Erhvervsakademi Aarhus søger en ressourcedirektør/prorektor. Den nye direktør får en central placering i ledelsen af et af landets største erhvervsakademier. Stillingen indebærer at omsætte en ny strategi og en stor uddannelsesreform til handling. Det forventes, at den rette kandidat kan kombinere strategisk udsyn, sikker drift og handlekraft for at skabe resultater gennem andre.
En stilling med stor indflydelse
Rektor og ressourcedirektør/prorektor udgør rektoratet og dermed akademiets øverste daglige ledelse. Sammen har de det overordnede ansvar for strategi og implementering samt for uddannelser, forskning og innovation, tværgående funktioner, ressourcer og strategiske samarbejder.
Den nye ressourcedirektør/prorektor refererer til og er stedfortræder for rektor, indgår i uddannelsesledelsen og får det overordnede ansvar for de tværgående områder. Den helt præcise arbejdsdeling i rektoratet tilrettelægges med afsæt i kandidatens profil og akademiets behov.
De vigtigste opgaver
De kommende år skal Erhvervsakademi Aarhus omsætte strategi 2027-30 til handling og samtidig implementere en omfattende reform af uddannelserne. Den nye ressourcedirektør/prorektor får en central rolle i at skabe sammenhæng, prioritering og gennemførelseskraft på tværs af en decentral organisation med stærke faglige miljøer.
Herudover omfatter opgaverne:
- at være rektors strategiske sparringspartner og medansvarlig for akademiets samlede ledelse og udvikling.
- at varetage den overordnede ledelse af og sætte retning for de tværgående områder og sikre samspillet med uddannelserne.
- at være med til at omsætte strategi til tydelige prioriteringer, handling og resultater.
- at styrke en enkel, professionel og beslutningsdygtig organisation - bl.a. gennem digitalisering og kloge processer.
- at bidrage til fælles retning og følgeskab på tværs og sikre et solidt ledelses- og beslutningsgrundlag.
Den leder, Erhvervsakademi Aarhus søger
Kandidaten er en erfaren leder, som naturligt tager ansvar for helheden og kan lede både gennem egen del af organisationen og på tværs af formelle strukturer. Erhvervsakademi Aarhus lægger især vægt på, at kandidaten:
- har solid ledelseserfaring fra en større uddannelsesinstitution og erfaring med ledelse af ledere.
- skaber retning, følgeskab og resultater gennem andre og er en troværdig, relationsstærk kommunikator.
- kan balancere strategisk udvikling og forandring med sikker drift, kvalitet og økonomisk ansvarlighed.
- forstår vilkårene i en selvejende, politisk reguleret organisation og har bred forståelse for centrale administrative og tværgående fagområder.
- har en relevant økonomisk uddannelse på kandidatniveau.
Et erhvervsakademi med højt til loftet
Erhvervsakademi Aarhus er Aarhus’ tredjestørste videregående uddannelsesinstitution og landets næststørste erhvervsakademi med cirka 12.000 studerende og kursister og 400 medarbejdere. Akademiet er tæt på praksis og virksomhedernes behov og har en uformel kultur med høj arbejdsglæde, loyalitet og kort afstand mellem mennesker og beslutninger.
I december vedtager bestyrelsen den kommende strategi 2027-30, der med 5 stærke ambitioner for fremtiden udmønter akademiets vision om at uddanne ”hele mennesker - hele arbejdslivet - tæt på praksis”.
Vilkår og proces
Stillingen er klassificeret i lønramme 37, og ansættelse sker efter gældende aftale for chefer inden for undervisning, uddannelse og forskning på Uddannelses- og Forskningsministeriets område. Tiltrædelse er 1. februar 2027 eller efter aftale.
Interesserede kan læse det supplerende kandidatnotat om stillingen, organisationen, de vigtigste dagsordener og ansættelsesprocessen. Link til kandidatnotat.
Erhvervsakademi Aarhus gennemfører samtaler i december 2026.
