Senior Software Engineer

Rollen

Candeno A/S søger en Senior Softwareingeniør til at blive en del af produktteamet i Aarhus. Dette er ikke en rolle, hvor man udelukkende skriver kode. Kandidaten er en systemudvikler.

En væsentlig del af tiden går med opdagelse, hvilket betyder analyse og design: at forstå problemet, forme løsningen og beslutte, hvad der er værd at bygge. Resten går med levering.

Virksomheden arbejder AI-forstærket. Moderne AI-værktøjer er en naturlig del af, hvordan software designes, skrives og gennemgås, så en større del af kodearbejdet håndteres automatisk. Det gør det sværere og mere værdifulde arbejde til bedømmelsen: hvad der skal bygges, hvordan det hænger sammen, og om det holder, når platformen vokser. Candeno A/S bruger AI til at bevæge sig hurtigere, og virksomheden mener, at mennesker sikrer, at de rigtige ting bygges.

Arbejdet vil nå hundredtusindvis af mennesker i hele Norden: jobsøgende, der navigerer i arbejdsmarkedsreformer, beskæftigelsesfagfolk, der tilpasser sig nye digitaliseringsstrategier, og de institutioner, der håndterer denne forandring. Samtaler med brugerne af platformen kan være en del af jobbet, så det, der bygges, forbliver forankret i reelle behov.

Hvad man vil arbejde med

Candeno A/S betjener kommuner, a-kasser og uddannelsesinstitutioner i Danmark, Norge, Sverige og Finland. Platformen har tre sider: kandidater, der navigerer på arbejdsmarkedet, rådgivere, der guider dem gennem digitalisering og compliance-arbejdsgange, og virksomheder, der rekrutterer talent. Én platform, mange kontekster.

Virksomheden bygger og forbedrer aktivt kernedele af platformen. Som ansat vil man:

Opdagelse (analyse og design)

• Arbejde med produktchefer, designere og interessenter for at forstå reelle brugerproblemer, før der forpligtes til at bygge. AI hjælper med at bevæge sig hurtigt, så det sværere arbejde er at vide, hvad der er værd at bygge.
• Udforske muligheder, afveje kompromiser og beslutte, hvad der skal bygges, og hvordan.
• Bidrage til arkitektur og systemdesign, der holder platformen skalerbar og vedligeholdelsesvenlig.

Levering (udvikling og drift)

• Designe, bygge og vedligeholde robuste, skalerbare funktioner på tværs af platformen.
• Skrive ren, vedligeholdelsesvenlig kode ved at bruge AI-værktøjer, hvor de hjælper, og anvende dømmekraft på det, de producerer.
• Gennemgå kode og designs, teste og fejlfinde komplekse problemer og give konstruktiv feedback.
• Drifte det, man bygger: CI/CD, containere og cloud, og refaktorere, når platformen vokser.

Kvalitet og håndværk

• Overholde sikkerhedsstandarder og beskytte brugerdata i en datasensitiv sektor.
• Dele viden og vejlede andre ingeniører i håndværk og god praksis. Dette er teknisk mentoring, ikke personalestyring.

Hvem Candeno A/S søger

Kandidaten er en senioringeniør, der er lige så komfortabel med problemet som med koden. Fundamentet er stærk levering, og fordelen er i begyndelsen af processen: man ved, hvordan man finder det rigtige problem, før man springer til en løsning, og hvordan man gør det i et tempo, der holder trit med et team, der leverer.

Man skal besidde følgende:

• Mere end 5 års erfaring med softwareudvikling, ideelt set SaaS.
• Stærk erfaring med PHP og Laravel samt med JavaScript og React.
• Erfaring med containerisering (Docker, Kubernetes) og drift af services i skyen.
• En velovervejet tilgang til AI i arbejdsgangen. Man bruger moderne AI-kodningsværktøjer effektivt og gennemgår kritisk det, de producerer.
• Stærk system- og produkttænkning. Man kan deltage i opdagelsesfasen, ikke kun leveringsfasen.
• Klar kommunikation. Man kan forklare et teknisk kompromis til en produktchef, en designer og en anden ingeniør og gøre det letforståeligt.
• En grad i datalogi, ingeniørvidenskab eller lignende, eller en tilsvarende dokumenteret erfaring.

Personprofilen, der trives hos Candeno A/S:

• Nysgerrig på problemet, ikke kun koden.
• Ejermentalitet. Man følger et problem hele vejen igennem.
• Komfortabel med at træffe beslutninger uden et perfekt grundlag og ærlig omkring kompromiserne, når man gør det.
• Direkte. Man deler arbejde tidligt, giver klar feedback og siger fra, når noget ikke er korrekt.

De første seks måneder

Efter en måned

Man forstår platformens arkitektur, virksomhedens opdagelses- og leveringsproces samt teamet. Man har taget ejerskab over de første leveringsopgaver og er en del af opdagelsessamtaler og teamceremonier.

Efter tre måneder

Man leder leveringen af nøglefunktioner og bidrager aktivt til opdagelsesfasen, hjælper med at forme løsninger og teknisk retning for kommende arbejde. AI-værktøjer er en flydende del af ens daglige arbejde.

Efter seks måneder

Man udviser lederskab i systemdesign- og arkitekturbeslutninger og påvirker den tekniske retning. Man ejer opdagelsesfasen for meningsfulde arbejdsområder, fra problem til bygbar plan, og man vejleder andre ingeniører i håndværk og god praksis.

At arbejde hos Candeno A/S

Candeno A/S er en scale-up. Det betyder reelt ejerskab, reel indflydelse og et produkt, der stadig formes af de mennesker, der arbejder med det.

Virksomheden er baseret i Aarhus, og dette er en on-site rolle. Teamet er lille, tværfagligt og arbejder tæt sammen. Man vil have reelt ejerskab over sit arbejde og tæt kontakt til produkt, design og resten af ingeniørafdelingen.

Candeno A/S er direkte og fokuseret på at gøre det rigtige for brugerne. Virksomheden deler arbejdet tidligt og forventer, at man gør det samme.

Hvad Candeno A/S tilbyder

• Pensionsordning og sundhedsforsikring
• 5 ekstra fridage efter 2 års anciennitet (10 i alt)
• Daglig frokost fra Meyers Madhus
• Et fælles milepælsprogram, der fejrer store og små succeser
• Et aktivt socialt liv: teamarrangementer, klubber og et engageret socialt udvalg

Før ansøgning

Dette er en fuldtidsrolle på kontoret i Aarhus uden mulighed for fjernarbejde. Man skal allerede have ret til at arbejde i Danmark og kunne være på Candeno A/S' kontor hver arbejdsdag fra startdatoen. Virksomheden tilbyder ikke visumsponsorat eller flyttehjælp. Ansøgninger, der ikke opfylder disse betingelser, vil ikke blive behandlet, så man bør kun søge, hvis alle betingelser gælder.

Ansættelsesprocessen

• En kort screening-samtale
• En første samtale, en dybere snak om erfaring og rollen
• En case-samtale, et praktisk brief sendt på forhånd

Der kræves ingen ansøgningsbrev. Man vil besvare tre korte spørgsmål ved ansøgning.

Om Candeno A/S

Candeno A/S er en nordisk beskæftigelsesteknologivirksomhed baseret i Aarhus. Virksomheden bygger platformen, der forbinder kandidater, rådgivere og virksomheder på tværs af kommuner, a-kasser og uddannelsesinstitutioner i Danmark, Norge, Sverige og Finland. Deres arbejde ligger i skæringspunktet mellem offentlig sektors compliance og moderne produkttænkning, og Candeno A/S tager begge dele alvorligt.

For mere information eller spørgsmål kan Candeno A/S kontaktes på abt@candeno.com eller telefonnummer +45 53 69 21 00.