Postdoctoral position in PlantTip project: Cognitive Modelling, Consumer Behaviour, and Behavioural Change

Vil du forme fremtidens bæredygtige forbrugeradfærd? Aarhus Universitet søger en post doc til PlantTip-projektet i Aarhus. Bliv en del af et team, der forsker i kognitiv modellering og adfærdsændring.

Postdoctoral position in PlantTip project: Cognitive Modelling, Consumer Behaviour, and Behavioural Change

Del :

FacebookTwitterLinkedIn

Institut for Virksomhedsledelse ved Aarhus BSS, Aarhus Universitet, inviterer til ansøgninger til en 18-måneders post doc-stilling i det Novo Nordisk Fond-finansierede projekt "PlantTip", med mulighed for forlængelse. Aarhus Universitet søger en kandidat, der kan tilslutte sig Aarhus Universitets team af forbrugeradfærdsforskere og agentbaserede modelleringsspecialister, og som kan bidrage med viden og erfaring inden for modellering af kognitiv eller adfærdsmæssig forandring.

Stillingen er tilknyttet MAPP forskningscenteret. MAPP er et tværfagligt forskningscenter i verdensklasse ved Aarhus Universitet, der udfører samfundsvidenskabelig forskning af højeste kvalitet. MAPP er dedikeret til forskning i fødevaresystemer, som resulterer i relevant og positiv samfundsmæssig indflydelse. For mere information se www.mapp.au.dk.

Den potentielle startdato er januar 2027, efter gensidig aftale.

Forskningsprojektet

Det Novo Nordisk Fond-finansierede PlantTip-projekt – som løber fra 2025 til 2028 – sigter mod at identificere samfundsmæssige tipping points, der kan accelerere Danmarks overgang til mere bæredygtige livsstile med hensyn til mere planterige kostvaner. Aarhus Universitet anvender en innovativ kobling af adfærdsmæssig og social eksperimentering samt agentbaserede modeller for at forstå og modellere, hvordan politiske instrumenter, sociale interventioner og kommercielle marketingtiltag, forbrugerorienterede innovationer og social dynamik kan kombineres for at understøtte bæredygtig forandring.

Du kan læse mere om projektet her: https://www.planttip.dk/.

I dette allerede igangværende projekt går Aarhus Universitet nu ind i fasen med modelopbygning. Aarhus Universitet bruger tilgængelig viden, data og teorier om forbrugeradfærd og forandring. Her vil det være særligt vigtigt at integrere viden om processer for kognitiv forandring og opdateringer blandt individer og i interaktion med andre ind i Aarhus Universitets datadrevne beregningsmæssige modellering. Formålet er at forstå bredere mønstre af forbrugerforandring over tid.

Aarhus Universitet ønsker derfor at byde endnu et teammedlem velkommen. Aarhus Universitet søger en profil, der kan supplere teamet og bidrage til dette mål med nogle eller mange af de kompetencer og kvalifikationer, der er beskrevet nedenfor. Aarhus Universitet er opmærksom på, at listen over nyttige kvalifikationer er lang, og opfordrer dig til at søge, selvom du ikke opfylder dem alle. Du er velkommen til at kontakte Aarhus Universitet inden ansøgning, hvis du er i tvivl.

Stillingsbeskrivelse

Aarhus Universitet søger en højt motiveret post doc med passion for projektet. Du skal bidrage til den beregningsmæssige kognitive eller adfærdsmæssige modellering, samt medvirke til at omsætte resultaterne til publicerbare forskningsresultater og handlingsorienteret indsigt.

Kandidater kan komme fra kognitionsvidenskab, psykologi, datalogi, beregningsmæssig samfundsvidenskab, forbrugerforskning, adfærdsøkonomi, kompleksitetsvidenskab eller en anden relevant disciplin.

Aarhus Universitet forestiller sig, at du som minimum har både forståelse for og erfaring med psykologi, kognition og adfærd. Du bør også have erfaring og evne til at håndtere kvantitative data og programmering.

Hvis du allerede har anvendt datadrevne beregningsmæssige metoder til at modellere kognitiv eller adfærdsmæssig forandring inden for et hvilket som helst substantielt domæne, vil det være ideelt.

Erfaring specifikt med forskning i forbrugere eller borgere relateret til fødevarevalg og fødevaresektoren er velkommen, men ikke et krav. Det er ikke et krav, at du taler dansk.

Hvad Aarhus Universitet tilbyder:

  • En 18-måneders post doc-stilling i et fremragende forsknings- og arbejdsmiljø.
  • Et øremærket budget til post doc-uddannelse, rejser og konferencedeltagelse.
  • Medlemskab af et etableret beregningsmæssigt modelleringsteam, inklusive tæt samarbejde med to forskere, der udvikler agentbaserede modeller.
  • Tæt samarbejde med forskere, der udfører laboratorie- og virkelighedsbaserede adfærdsstudier.
  • Adgang til empiriske og eksperimentelle data til udvikling og evaluering af beregningsmæssige modeller.
  • Muligheden for at være en del af et ambitiøst forskningsprogram, der forbinder beregningsmæssig kognitiv og adfærdsmæssig modellering med forbrugerforskning og bæredygtighedspolitik.
  • Muligheden for at arbejde på et forskningsprojekt med stor indvirkning og samfundsmæssig relevans med et talentfuldt tværfagligt team.
  • Samarbejde med internationale partnere fra akademia, industri og regering.
  • Adgang til avancerede forskningsfaciliteter og computerressourcer.

Nøgleansvarsområder:

Aarhus Universitet forventer, at du bliver en del af:

  • Udvikling af datadrevne beregningsmæssige modeller for forbruger-, adfærds- eller kognitiv forandring. Formalisering af relevante kognitive og adfærdsmæssige mekanismer i beregningsmæssige modeller, herunder, hvor relevant, læring, beslutningstagning, opdatering af overbevisninger, præferenceformning, vaneudvikling, social indflydelse, normer, identitet, viden og værdier.
  • Brug af eksperimentelle, observationelle, longitudinelle, spørgeundersøgelses- eller andre empiriske data til at udvikle, estimere, kalibrere, sammenligne og evaluere beregningsmæssige modeller. Undersøgelse af, hvordan ændringer på individuelt niveau kan bidrage til aggregerede mønstre af forbrugeradfærd og samfundsmæssige tipping points-dynamikker.
  • Samarbejde med det eksperimentelle forskningsteam for at formulere forskningsspørgsmål og omsætte empiriske fund til modelantagelser og -parametre. Sammenligning af alternative mekanismer og teoretiske forklaringer på observeret adfærdsændring.
  • Design og udførelse af beregningsmæssige eksperimenter for at undersøge adfærdsmæssige dynamikker og de mulige effekter af politiske interventioner. Analyse af modeladfærd og resultater ved hjælp af relevante metoder, herunder sensitivitets-, usikkerheds-, robustheds-, scenario- og modelsammenligningsanalyser.
  • Kommunikation af resultater gennem rapporter, præsentationer og stakeholder-workshops. Deltagelse i projektmøder og workshops.
  • Fremstilling af forskning af høj kvalitet til publikation i førende internationale peer-reviewede tidsskrifter og præsentation på internationale konferencer.

Kvalifikationer:

  • Du skal have en ph.d. i kognitionsvidenskab, psykologi, datalogi, beregningsmæssig samfundsvidenskab, forbrugerforskning, adfærdsøkonomi, kompleksitetsvidenskab eller et andet relevant felt.
  • Du har fortrinsvis stærke programmeringsfærdigheder i mindst ét sprog, der anvendes til beregningsmæssig modellering og dataanalyse, såsom Python, R, Julia, MATLAB, NetLogo eller C++.
  • Du har fortrinsvis dokumenteret erfaring med datadrevet beregningsmæssig modellering af kognitive eller adfærdsmæssige processer. Erfaring med at modellere, hvordan adfærd, kognition, overbevisninger, viden, præferencer, attituder, vaner, normer eller værdier udvikles eller ændres over tid. Erfaring med at analysere beregningsmæssige modelresultater og evaluere modelpræstation ved hjælp af passende kvantitative metoder.
  • Aarhus Universitet forventer, at du har evnen og viljen til at samarbejde tæt med agentbaserede modelleringsspecialister, eksperimentelle forskere og forskere fra andre disciplinære baggrunde. Du bør også have fremragende skriftlige og mundtlige kommunikationsevner og evnen til at arbejde effektivt i et tværfagligt forskningsmiljø.

Om Aarhus Universitet

Institut for Virksomhedsledelse er en del af Aarhus BSS, Aarhus Universitet – et top 100 universitet. Aarhus BSS har opnået de tre "triple-crown" akkrediteringer: AACSB, AMBA og EQUIS.

Instituttet har et internationalt forsknings- og undervisningsmiljø. Aarhus Universitet beskæftiger cirka 160 danske og internationale forskere, akademisk personale og ph.d.-studerende. Aarhus Universitet udmærker sig inden for virksomhedsledelse, herunder strategi, innovation, marketing, organisation, digitalisering og regnskab. Aarhus Universitets mål er at levere forskning af høj kvalitet, med et stærkt fokus på publikationer i førende akademiske tidsskrifter og præsentationer på anerkendte konferencer.

Du kan læse mere om Institut for Virksomhedsledelse på: https://mgmt.au.dk/.

Yderligere information

Institut for Virksomhedsledelse tilbyder et stimulerende internationalt miljø. Instituttet udfører forskning og dækker undervisning inden for en bred vifte af områder. Mere information om instituttet er tilgængelig på http://mgmt.au.dk/enhed/.

Alle ansøgninger skal indsendes online og skal være modtaget senest den 30. september 2026.

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås hos Arthur Hermes Hjorth, arthur.hjorth@mgmt.au.dk, eller professor Jessica Aschemann-Witzel, jew@mgmt.au.dk.

Hvis du har brug for hjælp til at uploade din ansøgning eller har spørgsmål til rekrutteringsprocessen, bedes du kontakte HR-supporter Maria Løvgaard Bodin, Tlf.: +45 8715 3445, E-mail: hr-bss@au.dk.

Arbejdssted

Aarhus BSS
Institut for Virksomhedsledelse
Universitetsbyen 61
8000 Aarhus
Danmark

International ansøger?

Aarhus Universitet tilbyder en bred vifte af services til internationale forskere og medfølgende familier, herunder relokationsservice og karriererådgivning til medfølgende partnere. Du kan finde mere information her: https://internationalstaff.au.dk/relocationservice/.

Du kan finde mere information om forskningsmuligheder ved Aarhus Universitet her: http://international.au.dk/research/.

Aarhus Universitet tilbyder også et Junior Researcher Development Programme, der er målrettet karriereudvikling for post docs ved AU. Du kan læse mere om det her: http://talent.au.dk/junior-researcher-development-programme/.

Ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til Cirkulære om overenskomst for akademikere i staten. Du vil blive ansat som post doc på basislønstrin 4–8 med yderligere tillæg i overensstemmelse med Cirkulære om protokollat om visse ansættelsesvilkår for videnskabeligt personale ved universiteter.

Stillingsindhold og kvalifikationskrav er yderligere beskrevet i Bekendtgørelse om ansættelse af videnskabeligt personale ved universiteter.

Ansøgningsprocedure

Når du søger denne stilling, er det obligatorisk at vedhæfte følgende:

  • Ansøgning.
  • Curriculum Vitae. Du opfordres til at angive perioder med orlov uden forskningsaktivitet, herunder for eksempel barselsorlov, da dine forskningsaktiviteter vurderes i forhold til din faktiske forskningstid.
  • Uddannelse (diplom for kandidat-, ph.d.- og eventuelt højere doktorgrad).
  • Publikationsliste (de vedlagte publikationer skal være tydeligt markeret på publikationslisten).
  • Publikationer. Op til tre publikationer kan medtages i ansøgningen. I tilfælde af flere forfattere skal publikationerne ledsages af en medforfattererklæring vedrørende ansøgerens andel af samarbejdet med de øvrige medforfatteres samtykke. Denne skabelon kan anvendes til formålet.
  • Undervisningsportfolio. De specifikke krav vedrørende dokumentationen kan findes her.

Materialer, der ikke kan uploades sammen med ansøgningen, kan indsendes i tre eksemplarer til Aarhus BSS HR & PhD, Aarhus Universitet, Bartholins Allé 16, DK-8000 Aarhus C.

Læs mere om, hvordan man ansøger en akademisk stilling ved Aarhus BSS her: https://medarbejdere.au.dk/en/faculties/business-and-social-sciences/employment-and-career/guidelines-for-applicants-for-academic-positions-vip/how-to-apply-for-an-academic-position-at-aarhus-bss/.

Evalueringsprocessen

Efter ansøgningsfristen udpeges et bedømmelsesudvalg. Bemærk, at vurderingen af ansøgere udelukkende er baseret på det materiale, der er modtaget inden ansøgningsfristen. For yderligere information, se Guidelines for Assessment Committee, Aarhus BSS.

Aarhus Universitets ambition er at være en attraktiv og inspirerende arbejdsplads for alle. Aarhus Universitet ønsker at fremme en kultur, hvor hver enkelt har mulighed for at trives, opnå resultater og udvikle sig. Aarhus Universitet anser lighed og mangfoldighed som værdier, og Aarhus Universitet byder alle ansøgere velkommen.

Aarhus Universitet er et akademisk mangfoldigt og forskningsintensivt universitet med en stærk forpligtelse til forskning og uddannelse af høj kvalitet og udvikling af samfundet nationalt og globalt. Universitetet tilbyder et inspirerende forsknings- og undervisningsmiljø til sine 37.000 studerende (årsværk) og 8.700 medarbejdere og har en årlig omsætning på 1,106 milliarder euro. Læs mere på www.international.au.dk/.

Oplysninger

Clock Icon
Arbejdstid Fuldtid
Calendar Icon
Virksomhedens navn Aarhus Universitet
Location Icon
Adresse 8000 Aarhus C
Calendar Icon
Kontaktperson Maria Løvgaard Bodin
Email Icon
Email hr-bss@au.dk
phone Icon
Telefon +45 8715 3445
Se stillingsopslag