Om jobbet
Det gøres opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. På nuværende tidspunkt forventes tjenesten fortrinsvis at være i dagvagt eller aftenvagt.
Borgerne på Vikærgården, afdeling 3, er kendetegnede ved et komplekst sygdomsbillede, et nyligt funktionstab eller en generel svækkelse. Tilbuddet er et korttidstilbud, hvilket betyder, at Vikærgården næsten dagligt tager imod nye borgere. Den langt overvejende del kommer direkte fra indlæggelse på sygehus og har derfor behov for yderligere udredning, behandling og rehabilitering.
Aarhus Kommune vægter et tæt tværfagligt samarbejde med borger og netværk gennem hele forløbet. Der er et tæt samarbejde med specifikke afdelinger på AUH, som følger borgeren tæt i den første ustabile periode.
Som følge af sundhedsreformen sker der en virksomhedsoverdragelse af Vikærgården til Region Midtjylland den 1. januar 2027.
Kandidatens profil:
- Gerne minimum to års erfaring som social- og sundhedsassistent.
- Har erfaring med og lyst til at arbejde i tværfaglige teams med flere andre faggrupper.
- Har lyst til kompetenceudvikling og prioriterer høj kvalitet i alle indsatser.
- Vil indgå i sygeplejefaglige opgaver og rehabilitering, herunder som kontaktperson for borgerne.
- Har en positiv og konstruktiv tilgang til dialog med både borgere, pårørende, kolleger og eksterne samarbejdspartnere.
Derfor skal man vælge stillingen:
- Aarhus Kommune arbejder fokuseret og målrettet med rehabilitering.
- Virksomheden er en arbejdsplads i rivende udvikling, hvor der er plads til undren og nytænkning.
- Aarhus Kommune har et godt arbejdsfællesskab og sammenhold.
- Der er en høj social kapital og stor respekt for hinandens faglighed.
- Aarhus Kommune prioriterer kompetenceudvikling samt såvel mono- som tværfaglig sparring.
- Der arbejdes aktivt med at tænke kreativt og finde gode løsninger sammen med borger og dennes netværk.
- Der samarbejdes med borgere i mange aldersgrupper og med mange forskellige behov.
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt den 1. januar 2027 eller snarest muligt.
Løn- og ansættelsesforhold er efter gældende overenskomst som social- og sundhedsassistent.
Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
Ugentligt timetal er 37 timer.
Ansøgning:
Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende ansøgningen. Alle felter med * skal udfyldes. Først når der er modtaget en kvittering pr. e-mail, er ansøgningen modtaget.
Ansøgningsfristen er den 15. november 2026. Der forventes at blive afviklet jobsamtaler den 18. november 2026.
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg er der en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og eventuelt straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis stillingen tilbydes.
Det gøres opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i Magistratsafdelingens referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist på grund af væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune:
Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle – uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold – til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kolleger hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet. Virksomheden er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt, og Aarhus Kommune tror på, at dens forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle.
Sammen arbejdes der for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Aarhus Kommune har ambitioner for byen og for dem, der arbejder der.
