Senior FP&A Manager

Ønsker man at forme fremtidens Financial Planning & Analysis hos OK a.m.b.a.?

OK a.m.b.a. er i fuld gang med at udvikle og styrke forretningen. Øgede krav til data, indsigt og økonomisk styring betyder, at Financial Planning & Analysis spiller en stadig vigtigere rolle i at understøtte beslutninger på tværs af organisationen.

Derfor søger OK a.m.b.a. en Senior FP&A Manager, der bliver ansvarlig for planning-området under FP&A, og som vil være med til at drive, udvikle og professionalisere FP&A i en af Danmarks største energi- og mobilitetsvirksomheder. Som en væsentlig sparringspartner får kandidaten en central rolle i at skabe sammenhæng mellem økonomi, data og forretning og være med til at sætte retningen for områdets videre udvikling.

Derfor bør en kandidat overveje at arbejde hos OK a.m.b.a.

Hos OK a.m.b.a. får kandidaten en nøgleposition med stor synlighed og indflydelse. Kandidaten får mulighed for at sætte et markant aftryk på udviklingen af Financial Planning & Analysis og bidrage til de processer, indsigter og beslutningsgrundlag, der understøtter ledelsen og forretningens ambitioner.

Kandidaten kommer til at arbejde i krydsfeltet mellem forretning, økonomi, data og teknologi, hvor vedkommende både får strategisk indflydelse og ansvar for at omsætte ambitioner til konkrete resultater. Rollen giver mulighed for at drive udvikling, skabe struktur og styrke et område, der er afgørende for OK a.m.b.a.s fortsatte vækst og transformation.

Samtidig bliver kandidaten en del af et stærkt Business Finance-team præget af høj faglighed, samarbejde og en fælles ambition om at skabe værdi for forretningen. Kandidaten får gode muligheder for både faglig og personlig udvikling, fleksibilitet i hverdagen og attraktive rammer omkring arbejdslivet, herunder sundheds- og tandforsikring, rabataftaler, en aktiv personaleforening og moderne faciliteter på hovedkontoret i Viby ved Aarhus.

En nøgleposition i Business Finance

I FP&A-teamet arbejder kandidaten tæt sammen med kolleger inden for data, systemer, lønsomhed, investering og projektledelse. Som Senior FP&A Manager har kandidaten det overordnede ansvar for planning-området og fungerer som den samlende drivkraft bag udviklingen af processer, værktøjer og arbejdsmetoder.

Kandidatens væsentligste ansvarsområder bliver at:

• Drive og udvikle OK a.m.b.a.s finansielle planning-roadmap.
• Eje og koordinere budget-, forecast- og 5-årsplanprocesser.
• Sikre en professionel og værdiskabende ledelsesrapportering i forbindelse med budget, FC og 5-årsplaner.
• Eje og drive implementeringen af SAC Planning.
• Koordinere planning-aktiviteter på tværs af Business Finance, Økonomi, Strategy Office og forretningen.
• Bidrage til større transformations- og udviklingsinitiativer, herunder den løbende udvikling af virksomhedens systemlandskab og implementering af D365.
• Identificere og drive forbedringer inden for processer, systemer og datagrundlag, herunder bidrage til AI-modning inden for FP&A.

Rollen er bred og giver en stor kontaktflade på tværs af OK a.m.b.a., hvor kandidaten samarbejder med ledelsen og centrale interessenter i både forretningen og søsterselskaberne. Kandidaten bliver en vigtig brobygger mellem økonomi, data og forretning og får en central rolle i at skabe sammenhæng mellem indsigt, processer og beslutningsgrundlag på tværs af organisationen.

Kandidaten skaber struktur, gennemsigtighed og fremdrift

OK a.m.b.a. søger en profil, som trives i rollen som både strategisk sparringspartner og operationel drivkraft.

Kandidaten motiveres af at sætte retning og skabe fremdrift, og evner vedkommende både at bevare overblikket og dykke ned i detaljen, når situationen kræver det. Samtidig skaber kandidaten relationer på tværs af organisationen og formår at kommunikere komplekse økonomiske sammenhænge til forskellige målgrupper.

Det forventes, at kandidaten:

• Har erfaring fra en tilsvarende rolle inden for FP&A, Business Finance eller økonomistyring.
• Har stærk forretningsforståelse og evnen til at bygge bro mellem økonomi, data og forretning.
• Kan kommunikere og samarbejde med ledere på tværs af organisationen, herunder på C-level.
• Har stærke analytiske kompetencer og en naturlig interesse for data.
• Arbejder struktureret og pragmatisk med fokus på fremdrift og resultater.
• Trives som en "spillende træner", der både kan sætte retning og selv eksekvere.
• Har erfaring med eller interesse for implementering og optimering af planlægningssystemer.
• Har en relevant videregående økonomisk uddannelse.

Interesseret?

OK a.m.b.a. samarbejder med GML om stillingen. Interesserede kandidater er velkomne til at kontakte Partner Susanne Reinert på telefon +45 2115 8781 for at høre mere. Enhver henvendelse behandles fortroligt.

Om OK a.m.b.a.

OK a.m.b.a. er blandt Danmarks største energiselskaber og har i mere end hundrede år leveret energi til danske forbrugere og virksomheder. På hylderne er alt fra brændstof og ladestandere til grøn el og varmepumper.

OK a.m.b.a. er i fuld gang med at omstille virksomhedens forretning, og ambitionen er klar: Virksomheden ønsker at gøre grønne løsninger tilgængelige for alle. Til gavn for alle.

Den opgave løses af 1.200 dygtige kolleger, hvoraf langt de fleste arbejder fra virksomhedens hovedkontor i Viby ved Aarhus. OK a.m.b.a. er et dansk andelsselskab og tæller, udover moderselskabet OK a.m.b.a., datterselskaber som Kamstrup og Coop.