Sektionschef til HR-partner sektion for Operativ støttekommando

Vil du stå i spidsen for en ambitiøs HR-partnersektion og være med til at sætte retning på tværs af en mangfoldig ledelsesgruppe? Så er du muligvis den, Forsvaret leder efter.

Om Forsvaret og sektionen

HR-partnersektionen for Forsvarets Operative Støttekommando spiller en central rolle i implementeringen af et nyt bemandingssystem samt øvrige HR-forligsinitiativer.

Forsvaret leverer støtte og sparring til cheferne i Operativ Støttekommando og underliggende myndigheder (Joint Movement & Transportation Organization, Forsvarets Forsyningstjeneste, Forsvarets Sundhedskapacitet og Forsvarets Vedligeholdelsestjeneste).

Du bliver en del af chef- og lederkredsen i Center for Karriere og HR-rådgivning under Forsvarets Personelkommando. Centeret omfatter cirka 190 medarbejdere fordelt i hele landet.

Forsvaret tilbyder en stilling i et dynamisk miljø med en uformel omgangstone og engagerede kollegaer.

Om stillingen

Som chef for HR-partnersektionen for Forsvarets Operative Støttekommando har du ledelsesansvaret for 12 dygtige kollegaer. Sektionen er fysisk placeret i Brabrand ved Aarhus, men understøtter myndigheder fordelt i hele landet.

Med udgangspunkt i Forsvarets behov og kerneopgaver yder Forsvaret professionel og strategisk rådgivning til den øverste ledelse i Operativ Støttekommando. Forsvaret understøtter desuden en værdiskabende implementering af et nyt bemandingssystem med henblik på strategisk bemanding af stillinger.

Operativ Støttekommando er en ny og spændende myndighed under Forsvarskommandoen, som er under opbygning og etablering. Chefgrupperne er involverende, opsøgende og engagerede i en bred opgaveportefølje. Det forventes derfor, at du som sektionschef kan prioritere opgaver, afstemme forventninger og kan holde hovedet koldt, når der er travlt.

Som sektionschef har du det overordnede ansvar for sektionens samlede virke og forventes at kunne navigere i en opgaveportefølje af dynamisk størrelse, som kræver en proaktiv og løsningsorienteret tilgang.

Du forventes selvstændigt at kunne iværksætte løsninger inden for egne rammer, have gennemslagskraft og være god til at spotte værdiskabende sammenhænge og løsninger for Forsvaret. For at opnå succes i stillingen er det afgørende, at du kan begå dig på alle niveauer, er relationelt stærk og trives i ledelsesrollen.

Om dig

Forsvaret søger en sektionschef, der kan navigere naturligt på alle niveauer og er god til at skabe overblik i komplekse problemstillinger. Du har en akademisk baggrund, og der lægges desuden vægt på følgende:

• Du er løsningsorienteret og serviceminded uden at gå på kompromis med fagligheden. Du kommunikerer klart og positivt i skrift og tale.
• Du forstår at skabe værdi i spændingsfeltet mellem Personelkommandoen og myndigheden. Samtidig arbejder du aktivt for at skabe sammenhæng på tværs.
• Det vil være en fordel, hvis du har erfaring med HR-partnervirket fra lignende stillinger og forskellige organisatoriske sammenhænge.
• Det er desuden en fordel, hvis du har et kendskab til Forsvarets myndigheder og erfaring med SAP-systemer og Workzone.
• Forsvaret vægter, at du kan levere på både et operationelt og strategisk niveau, og at du er nysgerrig på at forstå myndighedernes roller og behov i et helhedsperspektiv.

Ansættelsesvilkår

Ansættelsen sker i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og en række akademikerorganisationer for akademikere i staten (Akademikeroverenskomsten).

Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Arbejdsstedet er i Brabrand.

Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal blandt andet kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Kontakt og ansøgning

Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Anne Urup Salvesen på telefon 3266 5052.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte Personelkommandoen, HR-konsulent Rasmus Kunzendorf på telefon 2926 3785 eller på mail pkom-rku@mil.dk.

Ansøgningsfristen er den 14. oktober 2026, og samtaler forventes afholdt i forlængelse heraf. Stillingen er til besættelse snarest muligt.

Du søger stillingen via linket, og Forsvaret beder dig vedhæfte ansøgning, CV og kopi af uddannelsesbevis. Vær opmærksom på, at bilag skal tilføjes i PDF-format.

I Forsvarsministeriets organisation tror Forsvaret på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer Forsvaret alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Om Personelkommandoen

Forsvaret rekrutterer og fastholder kompetente ansatte til mere end 40 uddannelser og 25.000 stillinger for Danmarks sikkerhed, og Forsvaret yder en helt særlig indsats over for Forsvarets veteraner og deres familier. Forsvarets verden drejer sig om den operative kerneopgave, og Forsvaret understøtter alle lige fra den værnepligtige til forsvarsministeren.

Forsvaret har et stærkt tværfagligt HR-miljø med fokus på udvikling. Når den operative virkelighed ændrer sig, gør Forsvaret det samme. Det kræver mere end almindelig HR.

Forsvaret har hovedsæde i Ballerup med decentrale partnerelementer og rekrutteringscentre rundt om i hele landet.