Cernel ansætter Sales Development Representatives (SDR'ere) til at blive en del af Cernels team i Aarhus – Cernel søger "jægere", der ønsker at blive førende inden for opsøgende salg og vokse med et hurtigtvoksende AI-firma. Du vil desuden spille en central rolle i at forme både SDR- og salgsteamet. I øjeblikket består Cernels salgsteam af seks personer.
Ansvarsområder og dagligt arbejde
Eje hele pipeline-genereringsprocessen fra start til slut: Prospektering, opsøgende kontakt, opfølgning og mødebooking.
Udføre en stor volumen af opsøgende aktiviteter af høj kvalitet via telefon, e-mail og LinkedIn.
Kvalificere indgående og udgående leads og overdrage muligheder til closing-teamet.
Bidrage til at designe og teste opsøgende sekvenser og budskaber til dit marked.
Administrere en ren, struktureret pipeline med disciplin i Cernels CRM.
Levere markedsindsigt – indvendinger, mønstre, markedssignaler – tilbage til Cernels Go-To-Market-strategi.
Hvem du er
1-3 års erfaring inden for SDR, BDR eller opsøgende salg (SaaS er et stort plus).
Oprigtigt begejstret for opsøgende salg og for at starte samtaler fra bunden.
Konkurrenceminded, motiveret af klare målinger og åben for feedback.
Robust – du håndterer afvisninger godt og ser hvert "nej" som input.
Trives i hurtige, selvstændige miljøer.
37 timer om ugen, med base i Aarhus.
Flydende i engelsk (dansk, tysk, hollandsk er et plus).
Hvem Cernel er
Cernel bygger den næste generation af e-handelsinfrastruktur med AI-drevne agenter, der automatiserer komplekse opgaver og forbinder arbejdsgange på tværs af systemer. Cernel får e-handelsteams til at arbejde smartere og hurtigere på tværs af hele værdikæden – startende med det, der er kernen: produktdata.
Cernel lukkede en Seed-runde på 4 mio. euro tidligere i år, har fordoblet teamet inden for de sidste seks måneder og oplever en høj tocifret månedlig vækst i MRR (Monthly Recurring Revenue).
Cernel er et team på 24 personer, der arbejder fra Cernels hovedkvarter på Frederiksbjerg i Aarhus. Cernel tager kultur alvorligt med et reelt budget og en klar dagsorden bag de aktiviteter, der gør Cernel til et team, man ønsker at være en del af.
Næste skridt og hvordan du ansøger
Ansøg og del dine oplysninger.
Gennemførelse af talentvurdering.
30-minutters personligt interview i Aarhus med Salgs- og RevOps-teamet.
60-minutters personligt interview i Aarhus med CCO og RevOps.
Mød interessenter.
Startdato: Hurtigst muligt
