Om jobbet:
Aarhus Kommune søger en medarbejder til at forestå rengøring hos visiterede borgere i Aarhus Kommune, bosiddende i Skåde-området. Opgaverne løses ud fra Aarhus Kommunes serviceniveau, og Aarhus Kommune sørger for at omsætte det i praksis via dialog med borgerne.
Arbejdstiden ligger som udgangspunkt på hverdage mellem kl. 7 og 15.
Kandidatens profil:
Kandidaten skal først og fremmest være dygtig til at gøre rent. Men kandidaten skal også være god til at kommunikere med den enkelte borger. Det er meget forskellige mennesker, rengøringsmedarbejderen kommer hos, og derfor er det vigtigt, at kandidaten møder den enkelte med en anerkendende tilgang.
Kandidaten skal være god til at prioritere sin tid og løse de opgaver, der er på kandidatens plan.
Kandidaten skal være fleksibel, hvis der er opgaver, borgeren ønsker løst i stedet for de vanlige opgaver.
Der er ikke krav om specifik uddannelse. Kandidaten kan eventuelt se jobbet som et springbræt til at arbejde i ældreplejen.
Kandidaten vil få stillet cykel til rådighed, så kandidaten kan komme rundt fra borger til borger.
Derfor skal kandidaten vælge Aarhus Kommune:
Område Skåde er kendetegnet ved, at området har et godt arbejdsmiljø, hvor kollegerne er gode til at hjælpe hinanden.
Kandidaten bliver en del af et mindre team, hvor teamet består af tre medarbejdere, der har primær fokus på rengøringsopgaven.
Om afdelingen:
Område Skåde er en del af Distrikt Syd i Sundhed og Omsorg.
Der er ansat sygeplejersker, terapeuter, sosu-personale samt en del uuddannede. Afdelingen har base i Folkehuset Skåde, hvor medarbejderne møder ind om morgenen og koordinerer med deres kolleger.
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt den 01.01.2027.
Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.
Hvis kandidaten vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til leder Ida Bjørn Nielsen (ibn@aarhus.dk, 51576428) eller viceleder Lea Lajer (Lehel@aarhus.dk, 41858700).
Ansøgning:
Ansøgningsfristen er den 22.11.2026.
Aarhus Kommune forventer at afvikle jobsamtaler den 26.11.2026.
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har Aarhus Kommune en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og eventuelt straffeattest. Kandidaten må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis Aarhus Kommune tilbyder kandidaten stillingen.
Aarhus Kommune gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i sit referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune:
Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
