Postdoctoral position at the Department of Anthropology, Aarhus University

Institut for Antropologi ved Afdeling for Kultur og Samfund, Det Humanistiske Fakultet, Aarhus Universitet, inviterer ansøgninger til en fuldtids (37 t/uge) 2-årig tidsbegrænset postdoc-stilling inden for Danmarks Frie Forskningsfond (DFF) forskningsprojektet “Beyond the Hoof: How Cattle Production shaped landscapes and anthropological knowledge of the Kalahari Desert.”

Ansættelsen begynder den 1. januar 2027 eller snarest muligt derefter. Arbejdsstedet er Aarhus Universitet, Moesgaard Allé 20, 8270 Højbjerg.

Aarhus Universitet ønsker, at dets medarbejdere afspejler samfundets mangfoldighed og byder derfor ansøgninger velkommen fra alle kvalificerede ansøgere uanset personlig baggrund.

Forskningskontekst

“Beyond the Hoof”-projektet søger en innovativ postdoc i antropologi til at lede en forskningspakke om de sociale og økologiske konsekvenser af kvæg og kvæginfrastrukturer i Kalahari-ørkenen i Botswana, Afrika.

Stillingen er en del af Sapere-Aude: DFF Research Leaders-projektet, ledet af lektor Pierre du Plessis. Projektet undersøger, hvordan Botswanas kommercielle kvægindustri har omformet landskaber ud over de umiddelbare produktionssteder, og hvordan de ændringer, den har forårsaget, har påvirket den antropologiske forskning i Kalahari.

Med fokus på infrastrukturer som veterinærhegn og borehuller sporer studiet ringvirkninger “beyond the hoof”. Disse omfatter fragmenterede dyrelivsmigrationer, ændret vegetation og forstyrrede San jæger-samler-territorier. Disse effekter har ikke kun formet og fortsætter med at forme Kalaharis landskaber, men også selve betingelserne for antropologisk observation og teori om menneske-miljø-relationer.

Kandidaten vil være ansvarlig for en arbejdspakke, der undersøger nutidige processer for kvægudvidelse i et historisk jæger- og samlerterritorium. Dette inkluderer implikationerne for både kulturarv og naturarv i dette område, samt hvordan lokalsamfund oplever og opfatter disse transformationer.

Stillingen indebærer derfor betydelige perioder med feltforskning mellem kvæggræsning og områder for vildtforvaltning. Feltforskningen omfatter interviews, lokalsamfundsbaserede kortlægningsaktiviteter, indsamling af mundtlige historier og deltagelse i økologiske undersøgelser.

Den ideelle kandidat vil have en eksisterende forskningsprofil, der anvender etnografiske metoder til at udforske spørgsmål relevante for de sociale og økologiske effekter af husdyr- og landbrugsinfrastrukturer på landskaber. En stærk interesse i antropologiens historie (især i forhold til Kalahari og det sydlige Afrika) er også afgørende.

Postdoc-stipendiaten forventes at bidrage til den teoretiske og metodologiske analyse af, hvordan landskabsændringer påvirkede den historiske udvikling af miljøantropologi i Kalahari. Kandidaten bør være forberedt på at arbejde i et samarbejdende forskningsteam med projektlederen (PI) og projektets tilknyttede forskere, herunder tværfaglig forskning, der bygger bro mellem samfunds- og naturvidenskab.

Den succesfulde ansøger forventes at:

• Både assistere i igangværende forskning og udføre original etnografisk feltforskning om skæringspunktet mellem kvæg og menneske-vildt-interaktioner, infrastrukturel udvidelse samt kultur- og naturarv i Kalaharis landskaber i Botswana.
• Udvikle tværfagligt samarbejde inden for forskning med projektlederen (PI) og projektets tilknyttede forskere.
• Udføre litteraturstudier om Kalahari-antropologi.
• Offentliggøre solo-forfatter- og samarbejdsudgivelser baseret på projektets forskningsresultater.
• Præsentere resultater på konferencer, workshops, foredrag og interessentmøder.
• Deltage i den teoretiske og metodologiske udvikling af det større “Beyond the Hoof”-projekt med projektlederen (PI).
• Assistere i koordinering og organisering af projektaktiviteter og -output.
• Koordinere feltforskning med projektlederen (PI), som skal udføres årligt i Botswana.
  • Den succesfulde kandidat forventes at udføre 3-4 måneders feltforskning i Botswana i både 2027 og 2028. Dette vil ske samtidigt med PI's feltforskningsperioder.
• Den succesfulde ansøger vil blive påkrævet at bo i Danmark og opretholde bopæl i landet (herunder under feltforskningsperioder).

Kvalifikationer:

• Ph.d. i antropologi eller tilsvarende kvalifikationer (miljøhumaniora, geografi, politisk økologi, arkæologi).
• Skal have omfattende etnografisk feltforskningserfaring, med præference for forskningserfaring i det sydlige Afrika. Kendskab til det antropologiske landskab i Botswana, og Kalahari i særdeleshed, er en fordel.
• Flydende engelsk; yderligere kendskab til regionale sprog er en fordel.
• Skal have dokumenteret erfaring med at udføre original etnografisk forskning inden for:
  • Landskaber, mere-end-menneskelige relationer, infrastruktur, landbrugsudvikling og/eller konflikt mellem mennesker og vildt, herunder konsekvenser for økosystemer og levebrød.
  • Jæger-samler- og/eller pastoralistiske økonomier og økologier.
  • Fødeindsamlings- og/eller hyrdebaserede levebrødsstrategier og deres relationer til savanne-økosystemer.
  • Indfødt jordbrug, herunder både subsistens- og markedsproduktion.
  • Lokale institutioner for ejendom/territorial adgang.
  • Brug af historiske og arkivkilder til at forstå landskabs- og jordbrugsændringer over tid.
  • Analyse af historisk etnografi.
• Ekspertise inden for landdistriktets levebrødsstrategier, herunder jagt, indsamling og/eller hyrde, agroøkologi og agrarstudier, multispecies etnografi og landskabsanalyse, politisk økologi, kulturarv, afrikanske studier, sydlige afrikanske studier, oprindelige folk studier, politisk økonomi, territoriale konflikter i forbindelse med bevarelse af biodiversitet.
• Kendskab til eksisterende og historiske forskningsbestræbelser i Kalahari (f.eks. Harvard Kalahari Research Group, Kyoto School osv.) er ikke påkrævet, men yderst fordelagtigt.
• Erfaring med at udføre og koordinere tværfaglig forskning mellem natur- og samfundsvidenskab er en fordel.

Undervisning

Stillingen vil indebære minimal undervisning efter aftale med institutlederen og projektets projektleder (PI).

Videnudveksling

Den succesfulde ansøger forventes at udveksle viden med forskellige samfundssektorer og at bidrage aktivt til den offentlige debat inden for områder relateret til stillingen.

Sådan ansøger du:

• Ansøgningsbrev, der skitserer kvalifikationer, beskriver eksisterende forskning og din interesse samt motivation for at deltage i projektet (maks. 2 sider).
• Nuværende CV (inklusive en publikationsliste).
• Maksimalt 2 publikationer (Kun indsendte publikationer vil blive vurderet; en publikationsliste er ikke tilstrækkelig. Ansøgninger uden indsendte publikationer vil derfor ikke blive vurderet).

Ansøgningen skal indsendes på engelsk.

Forskningsaktiviteterne vil blive vurderet i forhold til den faktiske forskningstid. Aarhus Universitet opfordrer derfor ansøgere til at specificere eventuelle orlovsperioder uden forskningsaktiviteter (f.eks. barsels-/fædreorlov), så Aarhus Universitet kan trække disse perioder fra deres akademiske karrieres længde ved vurdering af deres produktivitet.

Kun indsendte publikationer vil blive vurderet; en publikationsliste er ikke tilstrækkelig. Ansøgninger uden indsendte publikationer vil derfor ikke blive vurderet.

Professionelle referencer eller anbefalinger bør ikke inkluderes. Ansøgere, der udvælges til interview, kan blive bedt om at fremlægge professionelle referencer.

For yderligere information om stillingen bedes du kontakte pierre.duplessis@cas.au.dk

For yderligere information om ansøgningsproceduren bedes du kontakte HR (hum.hr@au.dk)

Internationale ansøgere

Internationale ansøgere opfordres til at tjekke Familie og arbejdslivsbalance og Attraktive arbejdsvilkår for yderligere information om fordelene ved at arbejde på Aarhus Universitet og i Danmark. Dette inkluderer sundhedspleje, betalte ferier og, hvis relevant, barsels-/fædreorlov, børnepasning og skolegang.

Aarhus Universitet tilbyder en bred vifte af services til internationale forskere og medfølgende familier. Dette omfatter en relocation service og karriererådgivning til medflyttende partnere. For information om beskatning, se Beskatningsaspekter af internationale forskeres ansættelse ved Aarhus Universitet.

Arbejdsmiljøet

Afdeling for Kultur og Samfund

Afdeling for Kultur og Samfund er et levende forskningsmiljø dedikeret til at forstå de kulturelle og sociale forhold, der former menneskelivet. Aarhus Universitet arbejder med at undersøge, hvordan mennesker interagerer med deres omgivelser, fra forhistorie til nutid, og på tværs af både lokale og globale dynamikker.

Gennem tværsektorielle og tværfaglige partnerskaber sigter Aarhus Universitet mod at drive forskningsinnovation og bidrage til at adressere de store spørgsmål, samfundet står over for. I både forskning og uddannelse er Aarhus Universitet forpligtet til at bringe humaniora i aktiv dialog med partnere uden for universitetet.

Afdelingen er forpligtet til:

• At fremme et internationalt miljø karakteriseret ved stærkt akademisk og tværfagligt samarbejde.
• At omfavne en innovativ og eksperimenterende tilgang til forskning, undervisning og kommunikation.
• At dyrke en afdeling, der både genererer viden og uddanner studerende til nutiden og fremtiden.
• At fremme et bredt engagement i digital humaniora.
• At opretholde et stærkt engagement i både lokale og globale samfundsudfordringer.
• At skabe en inkluderende, mangfoldig og bæredygtig arbejdsplads og organisation.

Læs mere om afdelingen her: cas.au.dk/en/

Kvalifikationskrav

Ansøgere skal have en ph.d. eller tilsvarende akademiske kvalifikationer.

Formalia

• Arts Fakultetet henviser til Bekendtgørelse om ansættelse af videnskabeligt personale ved universiteter (ansættelsesbekendtgørelsen).
• Yderligere information om kvalifikationskrav og stillingsindhold findes i Notat om stillingsstruktur for videnskabeligt personale ved danske universiteter.
• Yderligere information om ansøgning og supplerende materialer findes i Ansøgningsvejledning.
• Ansøgningen skal skitsere ansøgerens motivation for at søge stillingen og vedlægge et curriculum vitae, en undervisningsportfolio, en komplet liste over offentliggjorte værker, kopier af eksamensbeviser og eksempler på akademisk produktion (obligatorisk, men ikke mere end to eksempler). Materialet skal uploades elektronisk sammen med ansøgningen.

Aarhus Universitet tilbyder også et udviklingsprogram for juniorforskere rettet mod karriereudvikling for postdocs ved Aarhus Universitet. Du kan læse mere om det her: talent.au.dk/junior-researcher-development-programme/

Medmindre andet er angivet, skal ansøgninger indsendes på engelsk. Ansøgningsfristen er kl. 23.59 dansk tid (samme som centraleuropæisk tid) på ansøgningsdagen.

Aarhus Universitets ambition er at være en attraktiv og inspirerende arbejdsplads for alle og at fremme en kultur, hvor hver enkelt har muligheder for at trives, opnå og udvikle sig. Aarhus Universitet anser ligestilling og mangfoldighed som aktiver, og Aarhus Universitet byder alle ansøgere velkommen.

Shortlists kan udarbejdes med de kandidater, der er udvalgt til en detaljeret faglig vurdering. En komité nedsat af afdelingslederen er ansvarlig for at udvælge de bedst kvalificerede kandidater. Se dette link for yderligere information om shortlisting ved Arts Fakultetet: shortlisting

Ansættelsesvilkår

• Ansættelse sker i henhold til kollektiv overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikerne.
• Løn- og ansættelsesvilkår er reguleret af Cirkulære om overenskomst for akademikere i staten . Du vil blive ansat som postdoc på basislønstrin 4–8 med yderligere tillæg i henhold til Cirkulære om protokollat om visse ansættelsesvilkår for videnskabeligt personale ved universiteter .

  Stillingsindhold og kvalifikationskrav er beskrevet yderligere i Bekendtgørelse om ansættelse af videnskabeligt personale ved universiteter.

  Om Arts

  Det Humanistiske Fakultet er et af Nordeuropas mest betydningsfulde fakulteter for forskning og videregående uddannelse inden for humaniora, teologi og pædagogik. Inden for dette brede akademiske område omfatter fakultetet cirka 700 forskere, 200 ph.d.-studerende, 9.000 bachelor- og kandidatstuderende samt 1.500 studerende inden for efter- og videreuddannelse. Aarhus Universitet mener, at de bedste idéer opstår, når forskellige perspektiver mødes – og at forskning, undervisning og innovation bedst udvikles i dialog med det omgivende samfund.

  Du kan finde mere information her: arts.au.dk/en/about-arts/the-faculty-of-arts