Salgstalent til rolle som forsikringsrådgiver

Har du lyst til at arbejde med rådgivning og relationsskabende salg, hvor interessen allerede er skabt for dig? Hos Tryg Partnersalg arbejder du med kunder, der allerede kender Tryg eller har vist interesse for Tryg Forsikring A/S's løsninger gennem en af Tryg Forsikring A/S's samarbejdspartnere. Det giver dig mulighed for at fokusere på at skabe gode kundeoplevelser, stærke resultater og rådgivning, der skaber tryghed.

Da Tryg Forsikring A/S løbende er på udkig efter nye salgstalenter til Tryg Forsikring A/S's teams i Partnersalg, er Tryg Forsikring A/S altid interesserede i at tale med nye potentielle kollegaer med interesse for salg og rådgivning. Du kan derfor søge nu og komme i betragtning til både nuværende og kommende hold.

Som forsikringsrådgiver i Tryg Partnersalg arbejder du med outbound salg til både nye og eksisterende kunder. Du tager dialogen videre med kunder, der allerede har en relation til Tryg eller har vist interesse for Tryg Forsikring A/S's løsninger.

Det betyder, at du kan fokusere på at forstå kundens behov og omsætte dialog til resultater frem for at skulle skabe interessen fra bunden. Samtidig arbejder du i en KPI-drevet hverdag, hvor du måles på salg, kvalitet og kundetilfredshed.

Dine primære opgaver er at:

• Rådgive og sælge forsikringer via telefon, mail og onlinemøder
• Arbejde med kvalificerede kunder og omsætte dialog til salg
• Sikre høj kvalitet i rådgivningen og stærk kundetilfredshed
• Arbejde målrettet med KPI’er inden for salg og performance

Du bliver en del af et ambitiøst team med stærkt sammenhold og en kultur præget af vindermentalitet, direkte feedback og høj performance.

Inden du selvstændigt tager dialogen med kunder, gennemgår du et grundigt onboardingforløb. Tryg Forsikring A/S prioriterer din oplæring højt og sikrer, at du bliver godt klædt på til både rådgivning og salg.

Onboardingforløbet varer typisk omkring 8 uger, men kan strække sig op til 20 uger afhængigt af din udvikling og læringskurve.

Undervejs får du tæt træning og sparring, så du løbende udvikler dine kompetencer. Når du er klar, bliver du en del af et fast team med hjælpsomme kollegaer og en leder, der følger din udvikling tæt.

For at lykkes i rollen er det vigtigt, at du motiveres af salg og trives i en hverdag, hvor dine resultater er synlige og målbare. Du arbejder struktureret med dine mål og følger dine kunder hele vejen til afslutning. Samtidig evner du at skabe tryghed i dine kundesamtaler og omsætte tillid til konkrete løsninger.

Tryg Forsikring A/S forestiller sig, at du:

• Har erfaring med salg fra fx callcenter, detail eller lignende
• Trives i en KPI-drevet hverdag med klare mål
• Har et stærkt drive og en udpræget vindermentalitet
• Er nysgerrig på feedback og ønsker at udvikle dig

Erfaring fra forsikringsbranchen er en fordel, men ikke et krav. Du bliver grundigt oplært og uddannet.

Tryg Partnersalg består i dag af fem teams med omkring 130 forsikringsrådgivere. Du bliver en del af et ambitiøst setup i vækst, hvor Tryg Forsikring A/S arbejder målrettet med at skabe en kultur, hvor kundetilfredshed, loyalitet og stærke resultater går hånd i hånd.

Medarbejdertilfredsheden er høj, og Tryg Forsikring A/S arbejder aktivt for at være en arbejdsplads, hvor du både trives og performer.

Arbejdstiden er som udgangspunkt kl. 9 til 16 på hverdage med enkelte dage til kl. 18. Der er mulighed for hjemmearbejde, når du har gennemført onboarding og bestået uddannelsen på Forsikringsakademiet, forudsat at din performance er på plads.

Rollen er i Tryg indplaceret i Forsikringsoverenskomsten på niveau 31, og startgrundlønnen er 32.940,93 kr. Er du forsikringsuddannet, vil din startløn afhænge af objektive kriterier som erfaring, resultater og ansvar.

Din samlede lønpakke består af grundløn, pension og forhøjet ferietillæg. Du får 5 ugers ferie, 5 ekstra fridage og 0,45 % bededagstillæg.

Derudover tilbyder Tryg Forsikring A/S attraktive medarbejderforsikringer, herunder sundheds- og tandforsikring.

Tryg Forsikring A/S har valgt at gøre op med den klassiske jobansøgning. I stedet beder Tryg Forsikring A/S dig besvare nogle få spørgsmål, så Tryg Forsikring A/S bedre kan vurdere, hvordan du matcher rollen som forsikringsrådgiver. Tryg Forsikring A/S opfordrer til, at du undlader at vedhæfte billede i dit CV.

Tryg er forpligtet til en fair og lige løn. I rekrutteringsprocessen spørger Tryg Forsikring A/S ikke ind til din nuværende eller tidligere løn, jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv.

Har du spørgsmål eller brug for yderligere information, er du velkommen til at kontakte Talent Acquisition Associate, Malee Andersen Sukkwan på mail: malee.sukkwan@tryg.dk eller Talent Acquisition Student Worker, Sille Jørgensen på mail: sille.joergensen@tryg.dk