Ligger din faglige interesse inden for anlæg og infrastruktur, og kunne du tænke dig at komme med på holdet for Spors egenprojektering i Banedanmark? Så har du nu muligheden for at stige om bord på, hvad Banedanmark selv mener er, Danmarks mest spændende projekter inden for anlæg og infrastruktur.
Banedanmark søger lige nu en Projekteringschef til Spors team for egenprojektering. Som Projekteringschef får du ansvar for egne projekter og god mulighed for at bidrage til udviklingen af Spors egenprojektering.
Banedanmark er et mindre team under opbygning, så der er gode muligheder for at bidrage til udviklingen af teamet og Banedanmarks arbejdsgange.
Vigtig rolle i forhold til at sikre leverancer og udvikle arbejdsgange
I Spors egenprojektering har Banedanmark tidligere fokuseret på afgrænsningsfasen, men arbejder nu henimod også at kunne bidrage med sporprojektering i detailfasen. Her ser Banedanmark, at en kommende Projekteringschef får en vigtig rolle i at sikre Banedanmarks leverancer samt udvikle Banedanmarks arbejdsgange.
Dine primære opgaver bliver følgende:
- Bidrage med faglig sparring med teamets øvrige medlemmer
- Udvikle templates m.v. til brug i Open Rail Designer
- Projektering af Spor i alle faser, herunder detailfasen
- Udarbejde tidsplaner for Spors egenprojektering og sikre fremdriften på egne projekter
- Udføre KS af teamets leverancer samt sikre, at Spors standarder bliver fulgt
- Bidrage til udviklingen af Banedanmarks arbejdsgange.
Om dig
Banedanmark forestiller sig, at du er uddannet ingeniør eller har anden teknisk baggrund. Du har solid erfaring med projektering af spor i alle faser, herunder detailprojektering. Du sidder formentlig i en tilsvarende rolle hos en rådgivende ingeniørvirksomhed i dag, eller også er du klar til at påtage dig mere ansvar og ser rollen som Projekteringschef som næste naturlige skridt i din karriere.
Som person trives du med at tage ansvar, og du kan bevare overblikket, når du og teamet skal løse mange forskelligartede og komplekse problemstillinger. Du arbejder struktureret og følger de fastlagte processer. Samtidig bringer du gerne nye perspektiver ind i Banedanmarks arbejdsgange, baseret på din erfaring fra tidligere arbejde.
Dine nye kolleger og arbejdsplads
Du bliver en del af sektionen Spor og et arbejdsmiljø, hvor samarbejde og hjælpsomhed går hånd i hånd med troen på, at et godt og positivt arbejdsmiljø skaber de bedste resultater.
Teamet er fordelt på Banedanmarks kontorer i Aarhus, Fredericia og København, så Banedanmark er fleksible i forhold til, hvor du foretrækker at arbejde. Dog må du forvente at skulle møde på de andre kontorer fra tid til anden.
Der er desuden mulighed for at indgå aftale om hjemmearbejdsplads (op til to dage ugentligt).
Banedanmark arbejder systematisk og målrettet med diversitet, inklusion og ledelse, så Banedanmark har plads til alle, der kan og vil en attraktiv jernbane. Fleksibilitet er et nøgleord hos Banedanmark, hvor du kan udleve dine faglige mål uden at give afkald på work-life-balance.
Løn og ansættelse
Du ansættes efter den til enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og en række akademikerorganisationer for akademikere i staten.
Du indplaceres på baggrund af akademisk anciennitet og erfaring som specialkonsulent eller chefkonsulent jf. den gældende overenskomst, som du finder her og Medarbejder- og Kompetencestyrelsens lønoversigt, som du finder her.
Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der vil være tilknyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning på 18,07 %.
Ansøgning og kontakt
Har du spørgsmål til stillingen, så kontakt teamleder Katrine Steenbach på telefon 2127 3787.
Hvis du har spørgsmål vedrørende løn og ansættelsesvilkår, kan du kontakte Banedanmarks personalekonsulenter på banedanmarkpersonale@BANE.dk.
Du søger stillingen ved at klikke på linket ”Søg stillingen” og følge instruktionerne. Fremsend gerne ansøgning og CV.
Forskellige perspektiver gør Banedanmark stærkere. Derfor værdsætter Banedanmark mangfoldighed og opfordrer alle interesserede kandidater, uanset personlig baggrund, til at søge.
Går du videre fra de indledende samtaler, vil der blive indhentet referencer fra tidligere arbejdsgiver. Du vil blive informeret, inden der bliver indhentet en reference.
