Institut for Økonomi og Erhvervsøkonomi ved Aarhus BSS, Aarhus Universitet, inviterer ansøgere til stillinger som fuld professor inden for økonomi og erhvervsøkonomi. Professoratet er en fuldtids- og fast stilling med start den 1. maj 2027 eller snarest muligt efter gensidig aftale.
Aarhus Universitet udfører forskning og undervisning inden for økonomi og erhvervsøkonomi, der dækker områder som mikroøkonomi, makroøkonomi, finansiering, økonometri, business intelligence og operations research.
Stillingsbeskrivelse
Den succesfulde kandidat forventes at bidrage betydeligt til forskning, undervisning og det generelle akademiske miljø ved instituttet.
Vedkommende skal fremme den overordnede strategi for instituttet og Aarhus BSS. Du forventes at undervise og vejlede studerende på bachelor-, kandidat- og ph.d.-niveau samt at udføre forskning af højeste internationale standarder, der bidrager til at udvikle det akademiske felt inden for økonomi og erhvervsøkonomi.
Derudover forventes den succesfulde kandidat at tiltrække ekstern forskningsfinansiering, udvikle offentlige og/eller forretningsmæssige relationer, bidrage til videnudveksling og formidling af forskningsresultater samt varetage relevante administrative opgaver.
Instituttet er internationalt og har mere end 30 nationaliteter repræsenteret blandt Aarhus Universitets ansatte. Ikke-danske ansøgere forventes at lære dansk inden for de første par års ansættelse.
Dine kvalifikationer
For at kvalificere sig til et fuldt professorat skal ansøgeren demonstrere evnen til at påtage sig en ledende rolle inden for forskningssamarbejde, undervisningsudvikling og administrative opgaver.
Ansøgeren bør have undervisnings- og forskningserfaring gennem en årrække i en fastansættelse som lektor (eller lignende).
Ansøgeren skal udføre original forskning inden for økonomiske og erhvervsøkonomiske felter, herunder relateret tværfaglig forskning. Vedkommende skal kunne demonstrere betydelige bidrag til udviklinger og videnskabelig gennemslagskraft inden for disse felter.
Ansøgere forventes at have en veldokumenteret international forskningsprofil med vægt på publikationer i førende og velrenommerede peer-reviewede tidsskrifter inden for det relevante felt. Ansøgeren skal have produceret et betydeligt antal publikationer i forhold til kvantitet og kvalitet.
Som retningslinje har den succesfulde kandidat mindst én publikation pr. forskningsår (medregnet orlovsperioder) og i alt mindst 10-15 publikationer i gode peer-reviewede tidsskrifter, hvoraf en del skal være i top general interest eller top felt-tidsskrifter. Top general interest og top felt-tidsskrifter vægter højere, og kvalitet foretrækkes generelt og kompenserer for kvantitet.
Kandidater bør vise forskningsmomentum; working papers, indsendte artikler til tidsskrifter og artikler dokumenteret at være i en revise-resubmit-fase kan også tages i betragtning.
Ansøgeren skal demonstrere uafhængighed og forskningsledelse, f.eks. gennem tiltrækning af ekstern finansiering, vejledning af unge forskere og et bredt udvalg af medforfattere.
Lige så vigtigt er det, at ansøgeren skal demonstrere undervisning af høj kvalitet samt vejledning på alle niveauer, herunder ph.d.-niveau. Det vil være ønskeligt, at kandidaten har erfaring med ledelse eller udvikling af studieprogrammer.
Kvaliteten af undervisningen skal dokumenteres med positive undervisningsevalueringer, undervisningspriser mv. En undervisningsportfolio skal indsendes sammen med ansøgningen, hvor didaktiske/pædagogiske kompetencer, erfaringer og visioner er nøje beskrevet. Eventuel erfaring med kursus- og uddannelsesudvikling skal også beskrives.
Fastansættelse som professor ved Aarhus BSS kræver gennemførelse af vejlederkurset udbudt af Center for Undervisningsudvikling ved Aarhus Universitet. Har du ikke gennemført kurset inden ansættelsens start, er fortsat ansættelse betinget af gennemførelse af kurserne inden for en toårig periode.
Om Aarhus Universitet
Ved Institut for Økonomi og Erhvervsøkonomi er Aarhus Universitets mål at udføre forskning og undervisning af højeste kvalitet og med størst mulig gennemslagskraft.
Aarhus Universitet tror på, at en støttende atmosfære og et anerkendende arbejdsmiljø er grundlæggende for Aarhus Universitets arbejde og faglige udvikling. Instituttet beskæftiger cirka 140 akademiske medarbejdere og 55 ph.d.-studerende, og Aarhus Universitets akademiske personale er meget internationalt og kulturelt mangfoldigt.
Aarhus Universitet fokuserer på rekruttering af fremragende nationale og internationale forskere. Aarhus Universitets forskning og uddannelser har et stærkt internationalt fokus. Instituttet huser en række forskningscentre, og ekstern forskningsfinansiering af aktiviteter har høj prioritet. Læs mere om instituttet på Aarhus Universitets hjemmeside www.econ.au.dk.
Institut for Økonomi og Erhvervsøkonomi er et af de seks institutter ved Aarhus BSS, som er et af de fem fakulteter ved Aarhus Universitet.
Aarhus BSS forener de erhvervs- og samfundsvidenskabelige forskningsområder og bringer dem tættere sammen for at afspejle det nære forhold mellem samfund og erhvervsliv. Som en del af et top 100-universitet har Aarhus BSS, og specifikt Institut for Økonomi og Erhvervsøkonomi, opnået triple-crown AASCB-, AMBA- og EQUIS-akkrediteringerne.
Yderligere information
Besøg venligst Aarhus Universitets hjemmeside www.econ.au.dk for at læse mere om instituttet.
For yderligere information om stillingen bedes du kontakte institutleder, professor Thomas Quistgaard Pedersen, tlf.: +45 27467467, e-mail: tqp@econ.au.dk.
Har du brug for hjælp til at uploade din ansøgning eller har du spørgsmål til rekrutteringsprocessen, bedes du kontakte HR-supporter Ulla P. Bjørn, e-mail: upb@au.dk.
Arbejdssted
Aarhus Universitet, Universitetsbyen 51, 8000 Aarhus C.
International ansøger?
Aarhus Universitet tilbyder en bred vifte af services for internationale forskere og medfølgende familier, herunder flytteservice og karriererådgivning til medflyttende partnere.
Læs mere information her:
https://internationalstaff.au.dk/relocationservice/
Yderligere information om forskningsmuligheder ved Aarhus Universitet kan findes her: http://international.au.dk/research/
Ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker i henhold til Bekendtgørelse om Stillingsstruktur for Videnskabeligt Personale ved Universiteter samt cirkulæret om Akademikeroverenskomsten. Stillingsindholdet og kvalifikationskravene er yderligere beskrevet i Bekendtgørelse om ansættelse af videnskabeligt personale ved universiteter.
Løn og ansættelsesvilkår er i overensstemmelse med overenskomsten for akademikere ansat i staten. Du vil blive ansat som professor på løntrin 37.
Ansøgningsprocedure
Når du søger denne stilling, er det obligatorisk at vedlægge følgende:
- Motiveret ansøgning. Du opfordres til at uddybe, hvordan du matcher stillingsbeskrivelsen og de krævede kvalifikationer.
- Curriculum Vitae. Du opfordres til at oplyse om perioder med orlov uden forskningsaktivitet, herunder f.eks. barselsorlov, da dine forskningsaktiviteter vurderes i forhold til din faktiske forskningstid.
- Uddannelsesdiplomer. Diplomer for master-, ph.d.- og eventuelt højere doktorgrad.
- Liste over publikationer, working papers og igangværende arbejde. De vedlagte artikler (se punkt nedenfor) skal være tydeligt markeret på listen. Listen skal indeholde publikationsstatus og abstracts for ikke-vedlagte artikler.
- Artikler. Op til 10 artikler, herunder både publikationer og working papers, kan inkluderes i ansøgningen.
- Undervisningsportfolio. De specifikke krav vedrørende dokumentationen findes her.
Materialer, der ikke kan uploades sammen med ansøgningen, kan indsendes i fem eksemplarer til Aarhus BSS HR & PhD, Aarhus Universitet, Bartholins Allé 16, DK-8000 Aarhus C.
Læs mere om, hvordan du ansøger en akademisk stilling ved Aarhus BSS her.
Evalueringsprocessen
Der anvendes shortlisting. Dette betyder, at et ansættelsesudvalg (assisteret af formanden for bedømmelsesudvalget) rådgiver institutlederen om, hvilke ansøgere der besidder de kvalifikationer, kompetencer, erfaringer og potentialer, der er beskrevet ovenfor under "Dine kvalifikationer".
Dette gælder især inden for områder med specifikke forsknings- og undervisningsbehov på instituttet og i overensstemmelse med fakultetets kriterier og retningslinjer for evaluering af kandidater til faste stillinger.
Gennem shortlistingprocessen udvælger institutlederen de ansøgere, der vil modtage en grundig vurdering af deres faglige kvalifikationer. Ansøgerne vil derefter blive vurderet af et sagkyndigt bedømmelsesudvalg.
Alle ansøgere vil blive informeret om, hvorvidt deres ansøgning er blevet shortlistet og videresendt til bedømmelsesudvalget for evaluering. Shortlistede ansøgere vil blive informeret om udvalgets sammensætning.
Bemærk venligst, at bedømmelsen af ansøgere udelukkende baseres på det materiale, der er modtaget inden ansøgningsfristen.
Læs mere om rekrutteringsprocessen, shortlistingproceduren og retningslinjer for bedømmelsesudvalg her.
Aarhus Universitets ambition er at være en attraktiv og inspirerende arbejdsplads for alle og at fremme en kultur, hvor hvert individ har mulighed for at trives, opnå og udvikle sig. Aarhus Universitet ser lighed og mangfoldighed som aktiver, og Aarhus Universitet byder alle ansøgere velkommen.
Ansøgningen skal indsendes via Aarhus Universitets rekrutteringssystem, som kan tilgås under jobannoncen på Aarhus Universitets hjemmeside.
Aarhus Universitet
Aarhus Universitet er et akademisk mangfoldigt og forskningsintensivt universitet med et stærkt engagement i forskning og uddannelse af høj kvalitet samt udvikling af samfundet nationalt og globalt.
Universitetet tilbyder et inspirerende forsknings- og undervisningsmiljø til sine 37.000 studerende (årsværk) og 8.700 medarbejdere og har en årlig omsætning på 1,106 milliarder EUR. Læs mere på www.international.au.dk/
