Nattevagten møder ind og slutter af på Abildgården/Bjerggården, men kører i hele distriktet fra Tilst til Skødstrup. Teamet består af fagligt dygtige og ansvarsbevidste SOSU-hjælpere og assistenter.
Området er i udvikling med særligt fokus på faglig kvalitet, kontinuitet og trivsel på arbejdspladsen. Den ansatte vil derfor blive en del af et team, hvor det forventes, at personen bidrager til fællesskabet med en konstruktiv, nysgerrig og anerkendende tilgang.
For en nattevagt er det en stor fordel at kunne jonglere med mange bolde i luften, bevare roen, overblikket og tænke kreativt i forhold til at skabe de gode løsninger. Ligeledes kræver funktionen, at den ansatte kan arbejde struktureret og er ansvarsbevidst samt har kørekort.
En nattevagt kører rundt i området og hjælper borgere med medicin, forflytninger, toiletbesøg, vendinger i sengen, pleje og omsorg til terminale borgere. Der arbejdes med en rehabiliterende tilgang med henblik på at øge borgerens livskvalitet samt at støtte borgerne i at bevare deres funktionsevne. Dette sker ved at understøtte borgere i selvstændige forflytninger eller ved at være kreativ på det velfærdsteknologiske område.
Aarhus Kommune gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. På nuværende tidspunkt forventes tjenesten fortrinsvis at være i nattevagt i tidsrummet 23-07.
Din profil:Det forventes, at den kommende medarbejder:
- Er uddannet SOSU-assistent.
- Har erfaring fra primærsektoren.
- Kan holde sig vågen om natten.
- Kommunikerer tydeligt og professionelt – skriftligt såvel som mundtligt.
- Bruger sin faglighed og kompetencer til at skabe effektive løsninger.
- Trives i en kompleks og uforudsigelig hverdag.
- Har en naturlig forståelse for rehabilitering og betragter det som en integreret del af opgaverne.
- Har erfaring med dokumentation og CURA, men dette er ikke et krav.
- Har kørekort.
- En arbejdsplads med højt til loftet.
- En arbejdsplads med fokus på god trivsel.
- Et spændende job med mange udfordringer.
- En engageret, selvstændig og fleksibel personalegruppe og gode kollegaer.
- Et stærkt tværfagligt team.
- Løbende kompetenceudvikling.
Stillingen ønskes tiltrådt pr. 01.01.2027 eller snarest muligt.
Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.
Hvis du vil vide mere:Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til viceleder Sarah Larsen-Ledet på telefonnummer 41856076 eller mail: lasar@aarhus.dk. Interesserede er også meget velkomne til en kop kaffe og en uformel snak på Abildgården/Bjerggården i Kernehuset.
Ansøgning:For at udfylde og sende ansøgningen skal alle felter med * udfyldes. Ansøgningen anses for modtaget, når ansøger har modtaget en kvittering pr. e-mail.
Ansøgningsfristen er den 01.01.2027.
Aarhus Kommune afvikler løbende ansættelsessamtaler.
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har Aarhus Kommune en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og eventuelt straffeattest. Den ansøgende må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis stillingen tilbydes.
Aarhus Kommune gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i referenceregisteret. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune:Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle – uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold – til at ansøge stillingen.
