Institut for Geoscience, Aarhus Universitet, Danmark, inviterer til ansøgninger til en postdoc-stilling i GreenFjords-projektet. Projektet er finansieret af Danmarks Frie Forskningsfond (DFF).
GreenFjords anvender en tværfaglig tilgang til at studere den langsigtede miljømæssige og klimatiske udvikling af fem fjordsystemer i Nordøstgrønland. Disse omfatter Dove Bugt, Ardencaple Fjord, Young Sound, Kong Oscar Fjord og Scoresby Sund. Dette inkluderer rekonstruktion af gletscherhistorien, ændringer i oceanografi, klimavariabilitet og deres indvirkning på økosystemer over de sidste cirka 12.000 år. Formålet er at skelne mellem lokale og regionale tendenser.
De nødvendige prøver og data er blevet indsamlet de seneste år under ekspeditioner til området. Dette omfatter adskillige sedimentkerner, akustiske undersøgelser af havbunden og undergrundsprofiler samt transekter af hydrografiske målinger.
Jobbeskrivelse
Postdoc-projektet vil fokusere på at undersøge historien for Nordøstgrønlands fjorde siden sidste istids maksimum. Dette gøres baseret på kombinerede analyser af lavseismiske subbundsprofildata, multibeamdata og marine sedimentkerner. Den succesfulde ansøger vil kortlægge havbundsmorfologier (glacial og marin) og strukturer under havbunden på tværs af den nordøstgrønlandske sokkel. Vedkommende vil dokumentere gletsjerens tilbagetrækning gennem fjordene, undersøge ændringer i hydrografi og evaluere forholdet mellem glaciale og marine processer i området siden sidste istid.
Sedimentkernedata vil blive undersøgt ved hjælp af multi-proxy-analyser. Disse inkluderer sedimentologi, geokemi og/eller mikropaleontologi. Inden for rammerne af det overordnede GreenFjords-projekt er der plads til at tilpasse det specifikke projekt til den succesfulde kandidats ekspertise og interesse.
Deltagelse i vejledning af bachelor-, kandidat- og ph.d.-studerende samt undervisning forventes også.
Stillingen er en del af GreenFjords-projektet, finansieret af Danmarks Frie Forskningsfond (DFF). Stillingen er tidsbegrænset til 2 år med startdato den 1. november 2026 eller snarest derefter.
Kvalifikationer
Den succesfulde ansøger skal have en ph.d. i geovidenskab eller et beslægtet felt. Kandidater bør have erfaring med fortolkning af refleksionsseismiske data og multibeam ekkolodsdata samt med sedimentanalyser. Erfaring med paleoceanografi/palæoklima og kombination af sedimentinformation og proxydata med seismiske data vil blive anset som en fordel.
Fremragende mundtlige og skriftlige engelskkundskaber er et krav.
Arbejdssted og ansættelsesområde
Ansættelsesstedet er Aarhus Universitet, og arbejdsstedet er Paleoceanography and Paleoclimate Group, Institut for Geoscience, Aarhus Universitet, Høegh-Guldbergs Gade 2, DK-8000 Aarhus C, Danmark: https://geo.au.dk/paleo
Kontaktinformation
Ansøgere, der søger yderligere information, inviteres til at kontakte:
Dr. Christof Pearce, Paleoceanography and Paleoclimate Group, Institut for Geoscience, Aarhus Universitet, Danmark; mobiltelefon +45 9350 8915; E-mail: [email protected].
Professor Marit-Solveig Seidenkrantz, Paleoceanography and Paleoclimate Group, Institut for Geoscience, Aarhus Universitet, Danmark; mobiltelefon +45 2778 2897; E-mail: [email protected].
Professor Katrine Juul Andresen, SeisL-lab Aarhus, Institut for Geoscience, Aarhus Universitet, Danmark; mobiltelefon +45 2082 79 11; E-mail: [email protected]
Ansøgningsfrist
Ansøgninger skal være modtaget senest den 30. september 2026.
Ansøgningsprocedure
Der anvendes kortlægning. Dette betyder, at efter ansøgningsfristen – og med assistance fra bedømmelsesudvalgets formand og eventuelt ansættelsesudvalget – udvælger institutlederen de kandidater, der skal evalueres. Alle ansøgere vil blive underrettet om, hvorvidt deres ansøgninger er sendt til et ekspertbedømmelsesudvalg for evaluering. De udvalgte ansøgere vil blive informeret om udvalgets sammensætning. Hver ansøger får mulighed for at kommentere den del af bedømmelsen, der vedrører dem selv.
Formalia og lønniveau
Naturvidenskab henviser til Bekendtgørelse om ansættelse af videnskabeligt personale ved danske universiteter under Ministeriet for Forskning, Teknologi og Innovation.
Ansøgningen skal være på engelsk og inkludere et curriculum vitae, eksamensbevis, en komplet publikationsliste, en erklæring om fremtidige forskningsplaner og information om forskningsaktiviteter. Den skal også indeholde en undervisningsportfolio og verificeret information om tidligere undervisningserfaring (hvis relevant). Retningslinjer for ansøgere kan findes her.
Ansættelse vil ske i overensstemmelse med overenskomsten mellem Finansministeriet og Akademikerne. Yderligere information om kvalifikationskrav og jobindhold kan findes i Notat om Stillingsstruktur for Akademisk Personale ved danske universiteter.
Løn og vilkår er i henhold til aftale mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation på basislønstrin 4-8.
Aarhus Universitet's ambition er at være en attraktiv og inspirerende arbejdsplads for alle. Aarhus Universitet ønsker at fremme en kultur, hvor hver enkelt har mulighed for at trives, opnå og udvikle sig. Aarhus Universitet ser ligestilling og mangfoldighed som aktiver, og Aarhus Universitet byder alle ansøgere velkommen.
Forskningsaktiviteter vil blive evalueret i forhold til den faktiske forskningstid. Aarhus Universitet opfordrer derfor ansøgere til at specificere perioder med orlov uden forskningsaktiviteter. Dette er for at kunne trække disse perioder fra den videnskabelige karrieres længde under evalueringen af videnskabelig produktivitet.
Aarhus Universitet tilbyder en bred vifte af ydelser til internationale forskere og medfølgende familier. Dette inkluderer flytteservice og karriererådgivning til ekspatpartnerne. Læs mere her. Find mere information om at komme ind i og arbejde i Danmark her.
Aarhus Universitet tilbyder også et Junior Researcher Development Programme, der er målrettet karriereudvikling for postdocs ved Aarhus Universitet. Du kan læse mere om det her.
På Det Naturvidenskabelige Fakultet ved Aarhus Universitet stræber Aarhus Universitet efter at støtte sit videnskabelige personale i deres karriereudvikling. Aarhus Universitet fokuserer på kompetenceudvikling og karriereafklaring. Aarhus Universitet ønsker at gøre dine muligheder gennemsigtige.
På Aarhus Universitet's hjemmeside kan du finde information om alle typer videnskabelige stillinger. Her finder du også adgangskriterierne, Aarhus Universitet anvender ved vurdering af kandidater. Du kan også læse mere om, hvordan Aarhus Universitet kan hjælpe dig med din karriereplanlægning og -udvikling.
Ansøgningen skal indsendes via Aarhus Universitet's rekrutteringssystem, som kan tilgås under jobannoncen på Aarhus Universitet's hjemmeside.
