Senior P&C Manager, Retail

Søstrene Grene Import A/S søger Senior P&C Manager, Retail. Vil du drive den internationale HR-agenda tæt på butikkerne?

Senior P&C Manager, Retail

Del :

FacebookTwitterLinkedIn

Trives du i en international rolle, hvor du skal være med til at drive den operationelle HR-agenda inden for Retail? Har du en bred HR-værktøjskasse og et stærkt fundament inden for HR-drift samt forståelse for, hvordan HR skaber værdi gennem tæt samarbejde med ledere i Retail? Søstrene Grene Import A/S søger en leder, der brænder for at skabe stærke HR-løsninger, der balancerer lokale behov med globale standarder på tværs af Søstrene Grene Import A/S's markeder.

En central rolle tæt på butikkerne

I takt med at Søstrene Grene Import A/S de seneste år har overtaget ejerskabet for størstedelen af Søstrene Grene Import A/S's butikker, har Søstrene Grene Import A/S overtaget ansvaret for P&C-opgaverne lokalt i landene. Det har skabt behov for en endnu stærkere og mere sammenhængende HR-understøttelse på tværs af markeder. Søstrene Grene Import A/S tror på, at god rekruttering og onboarding, stærk ledelse og en tydelig kultur er afgørende for både medarbejderoplevelsen og butikkernes performance.

Som Senior P&C Manager får du ansvar for at skabe retning og sammenhæng på tværs af lande, hvor det bliver din opgave at sikre, at ambitionerne bliver omsat til enkle, effektive og anvendelige løsninger i tæt samarbejde med Retail-organisationen i både DK og i de forskellige lande.

Du vil blandt andet:

  • Lede og udvikle P&C Søstre på tværs af flere markeder
  • Være med til at sætte retning for P&C-indsatsen i Søstrene Grene Import A/S's butikker
  • Være en tæt sparringspartner for Area Managers, Country Managers og den øvrige Retail-ledelse
  • Skabe en god balance mellem fælles globale standarder og lokale behov
  • Styrke og strømline centrale processer gennem hele medarbejderrejsen, fra rekruttering og onboarding til udvikling og offboarding
  • Sikre, at P&C-løsninger er operationelle, forretningsorienterede og lette at anvende i butikkerne
  • Bidrage til at udvikle ledelse, engagement og en stærk Søsterånd på tværs af lande og nationaliteter

Søstrene Grene Import A/S er i gang med at udrulle SAP SuccessFactors til Søstrene Grene Import A/S's butikker. Du bliver en del af projektets Core Team og får en vigtig rolle i at sikre en god implementering i tæt samarbejde med Søstre fra P&C og IT.

Internationalt samarbejde

Du bliver en del af Søstrene Grene Import A/S's People & Culture-team, som består af 24 Søstre, der arbejder på tværs af Søstrene Grene Import A/S's markeder. I P&C Retail vil du blive en del af lederteamet, hvor I hver især leder P&C Søstre i forskellige lande. I samarbejde med de lokale P&C Søstre skal du drive P&C-agendaen i tæt samarbejde med de ansvarlige Area- og Country Managers.

Du vil referere til Søstrene Grene Import A/S's Head of P&C, men samtidig have et tæt samarbejde med Søstrene Grene Import A/S's Chief Retail Officer og Søstrene Grene Import A/S's Head of Retail. Du skal videreudvikle det tætte internationale P&C-samarbejde i Retail, så Søstrene Grene Import A/S fortsætter med at udvikle en smidig og forretningsdrevet P&C-funktion, som er tæt på butikkerne og deres behov.

Baggrund og profil

For at lykkes i denne rolle forventer Søstrene Grene Import A/S, at du:

  • Er erfaren i at lede opgaver og mennesker, både når de er på samme lokation og på distancen
  • Har et solidt kendskab til HR-operations i en international retail-kontekst
  • Har en naturlig evne til at opbygge relationer, kombineret med forretningsforståelse og en proaktiv og pragmatisk tilgang til HR-support
  • Har erfaring med en bred vifte af HR-discipliner – fra rekruttering, onboarding, udvikling til offboarding - ideelt set fra retail
  • Har fremragende kommunikationsfærdigheder og evnen til at agere som sparringspartner, rådgiver og coach, både på dansk og engelsk
  • Evner at arbejde både operationelt og strategisk samt at bidrage til udviklingen af en international HR-strategi
  • Trives med at besøge Søstrene Grene Import A/S's markeder med henblik på at opbygge og udvikle dine relationer og Søstrene Grene Import A/S's mål
  • Vigtigst skal du være en kulturbærer, der udstråler Søstrene Grene Import A/S's værdier og Søstrene Grene Import A/S's Søsterånd i alt, hvad du laver.
Om Søstrene Grene Import A/S's ånd

I Søstrene Grene Import A/S stræber Søstrene Grene Import A/S efter at berøre menneskers hjerter gennem et unikt univers. Søstrene Grene Import A/S støtter hinanden og skaber et fællesskab, hvor alle kaldes "Søstre", uanset køn eller stilling. Søstrene Grene Import A/S deler glæderne, gør hinanden stærkere og ler sammen - det kalder Søstrene Grene Import A/S Søsterånd. Søstrene Grene Import A/S's People & Culture-team er rollemodeller for Søstrene Grene Import A/S's Søsterånd og har et ansvar for at sikre, at kulturen lever og bliver formidlet.

Praktiske oplysninger

Arbejdssted: Primært på Søstrene Grene Import A/S's hovedkontor på Åboulevarden 21. Arbejdsstedet kan variere efter opgaver, og Søstrene Grene Import A/S forventer også, at du vil have dage om måneden, hvor du besøger butikker og medarbejdere i udlandet. Ansøgningsfrist: Hurtigst muligt. Tiltrædelse: 1. december 2026. Stillingen er en fuldtidsstilling.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Head of P&C, Christina Hassing Højby på christina.hassing@sostrenegrene.com

Oplysninger

Calendar Icon
Ansættelsesdato 1.12.2026
Clock Icon
Arbejdstid fuldtidsstilling
Calendar Icon
Virksomhedens navn Søstrene Grene Import A/S
Location Icon
Adresse Åboulevarden 21, 8000, Aarhus C
Calendar Icon
Kontaktperson Christina Hassing Højby
Email Icon
Email christina.hassing@sostrenegrene.com
Se stillingsopslag

Du finder virksomheden her

Åboulevarden 21, 8000, Aarhus C

Se større kort