer vil derfor ikke blive bedømt.
Faglige referencer eller anbefalinger bør ikke medsendes. Ansøgere, der udvælges til samtale, kan blive bedt om at fremskaffe faglige referencer.
For yderligere information om stillingen bedes du kontakte [email protected]
For yderligere information om ansøgningsproceduren bedes du kontakte HR ([email protected])
Internationale ansøgere
Internationale ansøgere opfordres til at læse om familie- og arbejdslivsbalance samt attraktive arbejdsforhold for yderligere information om fordelene ved at arbejde på Aarhus Universitet og i Danmark. Dette inkluderer sundhedspleje, betalte ferier og, hvis relevant, barsels-/forældreorlov, børnepasning og skolegang. Aarhus Universitet tilbyder en bred vifte af services til internationale forskere og medfølgende familier, herunder en flytte service og karrierevejledning for ekspatpartnerne. For information om beskatning, se beskatningsaspekter for internationale forskeres ansættelse ved AU.
Arbejdsmiljøet
Institut for Kultur og Samfund
Institut for Kultur og Samfund er et dynamisk forskningsmiljø dedikeret til at forstå de kulturelle og sociale forhold, der former menneskelivet. Aarhus Universitets arbejde undersøger, hvordan mennesker interagerer med deres miljøer, fra forhistorisk tid til nutiden, og på tværs af både lokale kontekster og globale dynamikker. Gennem tværsektorielle og tværfaglige partnerskaber sigter Aarhus Universitet mod at drive forskningsinnovation og bidrage til at løse de store spørgsmål, samfundet står overfor. Både inden for forskning og uddannelse er Aarhus Universitet engageret i at bringe humaniora i aktiv dialog med partnere uden for universitetet.
Institut for Kultur og Samfund er forpligtet til:
- At fremme et internationalt miljø præget af stærkt akademisk og tværfagligt samarbejde.
- At omfavne en innovativ og eksperimenterende tilgang til forskning, undervisning og kommunikation.
- At dyrke et institut, der både genererer viden og uddanner studerende til nutiden og fremtiden.
- At fremme et bredt engagement i digital humaniora.
- At opretholde et stærkt engagement i både lokale og globale samfundsudfordringer.
- At skabe en inkluderende, mangfoldig og bæredygtig arbejdsplads og organisation.
Læs mere om instituttet her School of Culture and Society - Aarhus University
Kvalifikationskrav
Ansøgere skal have en ph.d.-grad eller tilsvarende akademiske kvalifikationer.
Formalia
- Det Humanistiske Fakultet henviser til Bekendtgørelse om ansættelse af videnskabeligt personale ved universiteter (Ansættelsesbekendtgørelsen).
- Yderligere information om kvalifikationskrav og jobindhold findes i Notat om stillingsstruktur for videnskabeligt personale ved danske universiteter.
- Yderligere information om ansøgning og supplerende materiale findes i Ansøgningsvejledning.
- Ansøgningen skal beskrive ansøgerens motivation for at søge stillingen, vedhæfte et curriculum vitae, en undervisningsportfolio, en komplet liste over publicerede værker, kopier af eksamensbeviser og eksempler på akademisk produktion (obligatorisk, dog højst to eksempler). Dette materiale skal uploades elektronisk sammen med ansøgningen.
Aarhus Universitet tilbyder også et juniorforskerudviklingsprogram målrettet karriereudvikling for postdocs ved AU. Du kan læse mere om det her: https://talent.au.dk/junior-researcher-development-programme/
Hvis intet andet er angivet, skal ansøgninger indsendes på engelsk. Ansøgningsfristen er kl. 23.59 dansk tid (samme som centraleuropæisk tid) på ansøgningsdagen.
Aarhus Universitets ambition er at være en attraktiv og inspirerende arbejdsplads for alle og at fremme en kultur, hvor hvert individ har mulighed for at trives, opnå og udvikle sig. Aarhus Universitet betragter lighed og mangfoldighed som aktiver, og Aarhus Universitet byder alle ansøgere velkommen.
Shortlister kan udarbejdes med de kandidater, der er udvalgt til en detaljeret faglig vurdering. Et udvalg nedsat af institutlederen er ansvarlig for at udvælge de bedst kvalificerede kandidater. Se dette link for yderligere information om shortlisting ved Det Humanistiske Fakultet: shortlisting
Ansættelsesvilkår
- Ansættelse vil ske i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og de relevante faglige organisationer.
- Løn og ansættelsesvilkår er reguleret af Cirkulære om overenskomst for akademikere i staten (på dansk). Du vil blive ansat som postdoc på basislønstrin 4–8 med yderligere tillæg i henhold til Cirkulære om protokollat om visse ansættelsesvilkår for videnskabeligt personale ved universiteter (på dansk).
Jobindhold og kvalifikationskrav er beskrevet yderligere i Bekendtgørelse om ansættelse af videnskabeligt personale ved universiteter.
Om Arts (Det Humanistiske Fakultet)
Det Humanistiske Fakultet er et af Nordeuropas mest betydningsfulde fakulteter for forskning og videregående uddannelse inden for humaniora, teologi og pædagogik. Inden for dette brede akademiske felt omfatter fakultetet cirka 700 forskere, 200 ph.d.-studerende, 9.000 bachelor- og kandidatstuderende samt 1.500 studerende inden for efter- og videreuddannelse. Aarhus Universitet mener, at de bedste ideer opstår, når forskellige perspektiver mødes – og at forskning, undervisning og innovation bedst udvikles i dialog med det omkringliggende samfund.
Du kan finde mere information her: Faculty of Arts | Aarhus University
Ansøgningen skal indsendes via Aarhus Universitets rekrutteringssystem, som der er adgang til under stillingsopslaget på Aarhus Universitets hjemmeside.
