Sabro Dagtilbud søger to pædagogmedhjælpere hurtigst muligt eller senest den 1. januar 2027. Aarhus Kommune søger både fastansatte og medarbejdere i opgavebestemte stillinger.
Til dagtilbuddet i Sabro – ude på landet, tæt på natur, men i kort busafstand til byen – søges engagerede og kvalitetsbevidste pædagogmedhjælpere med erfaring med børn i alderen 0-6 år.
Om Sabro Dagtilbud
Sabro Dagtilbud er et forholdsvis lille dagtilbud, bestående af fem institutioner – Galaksen, Tryllefløjten, Humlebien, Sommerfuglen og Evigglad. Derfor vil man også opleve et dagtilbud, der arbejder tæt sammen institutionerne imellem. Der er også et godt samarbejde med Sabrokorsvej Skolen. Dagtilbuddet har de allerdejligste børn med nogle støttende og energiske forældre – et forældresamarbejde, som vægtes højt.
I dagtilbuddets baghave findes et godt og sikkert stisystem, og skov og natur ligger i naturlig forlængelse af institutionerne. Skulle der være lyst til at tage børnene med på en længere tur, har Sabro Dagtilbud to busser til rådighed og mindst to el-ladcykler.
Sabro Dagtilbud møder det enkelte barn der, hvor det er, og strækker sig langt for at tilpasse sig det enkelte barns behov. I dagtilbuddet er hvert barn unikt med sin helt egen personlighed og integritet. Hvert barn skal derfor mødes med respekt og en tilgang, som er tilpasset det enkelte barns udviklingsstadie. Dagtilbuddet vægter det gode arbejde på stuerne og fællesskabet i huset højt. Der er en forventning om, at en ny medarbejder kommer til at kende alle børn.
Legen spiller en stor rolle i dagligdagen, hvor pædagogmedhjælpere går med i børnenes leg med afsæt i Tea Thyrre Sørensens tanker om neuropsykologisk udviklingspsykologi. Derfor er Sabro Dagtilbud også et dagtilbud, hvor der findes uddannede legekaptajner i alle institutioner.
Aarhus Kommune søger en stabil medarbejder, som gerne må komme med nye inputs og idéer. Det forventes, at man undrer sig over dagtilbuddets praksis, da Aarhus Kommune ønsker at blive forstyrret og dermed udvikle sig fagligt. Der sørges for, at medarbejderen også har gode muligheder for at udvikle sig.
Sabro Dagtilbud ser sig selv som værende meget velfungerende, men er også klar over, at en ny medarbejder måske får øje på områder, hvor der med fordel kan udvikles. Der forventes, at medarbejderen har lyst til at tage del i den udvikling også.
Aarhus Kommune modtager også gerne en ansøgning fra kandidater, som overvejer sporskifte.
Sabro Dagtilbud ønsker en kollega, der:
- kan se sig selv i en lille institution
- er god til at samarbejde men samtidig kan arbejde selvstændigt
- trives med at være legende med børnene
- er idéerig, kreativ og har et godt humør
- er god til at skabe rammer for børn i forskellige aldersgrupper
- kan arbejde struktureret – men samtidig kan navigere i en hverdag, der kan afvige fra det planlagte
- kan tage selvstændigt ansvar
- er glad for bevægelse, leg og udeliv
- … og hvis ansøgeren kommer med andet, som Sabro Dagtilbud kan bruge, men som der slet ikke er tænkt på, så bliver dagtilbuddet positivt overrasket
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til den gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen.
Der vil blive indhentet børne- og straffeattest samt referencer inden ansættelsen. Læs mere om, hvordan Aarhus Kommune behandler personoplysninger, på Aarhus Kommunes hjemmeside: Aarhus Kommunes databeskyttelsesside for Børn og Unge.
Ansøg senest den 15. november 2026. Aarhus Kommune er især nysgerrig på ansøgerens kvalifikationer, relationelle kompetencer, faglige erfaringer og personlige egenskaber. Ansættelsessamtaler vil finde sted løbende.
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende ansøgningen. Alle felter med * skal udfyldes. Først når en kvittering er modtaget pr. e-mail, er ansøgningen modtaget hos Aarhus Kommune.
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kolleger hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring sig. Det er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt, og Aarhus Kommune tror på, at forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle.
Aarhus Kommune arbejder sammen for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Kommunen har ambitioner for byen og for sine medarbejdere.
