Senior Business Consultant

En central rolle i kampen mod finansiel svindel hos Bankdata

Bankdata søger en erfaren Business Consultant til sit Antifraud-team. Her bliver kandidaten en vigtig del af arbejdet med at udvikle digitale løsninger, der hjælper Bankdatas medlemsbanker med at opdage og forebygge svindel og beskytte både kunder og banker mod økonomiske tab.

Kandidaten får en central rolle i at omsætte komplekse forretningsbehov til løsninger, der skaber værdi i praksis. Bankdata leder efter en medarbejder, der kan se det store billede, udfordre eksisterende måder at gøre tingene på og skabe fremdrift i samarbejdet mellem forretning og teknologi.

Bankdata arbejder for at gøre det sværere at begå svindel

Finansiel svindel bliver stadig mere kompleks, og kravene til bankernes evne til at opdage og forebygge den vokser. Derfor er Antifraud et strategisk vigtigt område i Bankdata, hvor Bankdata arbejder med moderne teknologi og AI som en del af løsningen.

Bankdatas mission er klar. Virksomheden ønsker at gøre det sværere at begå svindel og reducere de økonomiske tab for sine medlemsbanker og deres kunder.

Det kræver løsninger, der både er teknologisk robuste, forretningsmæssigt velfunderede og kan fungere i en kompleks finansiel virkelighed.

Som Senior Business Consultant får kandidaten en vigtig rolle i at skabe sammenhæng mellem bankernes behov, de regulatoriske krav og de løsninger, Bankdata udvikler. Kandidaten skal ikke bare omsætte krav til udviklingsopgaver, men også være med til at udfordre behov, identificere muligheder og sikre, at Bankdata bruger sin indsats dér, hvor der skabes størst værdi.

Stillingen omsætter komplekse problemstillinger til effektive løsninger

Kandidaten bliver en central sparringspartner for Bankdatas Product Owner, Manager og udviklingsteam og får en bred kontaktflade til medlemsbanker, leverandører og interne specialister.

Kandidaten tager ansvar for at drive analyser og afklaringer fremad og sikrer, at teamet har et solidt grundlag for at træffe de rigtige beslutninger.

De primære opgaver inkluderer blandt andet:

• Analysere og udfordre forretningsbehov og omsætte dem til konkrete krav, prioriterede opgaver og user stories i Jira.
• Skabe overblik over komplekse processer, systemafhængigheder og regulatoriske krav.
• Drive afklaringer og facilitere samarbejdet mellem medlemsbanker, leverandører, Product Owner og udviklere ved at skabe stærke netværk, række aktivt ud til interessenter og følge op på aftaler og udeståender.
• Bidrage til anskaffelse, implementering og videreudvikling af Antifraud-løsninger.
• Sikre kvaliteten af løsninger gennem test, analyse, validering af forretningskrav og afklaring af løsningsdesign.
• Identificere muligheder for forbedringer, standardisering og øget værdiskabelse på tværs af bankerne.
• Bidrage til at definere relevante målepunkter, så Bankdata kan følge op på effekten af sine løsninger.

Kandidaten får også mulighed for at fordybe sig i Antifraud-domænet, følge udviklingen inden for finansiel kriminalitet og bringe ny viden og teknologi i spil.

Forventede bidrag efter det første år

Efter 6–12 måneder har kandidaten opbygget en solid forståelse af Bankdatas Antifraud-løsninger og etableret gode relationer til teamet, medlemsbankerne og Bankdatas samarbejdspartnere.

Kandidaten er blevet en naturlig sparringspartner, som både forretningen og udviklingsteamet trækker på, når komplekse problemstillinger skal løses.

Konkrete bidrag efter første år inkluderer:

• På egen hånd gennemført analyser og afklaringer, som har resulteret i konkrete forbedringer eller nye funktioner.
• Skabt tydelige krav og beslutningsgrundlag, som har gjort det lettere for udviklingsteamet at arbejde effektivt.
• Bidraget til implementering eller videreudvikling af løsninger med høj kvalitet og fokus på forretningsværdi.
• Været med til at skabe overblik over eksisterende produkter og processer og identificeret muligheder for forbedringer.
• Bidraget med nye perspektiver, faglig viden og idéer til, hvordan Bankdata kan gøre sit arbejde med at forebygge svindel mere effektivt.

Kort sagt: Kandidaten har ikke bare sat sig ind i et komplekst domæne. Kandidaten har allerede været med til at flytte det fremad.

Kandidatens profil: Erfaring til at udfordre og nysgerrighed til at lære

Bankdata forestiller sig, at kandidaten har mindst fem års erfaring med forretningsanalyse, gerne fra den finansielle sektor eller andre komplekse IT-miljøer.

Kandidaten kan have en bankfaglig baggrund eller en relevant videregående uddannelse, eksempelvis cand.it. Det vigtigste er kandidatens erfaring med at skabe sammenhæng mellem forretningens behov og teknologiske løsninger.

Forventede kvalifikationer og kompetencer:

• Har solid erfaring med forretningsanalyse, kravafklaring og interessenthåndtering.
• Har solid erfaring med at arbejde i agile udviklingsteams med Scrum og Jira.
• Kan navigere i komplekse organisationer og drive beslutninger fremad på tværs af fagligheder.
• Har erfaring med kvalitetssikring, test og implementering af IT-løsninger.
• Har kendskab til bankverdenen, Antifraud eller forebyggelse af finansiel kriminalitet.
• Er nysgerrig på AI og nye teknologier og bruger AI-værktøjer aktivt i sit arbejde.

Som person er kandidaten metodisk, struktureret og god til at gøre det komplekse enkelt for andre. Kandidaten har lyst til at stille spørgsmål, udfordre vanetænkning og komme med sine egne anbefalinger.

Kandidaten behøver ikke kende Antifraud-domænet fra starten. Men kandidaten skal have motivationen og evnen til at sætte sig grundigt ind i det og omsætte sin nye viden til værdi for teamet og Bankdatas medlemsbanker.

Et engageret team med en betydningsfuld opgave i Bankdata

Kandidaten bliver en del af et team med fem seniorudviklere, en Product Owner, en studenterprogrammør og en Manager.

Teamet består af medarbejdere med forskellige erfaringer og faglige baggrunde, men de har et fælles ønske om at skabe løsninger, der skaber værdi.

Teamet arbejder tæt sammen, sparrer på tværs og løser ofte opgaver i fællesskab, fordi Bankdata tror på, at de bedste løsninger opstår, når medarbejderne bringer deres forskellige kompetencer i spil.

Teamet bruger både dansk og engelsk i hverdagen og prioriterer at være sammen på kontoret, men med fleksibilitet til at arbejde hjemme efter behov.

Antifraud er et område i udvikling, hvor nye svindelmetoder, teknologi og regulatoriske krav hele tiden skaber nye udfordringer. Det giver kandidaten mulighed for at opbygge en solid specialiseret faglighed og være med til at udvikle både løsningerne og den måde, Bankdata arbejder på.

Hos Bankdata er der plads til at komme med idéer, udfordre det eksisterende og tage ansvar i takt med, at kandidaten udvikler sig.

Ansøgning og kontakt

Hvis kandidaten kan se sig selv i rollen, ser Bankdata meget gerne frem til at høre fra vedkommende.

Har kandidaten spørgsmål, bedes vedkommende kontakte Michael Fosgerau på mfg@bankdata.dk.

Bankdata ser frem til at høre fra interesserede kandidater.

Velkommen til Bankdata

Bankdata bygger software til finanssektoren. Virksomheden består af næsten 1.100 kolleger, som udvikler digitale produkter, platforme og infrastruktur. Disse løsninger bruges dagligt af cirka hver tredje dansker, 200.000 virksomheder og flere tusinde bankansatte.

Bankdata tror på struktureret personlig udvikling, et solidt kollegialt fællesskab og at ambitiøse medarbejdere med fleksible og bæredygtige arbejdsliv præsterer bedre.

Hos Bankdata arbejder virksomheden målrettet med at fremme mangfoldighed og diversitet blandt sine medarbejdere. Bankdata opfordrer derfor alle – uanset kønsidentitet, alder og kulturel baggrund – til at søge job hos virksomheden.